Atelier
Sermamagny 90300
Le 14/09/2025
Cet atelier propose de découvrir les extraordinaires ressources du plantain. Les participants apprendront sur le terrain à le reconnaître et à le cueillir. Ils découvriront les multiples vertus médicinales du plantain et ses bienfaits sur le corps humain et feront connaissance avec les nombreux autres êtres vivants qui bénéficient du plantain. Sur inscription
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bourogne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Votre rôle en tant que Manager Logistique F/H, sera de gérer la coordination des offices (management,approvisionnements, implantation, coordination des sous-traitants). Missions * Assurer l'encadrement d'une équipe, * Piloter l'activité de son secteur en fonction du planning des ressources et des équipements, * Gérer les priorités en fonction des aléas de façon à garantir la livraison des composants tout en respectant la qualité les délais et les coûts, * Réaliser les tâches administratives quotidiennes, gestion de la présence, reporting, avancement, * Organiser son équipe aux plans collectifs et individuels : polyvalence répartition des ressources, en prenant en compte les impératifs de production à court et moyen terme, * Faire respecter les règles EHS ainsi que le règlement intérieur, * Gérer les ressources humaines tant au plan qualitatif que quantitatif : identification des besoins définition et mise en Œuvre des plans de formation et de développement, déclinaison des objectifs et réaliser les entretiens annuels, * Relayer l'information montante et descendante. Activités spécifiques: * Travail en horaires d'équipe, * Promouvoir les actions d'amélioration[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : En tant qu'Animateur de Production, vous aurez pour principales missions :***Assurer l'encadrement d'une équipe, * Piloter l'activité de son secteur en fonction du planning des ressources et des équipements, * Gérer les priorités en fonction des aléas de façon à garantir la livraison des composants tout en respectant la qualité les délais et les coûts, * Réaliser les tâches administratives quotidiennes, gestion de la présence, reporting, avancement, * Organiser son équipe aux plans collectifs et individuels : Polyvalence répartition des ressources, en prenant en compte les impératifs de production à court et moyen terme, * Faire respecter les règles EHS ainsi que le règlement intérieur, * Gérer les ressources humaines tant au plan qualitatif que quantitatif : Identification des besoins définition et mise en oeuvre des plans de formation et de développement, déclinaison des objectifs et réaliser les entretiens annuels, * Relayer l'information montante et descendante. Le salaire est à définir selon profil. Description du profil : Au moins une première expérience en management opérationnel est souhaitée. Des connaissances ou une formation en usinage serait[...]
Emploi Social - Services à la personne
Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
L'Adapei du Territoire de Belfort accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Au sein du Centre Ressources Enfance & Adolescence et placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, le (la) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants est appelé(e) à : - Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie - Assurer auprès de la personne accueillie la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé - Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux - Utiliser les outils institutionnels (logiciels métiers AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé Poste à Pourvoir pour le 22/09/2025 CDD 5 mois (congé maternité) 1 ETP soit 37h. Travail de journée, horaires fixes.
Emploi Enseignement - Formation
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (affiché sur l'annonce) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Belfort avec mobilité Montbéliard et Héricourt (Remboursement des indémnitées kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions[...]
Emploi
Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : En tant que Chargé RH vos missions seront :***Intervention sur un périmètre de moins de 50 salariés, * Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié, * Paie : saisie et suivi des variables, contrôle des bulletins externalisés, * SIRH : gestion quotidienne via Kelio, suivi de la paie via 123 Paie (externalisée), * Participation aux entretiens professionnels, * Suivi de la formation : suivi des actions et obligations légales, * Préparation des élections CSE, * Suivi des procédures disciplinaires. Pack salarial : mutuelle, prévoyance, prime transport annuelle 300€ (non chargée, non taxée), 13ème mois. Description du profil :***Vous justifiez d'une formation : bac +3 minimum, * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste de chargé RH, * Vous êtes humain, à l'écoute, doté d'une bonne sensibilité aux enjeux relationnels, * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler dans des environnements en transformation, * Vous êtes autonome et faites preuve de diplomatie.
