informations générales
Courbevoie
Qui sommes-nous ?
Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.
Votre profil
En cours de formation niveau Bac +4/5 vous êtes spécialisé(e) en Digital learning. Un premier stage dans la conception pédagogique / digital learning serait un plus.
Créatif(ve), proactif(ve), avec des capacités de synthèse, vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise pour travailler en gestion de projet.
Ayant une appétence pour le digital et l'innovation, vous avez envie de vous investir sur des sujets de développement durable.
Vous maîtrisez MO365, Storyline, LMS, et avez des connaissances en montage vidéos.
Une parfaite maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Votre mission
Rattachée à la DRH Groupe, la Direction Learning et Diversité de SUEZ accompagne le développement des compétences et la diffusion des valeurs du Groupe auprès des 90 000 collaborateurs de SUEZ.
Au sein de la Direction Learning et Diversité, la SUEZ academy doit accélérer le déploiement de son offre de formation digitale, notamment en réponse à la crise COVID-19, pour permettre à l'ensemble des collaborateurs de poursuivre le développement de leurs compétences quel que soit l'évolution du contexte international.
Au sein du pôle Digital Learning de la SUEZ academy, votre mission principale consiste à concevoir et réaliser des parcours pédagogiques digitaux à destination des 90 000 collaborateurs du Groupe.
Activités :
Ingénierie pédagogique « digital learning » : en appui des référents d'academy :
- Analyse les besoins métiers, exprimés par le référent métier de l'academy et/ou le client interne final.
- Propose des solutions et parcours pédagogiques innovants pour répondre aux besoins.
Mise en oeuvre de projets Digital Learning :
- Est responsable de la réalisation des contenus du parcours pédagogique (e-learning / vidéos, etc.).
- Implémente le parcours dans le LMS de SUEZ et pilote son déploiement aux utilisateurs.
- Pilote l'avancement du projet en coordination avec le référent de l'academy, les Responsables formation des entités du Groupe et le client interne final.
Innovation Digital Learning :
- Effectue une veille des innovations digitales learning à l'externe et en interne auprès des entités du Groupe.
- Contribue aux expérimentations et au déploiement de nouvelles solutions digitales (virtual reality, gamificationetc.).
Le/ la collaborateur(trice) pourra également être amené(e) à effectuer toute autre tâche nécessaire et compatible avec sa fonction....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAvec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.
Votre profil
En cours de formation niveau Bac +4/5 vous êtes spécialisé(e) en Digital learning. Un premier stage dans la conception pédagogique / digital learning serait un plus.
Créatif(ve), proactif(ve), avec des capacités de synthèse, vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise pour travailler en gestion de projet.
Ayant une appétence pour le digital et l'innovation, vous avez envie de vous investir sur des sujets de développement durable.
Vous maîtrisez MO365, Storyline, LMS, et avez des connaissances en montage vidéos.
Une parfaite maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Votre mission
Rattachée à la DRH Groupe, la Direction Learning et Diversité de SUEZ accompagne le développement des compétences et la diffusion des valeurs du Groupe auprès des 90 000 collaborateurs de SUEZ.
Au sein de la Direction Learning et Diversité, la SUEZ academy doit accélérer le déploiement de son offre de formation digitale, notamment en réponse à la crise COVID-19, pour permettre à l'ensemble des collaborateurs de poursuivre le développement de leurs compétences quel que soit l'évolution du contexte international.
Au sein du pôle Digital Learning de la SUEZ academy, votre mission principale consiste à concevoir et réaliser des parcours pédagogiques digitaux à destination des 90 000 collaborateurs du Groupe.
Activités :
Ingénierie pédagogique « digital learning » : en appui des référents d'academy :
- Analyse les besoins métiers, exprimés par le référent métier de l'academy et/ou le client interne final.
- Propose des solutions et parcours pédagogiques innovants pour répondre aux besoins.
Mise en oeuvre de projets Digital Learning :
- Est responsable de la réalisation des contenus du parcours pédagogique (e-learning / vidéos, etc.).
- Implémente le parcours dans le LMS de SUEZ et pilote son déploiement aux utilisateurs.
- Pilote l'avancement du projet en coordination avec le référent de l'academy, les Responsables formation des entités du Groupe et le client interne final.
Innovation Digital Learning :
- Effectue une veille des innovations digitales learning à l'externe et en interne auprès des entités du Groupe.
- Contribue aux expérimentations et au déploiement de nouvelles solutions digitales (virtual reality, gamificationetc.).
Le/ la collaborateur(trice) pourra également être amené(e) à effectuer toute autre tâche nécessaire et compatible avec sa fonction....
