informations générales
Vous souhaitez donner un élan à votre carrière ?
Rejoignez le groupe GSF, l'un des leaders français de la propreté et des services. Fort d'une expansion réalisée uniquement en auto-développement, GSF réalise 940 millions d'Euros de chiffre d'affaires. Avec plus de 35600 collaborateurs répartis dans 126 établissements en France, GSF, groupe familial, place l'Humain et le professionnalisme au coeur de ses valeurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Chef d'Etablissement H/F sur Creil (60).
Rattaché(e) à la direction régionale, vous prenez en charge la gestion d'un centre de profit. Véritable PME ancrée localement mais affiliée à un groupe de dimension nationale, vous disposez d'une grande latitude dans l'exécution de vos missions et gérez votre établissement comme une véritable PME. Par ailleurs des perspectives d'évolution futures sur l'ensemble des entités du groupe sont régulièrement offertes aux collaborateurs qui démontrent leurs compétences.
Vos missions s'articulent autour de trois axes :
> Développement commercial et fidélisation :
Porte étendard du groupe, vous développez et fidélisez votre clientèle. Autonome, vous identifiez les prospects en fonction des potentiels commerciaux et stratégiques qu'ils peuvent représenter. Vous travaillez ensuite à les convaincre mais aussi et surtout à les satisfaire, pérennisant ainsi un partenariat durable.
> Gestion économique :
Vous êtes le (la) garant(e) des résultats financiers de l'établissement, à ce titre vous participez aux reportings d'activité. Lors d'échéances régulières vous présentez également les résultats aux membres du CODIR.
Vous pilotez votre établissement dans un souci de rentabilité, à ce titre vous alimentez des tableaux de bord de gestion et recueillez des indicateurs auprès de vos collaborateurs.
> Management et gestion humaine :
Vous managez une équipe de plus de 200 collaborateurs, et pour ce faire, vos prérogatives seront relayées sur le terrain par des Responsables de secteurs, eux même épaulés par des Chefs d'équipes. Pour mener à bien vos missions vous êtes également accompagné(e) de deux Assistantes (en charge d'une partie de la paie et du support commercial).
Proche de vos équipes vous intervenez chaque jour sur le terrain pour accompagner vos collaborateurs, insuffler un climat propice à la satisfaction client et véhiculer une image de professionnalisme. Vous êtes également le (la) garant(e) du respect des conditions de travail et de sécurité des agents sur le terrain, vous véhiculez ces impératifs de rigueur auprès de vos collaborateurs....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRejoignez le groupe GSF, l'un des leaders français de la propreté et des services. Fort d'une expansion réalisée uniquement en auto-développement, GSF réalise 940 millions d'Euros de chiffre d'affaires. Avec plus de 35600 collaborateurs répartis dans 126 établissements en France, GSF, groupe familial, place l'Humain et le professionnalisme au coeur de ses valeurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Chef d'Etablissement H/F sur Creil (60).
Rattaché(e) à la direction régionale, vous prenez en charge la gestion d'un centre de profit. Véritable PME ancrée localement mais affiliée à un groupe de dimension nationale, vous disposez d'une grande latitude dans l'exécution de vos missions et gérez votre établissement comme une véritable PME. Par ailleurs des perspectives d'évolution futures sur l'ensemble des entités du groupe sont régulièrement offertes aux collaborateurs qui démontrent leurs compétences.
Vos missions s'articulent autour de trois axes :
> Développement commercial et fidélisation :
Porte étendard du groupe, vous développez et fidélisez votre clientèle. Autonome, vous identifiez les prospects en fonction des potentiels commerciaux et stratégiques qu'ils peuvent représenter. Vous travaillez ensuite à les convaincre mais aussi et surtout à les satisfaire, pérennisant ainsi un partenariat durable.
> Gestion économique :
Vous êtes le (la) garant(e) des résultats financiers de l'établissement, à ce titre vous participez aux reportings d'activité. Lors d'échéances régulières vous présentez également les résultats aux membres du CODIR.
Vous pilotez votre établissement dans un souci de rentabilité, à ce titre vous alimentez des tableaux de bord de gestion et recueillez des indicateurs auprès de vos collaborateurs.
> Management et gestion humaine :
Vous managez une équipe de plus de 200 collaborateurs, et pour ce faire, vos prérogatives seront relayées sur le terrain par des Responsables de secteurs, eux même épaulés par des Chefs d'équipes. Pour mener à bien vos missions vous êtes également accompagné(e) de deux Assistantes (en charge d'une partie de la paie et du support commercial).
Proche de vos équipes vous intervenez chaque jour sur le terrain pour accompagner vos collaborateurs, insuffler un climat propice à la satisfaction client et véhiculer une image de professionnalisme. Vous êtes également le (la) garant(e) du respect des conditions de travail et de sécurité des agents sur le terrain, vous véhiculez ces impératifs de rigueur auprès de vos collaborateurs....