Emploi
Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service pour : - Le Pôle TSA et 2 unités d'enseignement. Ces différents dispositifs accompagnent actuellement 37 enfants, adolescents et jeunes majeurs avec une équipe de 29 professionnels Missions du poste Placé sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service : - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect de la politique associative - Est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service placé sous sa responsabilité, dans le respect des obligations légales et réglementaires - Assure le management de l'équipe placée sous sa responsabilité - Pilote la conduite de projets dans le respect du projet d'établissement - Est garant de la sécurité et de la qualité d'accompagnement des personnes accompagnées (PA), dans le respect de leurs besoins et dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Assure une responsabilité administrative, budgétaire et comptable dans le cadre défini par la délégation de pouvoirs -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Descriptif du poste: Votre rôle en tant que Chargé de Recrutement F/H, sera de gérer l'ensemble du processus de recrutement. Missions * Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque poste. * Identifier et optimiser les canaux de recrutement les plus efficaces (jobboards, réseaux sociaux professionnels, cooptation, cabinets de recrutement, etc.) pour attirer les meilleurs talents. * Piloter l'ensemble du processus de recrutement : de la définition des besoins avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs, en veillant à l'efficacité et à la qualité de l'expérience candidat. * Assurer la rédaction et la diffusion des offres d'emploi sur les supports appropriés, tout en respectant la marque employeur. * Effectuer des actions de sourcing actives, notamment via la chasse de profils sur les jobboards, LinkedIn, CVthèques et autres plateformes spécialisées. * Qualifier les candidatures par le biais d'entretiens téléphoniques et/ou visio, et organiser les entretiens avec les managers opérationnels. * Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement (délai de[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bourogne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Superviseur (F/H) En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Lieu : Bourogne (90) Type de contrat : Mission intérim 5 mois minimum Durée : Démarrage dès que possible Horaires : Travail d'équipe en 2x8 ou 3X8 Salaire : À partir de 15 € bruts de l'heure +13e mois + prime équipe + panier + indemnité kilométrique + prime supervision Vos missions : * Encadrer une équipe et organiser l'activité selon les ressources et priorités. * Garantir la livraison des composants dans le respect qualité, délais et coûts. * Gérer les tâches administratives et la présence. * Optimiser la répartition des ressources et la polyvalence. * Assurer le respect des règles EHS et du règlement intérieur. * Gérer les RH : besoins, formations, entretiens[...]
Emploi Social - Services à la personne
Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Remplacement arrêt de travail avant congé maternité Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service, l'éducateur spécialisé/le ou la moniteur(trice)-éducateur(trice) est appelé à : - Contribuer à la mise en place d'une organisation du groupe permettant de répondre aux besoins des usagers - Créer un cadre facilitant l'expression des professionnels du groupe, des usagers et représentants légaux - Accompagner au quotidien les usagers afin de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie dans le respect de leurs droits et choix - Recueillir les observations des autres professionnels[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
En tant qu'Animateur de Production, vous aurez pour principales missions : * Assurer l'encadrement d'une équipe, * Piloter l'activité de son secteur en fonction du planning des ressources et des équipements, * Gérer les priorités en fonction des aléas de façon à garantir la livraison des composants tout en respectant la qualité les délais et les coûts, * Réaliser les tâches administratives quotidiennes, gestion de la présence, reporting, avancement, * Organiser son équipe aux plans collectifs et individuels : Polyvalence répartition des ressources, en prenant en compte les impératifs de production à court et moyen terme, * Faire respecter les règles EHS ainsi que le règlement intérieur, * Gérer les ressources humaines tant au plan qualitatif que quantitatif : Identification des besoins définition et mise en oeuvre des plans de formation et de développement, déclinaison des objectifs et réaliser les entretiens annuels, * Relayer l'information montante et descendante. Au moins une première expérience en management opérationnel est souhaitée. Des connaissances ou une formation en usinage serait un plus. Le salaire est à définir selon profil.
