informations générales
Informations sur la collectivité :
Avec plus de 50 métiers, et 3400 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine et Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Placé sous l'autorité du Directeur des ressources humaines, le médecin responsable de l'unité Santé au travail anime l'équipe Santé au travail, en assure la coordination technique et administrative et veille à la collaboration les services de la DRH.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée de trois médecins de prévention (deux à Nantes et un à Angers), d'un infirmier et d'un psychologue du travail, avec l'appui externe d'ergonomes, il contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prévention de la collectivité.
Il exerce une veille juridique, informe et conseille l'encadrement sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.
Il assure le suivi médical d'une partie du personnel régional : métiers administratifs et techniques au siège, dans les antennes régionales et les lycées.
Ses activités sont les suivantes :
- Management d'une équipe de 6 autres collaborateurs, dont 2 médecins, 1 infirmier, 1 psychologue et 2 assistants.
- Participation aux travaux de l'équipe de Direction de la DRH.
- Management de projets en matière de médecine de prévention.
- Articulation des actions et décisions avec les services RH et l'encadrement.
- Veille et conseil auprès de l'encadrement sur tous sujets relevant de son domaine d'activité.
- Animation de séances d'informations et d'actions de formation à l'ensemble des agents.
- Préparation et participation au comité d'hygiène et sécurité.
- Elaboration d'un rapport annuel d'activités.
- Intervention dans le champ de la médecine statutaire, en liaison avec le comité médical et la commission de réforme.
- Organisation et mise en oeuvre de la surveillance médicale du personnel, dans le cadre de visites médicales systématiques, à la demande des agents ou de l'employeur.
- Préconisations d'aménagements pour l'amélioration des conditions de travail, de l'hygiène et de la prévention des risques d'accident de service ou de maladie professionnelle....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAvec plus de 50 métiers, et 3400 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine et Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
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Placé sous l'autorité du Directeur des ressources humaines, le médecin responsable de l'unité Santé au travail anime l'équipe Santé au travail, en assure la coordination technique et administrative et veille à la collaboration les services de la DRH.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée de trois médecins de prévention (deux à Nantes et un à Angers), d'un infirmier et d'un psychologue du travail, avec l'appui externe d'ergonomes, il contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prévention de la collectivité.
Il exerce une veille juridique, informe et conseille l'encadrement sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.
Il assure le suivi médical d'une partie du personnel régional : métiers administratifs et techniques au siège, dans les antennes régionales et les lycées.
Ses activités sont les suivantes :
- Management d'une équipe de 6 autres collaborateurs, dont 2 médecins, 1 infirmier, 1 psychologue et 2 assistants.
- Participation aux travaux de l'équipe de Direction de la DRH.
- Management de projets en matière de médecine de prévention.
- Articulation des actions et décisions avec les services RH et l'encadrement.
- Veille et conseil auprès de l'encadrement sur tous sujets relevant de son domaine d'activité.
- Animation de séances d'informations et d'actions de formation à l'ensemble des agents.
- Préparation et participation au comité d'hygiène et sécurité.
- Elaboration d'un rapport annuel d'activités.
- Intervention dans le champ de la médecine statutaire, en liaison avec le comité médical et la commission de réforme.
- Organisation et mise en oeuvre de la surveillance médicale du personnel, dans le cadre de visites médicales systématiques, à la demande des agents ou de l'employeur.
- Préconisations d'aménagements pour l'amélioration des conditions de travail, de l'hygiène et de la prévention des risques d'accident de service ou de maladie professionnelle....
