informations générales
Dans le cadre de sa campagne annuelle d'alternance et pour la rentrée 2020, l'ESUP Paris recrute pour l'une de ses entreprises partenaire en contrat d'apprentissage.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le Human Resources Business Partner et les managers opérationnels dans la gestion RH d'un département d'environ 300 salariés.
Vous apprendrez à maîtriser les process et outils de la gestion des Ressources Humaines en accompagnant l'équipe sur les sujets suivants :
Gérer les Entrées/Sorties (CDD-CDI-Stagiaires-Alternants)
Contribuer au suivi du reporting avec la mise à jour et le suivi des des indicateurs
Accompagner la gestion administrative de la vie du collaborateur dans l'entreprise (congés, maladie)
Réaliser l'interface avec nos prestataires de paie et nos équipes supports (formation / recrutement)
Participer à des projets transverses RH
Vous participez activement à la vie de l'équipe dans laquelle vous évoluez, et pour ce faire, serez en relation avec les différents pôles de la DRH.
Rythme d'alternance de cette formation Mastère DRH (Titre RNCP) : 2 jours de cours (Lundi - Mardi) 3 jours d'entreprise chaque semaine....