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Les missions : - Réalisation de bilans et suivis ponctuels dans les locaux du CAMSP, à domicile ou dans d'autres lieux de vie - Accompagnement des parents autour du développement neuro-moteur de leur enfant - Echange en réseau avec des professionnels qui connaissent l'enfant - Participation aux différentes réunions, support de réflexion au service des enfants et des familles - Intervention ponctuelle lors de formations/informations auprès de personnels de santé et/ou de la petite enfance sur la prévention des troubles liés au développement moteur chez le bébé - Réalisation d'avis spécialisés (fonction ressources) - Participation à l'analyse de la pratique professionnelle Compétences requises : - Sens relationnel et de la communication - Qualités d'écoute et d'observation - Sens de l'organisation, de l'initiative, des responsabilités - Gout du travail en équipe, du respect des procédures
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Responsabilités:A le lead Ingénierie du projet pour sa fourniture (s'applique à tous les points ci-dessous)Est le point de contact pour le Responsable d'Affaire, les Achats, la Fabrication, la Qualité et l'Ingénieur Projet Global (OPEM).Coordonne l'ensemble des ressources ingénierie (avec les Lead Engineer des disciplines du projet)Est responsable de la livraison à temps des livrables ingénierieEst responsable de la préparation de la structure EDM pour permettre le control de l'avancement de son scope de fourniture et de la vérification régulière des mises à jour d'EDM ainsi que des Actions en cours et avant chaque revue de projet.Est co-responsable avec l'équipe Compliance de la conformité réglementaire contractuelle.Est le point de contact du Client pour tous sujets relatifs à l'ingénierie.Est responsable d'engager les bonnes compétences afin de résoudre les problèmes des projets (Ingénieur Principal, .)S'assure que les items et activités Nuclear Safety sont identifiés et que les activités ITNS-A sont conformes aux règles particulières du projet.Est le lien avec l'équipe de construction (eg : l'ingénierie core ITR et Field Core) pour apporter le support technique durant[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Bélesta, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté
Rattaché au responsable production, vous aurez pour missions principales : - Montage des pièces en suivant le plan et les instructions de la fiche suiveuse - Préparation et pointage des pièces avant soudure - Respecter la fiche suiveuse et les modes opératoires applicables aux opérations réalisées - Pointer les opérations réalisées dans la GPAO - Pliage des pièces - Enregistrer les opérations réalisées sur la fiche suiveuse - S'assurer de tous les moyens pour réaliser les phases des opérations (outillages, matériel de contrôle...) - Réaliser les opérations d'autocontrôle pour garantir la conformité de la pièce - Garantir l'état des pièces (ébavurage, planéité...) avant de les transmettre au contrôle ou à la soudure. - Garantir la traçabilité de la pièce - Connaissances en soudures appréciées Fonctions complémentaires - Maintenir son poste en état de propreté - Suggérer toutes améliorations possibles de son poste - Réaliser les opérations de maintenance de 1 '" niveau - Respecter les consignes techniques et de sécurité Service qualité : - Faire valider la première pièce par le service contrôle - Déposer les pièces au service contrôle en fin d'opérations Pré requis[...]
Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène
Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté
ACQS est un des acteurs de référence du thermalisme en Ariège, au coeur des Pyrénées. Notre entreprise gère un ensemble unique 'établissements complémentaires : les Thermes du Modèle et du Teich, dédiés aux cures médicales conventionnées en rhumatologie et voies respiratoires, les mini-cures Aqua de 3 à 6 jours, les Bains du Couloubret, notre espace bien-être inspiré des thermes romains, ainsi que la Résidence du Grand Tétras pour l'hébergement. Fondés sur nos valeurs de soin, d'hospitalité et d'expertise, nous conjuguons la tradition millénaire des eaux thermales les plus chaudes des Pyrénées (72-77°C) avec notre approche unique alliant ainsi les bienfaits ancestraux de nos sources thermales exceptionnelles aux avancées les plus pertinentes en matière de bien-être et de santé. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour notre SPA Thermal. Vous serez responsable de la gestion globale du spa, de l'encadrement des équipes et du développement de l'activité. Vos missions principales : Superviser l'ensemble des activités du spa thermal et de l'espace bien-être Encadrer et motiver une équipe de 4 responsables de service Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un(e)e personne passionné(e) par l'hôtellerie restauration, qui a envie d'apprendre, d'évoluer mais aussi de s'investir et de participer à l'évolution d'un établissement riche en idées, ressources et possibilités. Missions : Sous la Direction du Maître d'Hôtel, vous œuvrez au service du restaurant étoilé le midi. Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation, êtes minutieux(se), organisé(e) et autonome. Vous êtes respectueux des horaires, du matériel mis à disposition mais aussi des procédures Accor ainsi que des procédures en interne. Les connaissances techniques du services en salle et au bar : accueil, prise des commandes, débarrassage, redressage, service des boissons, cocktails et mets... sont nécessaires, ainsi que celles du service de restauration étoilée. Attentif à la satisfaction de nos clients pendant toute la durée de leur séjour (Accueil, prise de congé.., vous savez anticiper les besoin des clients. Vous êtes également à l'écoute de vos responsables. Formation en interne assurée. Avantages : * Intéressement collectif (car on aime partager ) * Formation Cité Hôtels (l'éducation, c'est chic !) * Mutuelle avec ayants droits gratuits, garanties[...]
