informations générales
Mons-en-Barœul
Rejoindre AG2R La Mondiale, c'est rejoindre un Groupe de plus de 10 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets, développer vos compétences et participer à un modèle de protection solidaire et utile pour tous !
Vous intégrez la Direction Pilotage & Performance DOSI qui est en charge de :
Développer la performance et l'efficacité opérationnelle de la DOSI, pour tendre vers l'excellence opérationnelle, au service de ses clients.
Contribuer à l'alignement entre la DOSI et les fonctions centrales du Groupe (RH, CDG, Contrôle Interne, Communication)
Promouvoir la DOSI tant en interne qu'auprès de nos clients et partenaires
Vous participez au développement de la performance et de l'efficacité opérationnelle de la DOSI, en garantissant l'évolution cohérente et la pérennité de l'ensemble des indicateurs de pilotage de la performance de la DOSI.
La mission consistera à contribuer à la définition et la mise en oeuvre des indicateurs de performance au niveau Direction, Business Line, opérationnel... en relation avec l'équipe Projet et les différents services de la Direction (Pilotage économique & Partenariats, Communication & RH, Contrôle interne & SAM).
Prise de connaissance des données à manipuler et des supports où les trouver
Analyse et fiabilisation de la donnée
Recueil des besoins (KPI à mettre en oeuvre)
Construction des différents rapport unitaires avec l'appui des sachants de chacun des fournisseurs de données
Industrialisation et présentation cohérente dans un tableau de bord de restitution Qlik Sens....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous intégrez la Direction Pilotage & Performance DOSI qui est en charge de :
Développer la performance et l'efficacité opérationnelle de la DOSI, pour tendre vers l'excellence opérationnelle, au service de ses clients.
Contribuer à l'alignement entre la DOSI et les fonctions centrales du Groupe (RH, CDG, Contrôle Interne, Communication)
Promouvoir la DOSI tant en interne qu'auprès de nos clients et partenaires
Vous participez au développement de la performance et de l'efficacité opérationnelle de la DOSI, en garantissant l'évolution cohérente et la pérennité de l'ensemble des indicateurs de pilotage de la performance de la DOSI.
La mission consistera à contribuer à la définition et la mise en oeuvre des indicateurs de performance au niveau Direction, Business Line, opérationnel... en relation avec l'équipe Projet et les différents services de la Direction (Pilotage économique & Partenariats, Communication & RH, Contrôle interne & SAM).
Prise de connaissance des données à manipuler et des supports où les trouver
Analyse et fiabilisation de la donnée
Recueil des besoins (KPI à mettre en oeuvre)
Construction des différents rapport unitaires avec l'appui des sachants de chacun des fournisseurs de données
Industrialisation et présentation cohérente dans un tableau de bord de restitution Qlik Sens....
