informations générales
Informations sur la collectivité :
Avec plus de 50 métiers, et 3400 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine et Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
La région Pays de la Loire dispose d'un secteur agricole et alimentaire orienté vers les filières d'élevage (bovin lait et viande, ovin, caprin, porcin, avicole, cunicole). La filière équine est également importante. Au sein de la Direction de l'Agriculture, de la Pêche et de l'Agroalimentaire, le service agriculture agroécologie est chargé d'accompagner le développement d'une agriculture performante d'un point de vue social, économique et environnemental en lien avec la transition agroécologique. Sous la responsabilité du chef de service, le/la chargé(e) de programme assurera la mise en oeuvre de la politique régionale pour le développement durable des filières d'élevage, dans une démarche de valeur ajoutée et de qualité avec une attention particulière sur les enjeux climatiques et de bien-être animal. Il assurera le pilotage des dispositifs d'aide de la Région dans ce champ d'intervention.[PF1] Le/la chargé(e) de programme aura également en charge le suivi de la filière équine avec les différents services concernées à la Région.
Contribuer à l'animation de la politique régionale en faveur des filières d'élevage : analyse économique, déclinaison de la stratégie régionale pour chaque filière, animation auprès des partenaires socio-professionnels, élus régionaux et autres services concernés, accompagnement des projets collectifs ; Pilotage des dispositifs d'aide aux entreprises agricoles pour les investissements durables (Région et FEADER) et la transition bas carbone (Région) : animation, suivi du règlement d'intervention, gestion budgétaire et administrative en lien avec le gestionnaire et le service FEADER, instruction ou coordination avec les services instructeurs (FEADER) ; Suivi transversal du plan de développement de la filière équine et pilotage des dispositifs de soutien à l'élevage équin ; Contribution possible aux projets transversaux, par exemple pour la transition des systèmes....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAvec plus de 50 métiers, et 3400 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine et Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
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La région Pays de la Loire dispose d'un secteur agricole et alimentaire orienté vers les filières d'élevage (bovin lait et viande, ovin, caprin, porcin, avicole, cunicole). La filière équine est également importante. Au sein de la Direction de l'Agriculture, de la Pêche et de l'Agroalimentaire, le service agriculture agroécologie est chargé d'accompagner le développement d'une agriculture performante d'un point de vue social, économique et environnemental en lien avec la transition agroécologique. Sous la responsabilité du chef de service, le/la chargé(e) de programme assurera la mise en oeuvre de la politique régionale pour le développement durable des filières d'élevage, dans une démarche de valeur ajoutée et de qualité avec une attention particulière sur les enjeux climatiques et de bien-être animal. Il assurera le pilotage des dispositifs d'aide de la Région dans ce champ d'intervention.[PF1] Le/la chargé(e) de programme aura également en charge le suivi de la filière équine avec les différents services concernées à la Région.
Contribuer à l'animation de la politique régionale en faveur des filières d'élevage : analyse économique, déclinaison de la stratégie régionale pour chaque filière, animation auprès des partenaires socio-professionnels, élus régionaux et autres services concernés, accompagnement des projets collectifs ; Pilotage des dispositifs d'aide aux entreprises agricoles pour les investissements durables (Région et FEADER) et la transition bas carbone (Région) : animation, suivi du règlement d'intervention, gestion budgétaire et administrative en lien avec le gestionnaire et le service FEADER, instruction ou coordination avec les services instructeurs (FEADER) ; Suivi transversal du plan de développement de la filière équine et pilotage des dispositifs de soutien à l'élevage équin ; Contribution possible aux projets transversaux, par exemple pour la transition des systèmes....