Emploi
Carla-Bayle, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté
Employé(e) de Rue des Arts, vous serez épaulé(e) par le bureau de l'association et de ses bénévoles. L'association Rue des Arts accueille chaque année un volontaire en service civique et un stagiaire qui vous accompagnera dans votre mission. Vous assurerez les tâches suivantes : 1 MÉDIATION CULTURELLE - Accueillir le public et faire la médiation des expositions au sein de la Galerie du Philosophe. - Organiser des visites et accueillir des groupes scolaires. - Animer des ateliers de pratique artistique 2 COORDINATION DE PROJETS HORS LES MURS - Organiser et coordonner de nouveaux projets - Contribuer à l'animation de projets hors les murs - Développer de nouveaux projets - Établir le budget prévisionnel des projets 3 COMMUNICATION - Communiquer des événements sur les différentes plateformes de l'association (site internet, newsletter, réseaux sociaux, agendas culturels etc.) - Créer de contenus graphiques pour différents objets de communication (affiches, flyers, plaquette annuelle, visuels internet etc.) - Rédiger des dossiers et communiqués de presse à destination de la presse et de nos partenaires. - Développer des partenariats 4 RELATION AVEC LES INSTITUTIONS - S'impliquer[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre du programme national d'inclusion numérique « France Numérique Ensemble » et en lien avec son action de développement des territoires, la CCI du Territoire de Belfort recrute un coordinateur départemental des Conseillers Numériques. Avec un périmètre d'action départemental, son rôle sera d'animer et de coordonner le réseau des conseillers en place. Les principales missions : Participer au maillage et aux synergies territoriales - Faire connaitre l'action et les services des CN auprès des collectivités et autres structures publiques et privées, auprès du grand public, et auprès des différents acteurs du numérique - Développer des partenariats auprès d'acteurs locaux, pour organiser des évènements/ateliers mutualisés (collectivités locales, pôle emploi, mission locale, fédérations, associations, .) - Participer à la structuration du maillage territorial des lieux de permanence - Imaginer et mettre en place des collaborations sur la base des besoins de la communauté des CN avec des entreprises privées, avec des associations (ex : partenariat avec les maisons de quartier dans les services dédiés aux seniors) et toutes autres structures pertinentes - Collaborer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bethonvilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) permanent(e) au sein du lieu de vie et d'accueil (LVA), pour accompagner un groupe de 5 jeunes (9 - 12 ans) afin de compléter un binôme éducatif. Une expérience et une connaissance des troubles relationnels, comportementaux et du développement, auprès des enfants, sont souhaitées. L'implication du travail en lieu de vie nécessite un investissement personnel, un bon sens de l'organisation et des ressources nécessaires à la gestion du quotidien des enfants accueillis, de leurs prises en charge extérieures mais également au bon fonctionnement de la maison. La particularité de la fonction de permanent(e) réside dans la continuité du lien éducatif, permise par le « vivre avec ». Ainsi, l'article D 316-1 du CASF précise que le LVA (lieu de vie et d'accueil) constitue le lieu de vie habituel des enfants accueillis et des permanents qui sont garants de la mise en œuvre des missions du LVA. Le contrat est un poste de permanent(e) (24h sur 24h pendant 14 jours d'affilés mensuel), pour un remplacement, à partir du 14 Octobre, pour une durée de 3 mois.
Emploi
Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Belfort recrute son responsable d'agence ! Vous participerez activement au développement de l'agence et de la satisfaction des clients. responsable d'agence définit avec la gestionnaire les axes stratégiques pour développer l'agence. Il fait connaître la structure, initie des partenariats pertinents. Il anime les équipes d'encadrement, veille au respect du règlement, des bonnes pratiques, de la charte déontologique et garantit la qualité des services proposés. Il contribue aussi au recrutement des équipes d'encadrement. Il est attentif aux conditions de travail des salariés et il inscrit la structure dans une démarche de prévention des risques professionnels. Vos principales missions seront: Développement de l'activité et de la notoriété Assure le développement des prestations Mesure et adapte l'impact des actions de communication Démarche et initie des partenariats avec les structures locales et/ou nationales/agence. Management des ressources humaines Recrute et anime une équipe, regroupe des compétences de recrutement, administratives et commerciales Veille au respect du cadre réglementaire, légal et du plan qualité du[...]
