informations générales
Creil
Depuis plus de 50 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. En très fort développement, notre enseigne a réalisé un chiffre d'affaires de 500 millions d'Euros en 2019 et regroupe plus de 3000 collaborateurs.
Au-travers de son Réseau de plus de 115 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix.
Vous aimez les challenges, vous avez envie de contribuer au développement de notre concept et vous souhaitez évoluer ? Rejoignez-nous !
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité du Responsable Paye et Administration du Personnel, vous êtes en charge de l'établissement et de la Gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel de l'ensemble des salariés de votre portefeuille Magasins (environ 300 à 350 paies par mois), de l'embauche au solde de tout compte.
Vous serez garant de la fiabilité de la production de votre paie, dans le respect des contraintes légales, réglementaires, fiscales et délais impartis.
Vous assurez les missions principales suivantes :
- Saisir des informations dans le logiciel de paie et contrôler les bulletins de paie.
- Réaliser les soldes de tout compte incluant le calcul des indemnités de rupture (indemnités de rupture conventionnelle, indemnités de licenciement...).
- Gérer les arrêts maladie.
- Suivre les IJSS.
- Gérer les oppositions.
- Etablir, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et évènementielles aux organismes sociaux.
- Créer et envoyer les paiements par chèque.
- Valider les demandes d'acompte sur l'intranet et les saisir en paie.
- Tenir à jour les dossiers de paie.
- Réceptionner les notes de frais.
- Gérer le rapprochement comptabilité / paie.
- Assurer le contrôle de la paie....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu-travers de son Réseau de plus de 115 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix.
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Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité du Responsable Paye et Administration du Personnel, vous êtes en charge de l'établissement et de la Gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel de l'ensemble des salariés de votre portefeuille Magasins (environ 300 à 350 paies par mois), de l'embauche au solde de tout compte.
Vous serez garant de la fiabilité de la production de votre paie, dans le respect des contraintes légales, réglementaires, fiscales et délais impartis.
Vous assurez les missions principales suivantes :
- Saisir des informations dans le logiciel de paie et contrôler les bulletins de paie.
- Réaliser les soldes de tout compte incluant le calcul des indemnités de rupture (indemnités de rupture conventionnelle, indemnités de licenciement...).
- Gérer les arrêts maladie.
- Suivre les IJSS.
- Gérer les oppositions.
- Etablir, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et évènementielles aux organismes sociaux.
- Créer et envoyer les paiements par chèque.
- Valider les demandes d'acompte sur l'intranet et les saisir en paie.
- Tenir à jour les dossiers de paie.
- Réceptionner les notes de frais.
- Gérer le rapprochement comptabilité / paie.
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