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Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en oeuvre de solutions innovantes. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation est au coeur de l'entreprise.

A ce titre, la Direction Expertises et Solutions Industrie recherche un/une Chargé(e) de Développement en CDI basé à Mons en Baroeul référent sur les pôes Nord et Pas de Calais. Votre mission consiste à accompagner les clients dans leurs projets en automatismes industriels, entraînement, mécatronique et réseaux et répondre à leurs problématiques techniques grâce à votre expertise.

Vous êtes amené à :
- Développer les ventes de votre offre sur votre secteur grâce à votre expertise technique, votre présence en clientèle, votre relationnel et votre compréhension fine des attentes de vos interlocuteurs.
- Vous positionner en amont sur les affaires et projets.
- Préconiser et prescrire les solutions des marques portées par le label DXI.
- Réaliser les offres de solutions complètes et assurer le suivi de votre portefeuille d'affaires.
- Organiser et animer des ateliers techniques clients dans les Centres de Compétence DXI ou en agence, pour présenter les nouvelles offres.
- Accompagner et coacher la force de vente Industrie lors de visites clients (argumentation de l'offre, détection & qualification de projet).

VOS QUALITES ET COMPETENCES

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours dans le domaine des process, des automatismes industriels, du motion et des réseaux qui fera la différence. Vous avez une expérience avérée de mise en oeuvre de ces solutions, pratiqué auprès d'utilisateurs industriels, constructeurs de machines et intégrateurs de systèmes. Une connaissance de l'offre automation SIEMENS industrie est requise. Elle sera indissociable de vos qualités personnelles, en particulier :
- Votre capacité à travailler en équipe.

- Votre sens de la relation et de la satisfaction client.

- Votre autonomie et votre sens du commerce.

D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
- Un package de rémunération attractif (variable, participation, mutuelle, prévoyance).
- Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37 000 heures de formation dispensées chaque année).
- Un parcours d'intégration construit sur mesure.
- De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne).
- Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer.
- 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération. (enquête interne 2018).

QUI SOMMES-NOUS ?

Société côté en bourse et présente dans 26 pays, Rexel intervient après d'installateurs de toutes tailles, mais aussi de sociétés industrielles ou tertiaires, publiques et privées. En France, Rexel compte 5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistiques pour un chiffre d'affaires de 2.44 milliards d'E...
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