Emploi
Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
RESPONSABILITÉS : L'agence Kangourou Kids de Belfort recrute son responsable d'agence ! Vous participerez activement au développement de l'agence et de la satisfaction des clients. responsable d'agence définit avec la gestionnaire les axes stratégiques pour développer l'agence. Il fait connaître la structure, initie des partenariats pertinents. Il anime les équipes d'encadrement, veille au respect du règlement, des bonnes pratiques, de la charte déontologique et garantit la qualité des services proposés. Il contribue aussi au recrutement des équipes d'encadrement. Il est attentif aux conditions de travail des salariés et il inscrit la structure dans une démarche de prévention des risques professionnels. Vos principales missions seront: Développement de l'activité et de la notoriété Assure le développement des prestations Mesure et adapte l'impact des actions de communication Démarche et initie des partenariats avec les structures locales et/ou nationales/agence. Management des ressources humaines Recrute et anime une équipe, regroupe des compétences de recrutement, administratives et commerciales Veille au respect du cadre réglementaire, légal et du plan qualité[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides, un-e Canalisateur (H/F) basé-e à Bavilliers (90800) En tant que Canalisateur, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des infrastructures de canalisation. Votre travail contribuera directement à la qualité et à la fiabilité des réseaux de fluides, impactant ainsi positivement la vie quotidienne des usagers. Vous serez au cœur des opérations de terrain, garantissant la sécurité et l'efficacité des installations. Votre rôle consiste à réaliser des tranchées, poser des canalisations et effectuer le tirage d'enrobé. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise technique sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un poste technique et opérationnel. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais désireuse d'apprendre et de s'engager dans le secteur de la construction de réseaux. Compétences comportementales - Esprit d'équipe[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéification, un-e Conducteur d'engins (H/F) basé-e à Belfort. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que conducteur d'engins, vous serez au cœur des opérations logistiques de l'entreprise. Votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité des mouvements de marchandises et contribuer à la performance globale de l'équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à gérer les engins de chantier sera mise à profit. Vos principales missions consisteront à assurer le déplacement, le chargement et le déchargement des matériaux à l'aide d'engins de chantier. Vous veillerez à la bonne organisation des stocks et participerez activement à la gestion des flux de marchandises. Votre expertise contribuera à maintenir un niveau élevé de sécurité et d'efficacité dans les opérations quotidiennes. Ce poste est ouvert aux profils débutant-e-s, offrant une belle opportunité pour celles et ceux souhaitant découvrir le secteur de l'étanchéification. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se,[...]
Danse - Bal - Cabaret, Théâtre
Belfort 90000
Le 17/01/2026
Compagnie Chatha , Collectif Porte-Avions & Compagnie Anania Danses Temps fort en partenariat avec Le théâtre Edwige Feuillère de Vesoul, le Théâtre de Gascogne & le Théâtre du Jura à Delémont Horizon danse, trois paysages choisis… C’est l’occasion d’explorer en une soirée unique trois univers chorégraphiques différents, propositions issues d’artistes soutenus par la région. Le collectif Porte-Avions, après les mémorables Vibrane et Sources, présente Colosses. La pièce convoque les figures des héros masculins d’une peinture viriliste, pour interroger la part féminine de la notion de force. Deux danseuses, Alizée Brule et Charlotte Garbin, alias Mea et Charlo, quittent leurs voiles blancs et les postures victimaires des statues féminines d’un musée imaginaire pour illustrer par une série de mouvements sensuels et nerveux tous les aspects de la force des femmes. Dans Hors du monde, deuxième pièce de la soirée, Taoufiq Izeddiou livre une performance qu’il pousse à la limite du danger. Accompagné par un guitariste, l’artiste entre dans une transe qui le conduit à l’épuisement, à la chute peut-être. Il épuise ses ressources pour se confronter à ce qu’il est, au terme d’une spectaculaire[...]
Emploi
-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Votre principale mission est d'identifier et d'acquérir des ressources technologiques conformes aux buts et objectifs de l'organisation. Votre rôle comprend l'évaluation des fournisseurs, la négociation des contrats, la gestion des relations et la garantie de la rentabilité et du respect des normes de qualité de toutes les activités d'approvisionnement informatique. Vos principales responsabilités : La gestion des fournisseurs : Identifier et évaluer les fournisseurs et les prestataires informatiques potentiels, effectuer des évaluations régulières de la performance des fournisseurs afin de garantir le respect des obligations contractuelles. Le processus d'approvisionnement : Coordonner avec les parties prenantes internes pour déterminer les besoins et les exigences en matière d'approvisionnement informatiques. Négocier et rédiger des contrats : Négocier les conditions générales avec les fournisseurs informatiques, rédiger et réviser les contrats. Gérer des coûts : Suivre et contrôler le budget d'approvisionnement informatique, identifier les opportunités et les stratégies de réduction des dépenses. Conformité et gestion des risques : S'assurer que toutes les activités[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]