informations générales
La MACSF est l'assureur mutualiste n°1 des professionnels de santé.
Elle propose une gamme complète de services et d'assurances
à ses 1 000 000 de clients-sociétaire, pour les risques privés comme pour les risques professionnels.
En rejoignant la MACSF, vous mettez vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé, afin de les accompagner au quotidien.
En rejoignant la MACSF, vous entrez dans une entreprise qui conjugue digital et humain.
En rejoignant la MACSF, vous prenez soin de vos talents !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez notre Département PAIE/Administration du personnel.
En tant que Gestionnaire RH – Client Interne, vous êtes positionné(e) en tant qu'interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs tout au long de leur parcours MACSF.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de la DRH.
Vous êtes le fil rouge accompagnant les collaborateurs de votre portefeuille tout au long de leur carrière, à tous les événements clés.
A ce titre, vous prenez en charge l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs :
- Rédaction des contrats de travail.
- Collecte et validation des documents nécessaires au recrutement.
- Alimentation du dossier digital individuel et transmission des informations nécessaires au onboarding (DSI, formation, etc.).
- En lien avec nos organismes de Mutuelle et prévoyance, vous suivez les affiliations, et répondez à l'ensemble des questions de votre interlocuteur.
Tout au long de son parcours, vous assurez le lien avec votre interlocuteur et les managers, d'un point de vue conseil et suivi des données administratives :
- Gestion des diverses attestations, certificats.
- Suivi et gestion de l'ensemble des événements : Maternité, Paternité, maladie, naissance, temps partiel, mutuelle, handicap, retraite.
- Validation et suivi des absences, gestion des anomalies.
- Gestion des différents avenants.
- Information et conseil sur l'ensemble des dispositifs d'aide aux salariés (Tickets Cesu...).
- Gestion des médailles du travail.
Ce poste, qui allie suivi des données / Gestion, relation client, respect des délais et cadre légal, requiert des qualités d'écoute et d'organisation. Le domaine des ressources humaines, nécessite une attention et un respect des règles légales et de conformité particulièrement important. Votre activité est également liée aux respects des échéances définies....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireElle propose une gamme complète de services et d'assurances
à ses 1 000 000 de clients-sociétaire, pour les risques privés comme pour les risques professionnels.
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Tout au long de son parcours, vous assurez le lien avec votre interlocuteur et les managers, d'un point de vue conseil et suivi des données administratives :
- Gestion des diverses attestations, certificats.
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- Validation et suivi des absences, gestion des anomalies.
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Ce poste, qui allie suivi des données / Gestion, relation client, respect des délais et cadre légal, requiert des qualités d'écoute et d'organisation. Le domaine des ressources humaines, nécessite une attention et un respect des règles légales et de conformité particulièrement important. Votre activité est également liée aux respects des échéances définies....
