ressources (saone et loire)

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Tournus 71700

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Chez ta soeur est une association ancrée à Tournus, dans le Quartier de la Madeleine : espace d’accueil, de fabrication et de ressources communes, elle a pour objet d’encourager la création artistique et la récupération créative. Les artistes, créateurs, et membres actifs de Chez ta soeur se réunissent au Cellier des Moines pour exposer leur travail, présenter les activités de l'association, proposer des ateliers et des démonstrations autour des arts-plastiques et des savoirs-faire pour tout public. Au programme : des fripes, des estampes, des bijoux, des dessins, des sculptures, des peintures, des photographies, et d'autres surprises !

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Tournus 71700

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Conférence « Inhabitable? Réhabiliter, réhabiter. Ou comment prendre soin de ce qui existe »

Cluny 71250

Du /00/1e16 au //099

Conférence avec Merril SINEUS, Architecte DPLG et urbaniste. A partir d’exemples issus de projets consacrés au bâti existant dans les territoires ruraux et périurbains français, et considérant les situations parfois fragiles qui les peuplent, nous nous poserons la question suivante : quels dispositifs de réhabilitation sont possibles et souhaitables, pour en permettre la « réhabitation » individuelle comme collective? Nous proposerons de passer en revue des projets inspirants, à partir des positivités qu’ils rendent visibles, des forces constructives qu’ils mobilisent et des ressources existantes qu’ils mettent en mouvement : sites en devenir, lieux de mémoire et récits communs, programmations évolutives, chantiers ouverts, montages inventifs, à partir des usages habitants et à l’écoute des demandes sociales.

Fest' Tissâge

Gigny-sur-Saône 71240

Du /00/1e16 au //099

Fest’Tissâge Le festival sans âge. Evénement d’inauguration de l’association Tissâge. L’association qui créer du lien intergénérationnel. Petits et vieux enfants seront réunis autour d’une programmation artistique adaptée à tous. Contes pour voyager, animations pour se relier, exposition et atelier de pastels- pour découvrir, repas pour la convivialité et concert pour danser/bouger ensemble. Accueil sur lieu du festival à Partir de 15h - Contes à 15h30 - Surprises et animations de plein air. - Repas servit à partir de 19h - Concert à 20H30 Prix : ( animation / assiette repas / concert ) > Adulte : 20 euros ou plus si solidaire > Enfant de plus de 4 ans : 10 euros + adhésion à l'association à prix libre ) Un petit mot sur Tissâge Une devise “Offrir du Beau du Vivant et Relier les gens” notre devise. L’association Tissâge à pour objet de promouvoir la vie sociale et culturelle des personnes âgées et de leur proche aidants en s’appuyant sur des ressources intergénérationnelles et artistiques. Elle organise et anime des évènements, temps de rencontre, d’échanges de savoirs et de création pour répondre à trois enjeux sociétaux majeurs : • La lutte contre l’isolement[...]

photo 17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade

17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade "PAYSAGES"

Suin 71220

Du /00/1e16 au //099

PROMENADE "PAYSAGES" La butte de Suin récompense le visiteur qui aura grimpé ses cinq-cent quatre-vingt-treize mètres d’altitude par le plus beau panorama du Charolais-Brionnais. Ce site privilégié offre une vue à trois-cent soixante degrés : à l’est, les Alpes ; au sud, les Monts du Lyonnais ; à l’ouest, la vallée de la Loire ; au nord, le Mont-Saint-Vincent et d’autres configurations granitiques semblables. Une belle table d’orientation, érigée en 2008, permet d’observer et comprendre cet environnement exceptionnel. Le géologue Henri Bonnot propose une passionnante lecture de paysage qui donne un sens à la diversité du territoire, de la végétation, de l’habitat, des activités humaines à partir de l’analyse du sous-sol et de ses ressources. La visite se termine par la pierre qui croûle, une pierre située en contrebas de la Butte, posée sur son arête et qui se meut facilement quand on saute dessus, malgré ses mille cinq-cents tonnes. Une curiosité géologique parmi tant d’autres dans ce chaos granitique à découvrir. Informations pratiques : Cette promenade est incluse dans le billet du concert "Cellissimo" donné le même jour à 12:00 à l'église de Suin : accès réservé[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Temps de travail : mi-temps (0.5 ETP). Organisation flexible sur la semaine. Poste à pourvoir dès que possible Rattaché.e à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines. Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction (CODIR) ainsi que l'ensemble des salariés. Vos missions principales incluront : Assurer la gestion courante des ressources humaines : rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel de l'établissement ; Gérer l'ensemble des démarches administratives des ressources humaines : déclarations diverses auprès des organismes agréés (DPAE, visites médicales, prévoyance, mutuelle....) ; Saisir, valider et transmettre les éléments variables de paie au service paie par le biais de l'outil HRA et s'assurer de leur bonne prise en compte grâce aux contrôles des bulletins de paie ; Être garant du respect du droit du travail, de la convention collective et des consignes du groupe et CSE ; Être l'interlocuteur des salariés pour toute question en lien avec les RH (gestion[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe composée d'une chargée de gestion RH et d'un directeur des ressources humaines, présent.e tout au long du parcours de l'agent, vous participez à la gestion administrative du personnel en proximité avec les agents et les responsables de services. Vous êtes mobilisé.e sur l'ensemble des champs d'actions RH, inclus.e dans la mise en œuvre des projets, des démarches de modernisation ou encore dans l'amélioration continue du service. Cette alternance vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnalisant, au sein d'une équipe expérimentée, et de découvrir le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Missions ou activités ADMINISTRATIF : - Participation à la conception des actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation et le suivi des dossiers - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : Participer à la gestion des rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Participer à la gestion des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM...) - Gérer l'édition et la transmission[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de Cerfrance Ardèche, rejoignez une équipe à taille humaine (60 collaborateurs répartis sur 5 agences) où vous coanimerez le service ressources humaines au côté de la Responsable, et à ce titre : - Vous gérerez l'administration du personnel (contrats, avenants, attestations, formalités administratives); - Vous répondrez aux demandes des collaborateurs en lien avec leur dossier salarié; - Vous assurerez le suivi du temps de travail (vérification des plannings, suivi des absences, etc.); - Vous collecterez les éléments variables de paie et vous assurerez de leur bonne intégration; - Vous organiserez les visites médicales du travail; - Vous mettrez en œuvre le plan de développement des compétences (organisation des formations, suivi administratif); - Vous rédigerez et diffuserez les offres d'emploi; - Vous assurez le tri des candidatures et réaliserez les préqualifications de celles qui auront attirées votre attention; - Vous communiquerez aux candidats la suite donnée à leur candidature; - Vous créerez et mettrez à jour les procédures du service; - Vous mettrez à jour les indicateurs RH et préparerez les supports utiles pour diverses réunions (CODIR, NAO, CSE, etc.); -[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1/ APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES : - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

AVELIS, spécialiste de la construction modulaire et hors site, accompagne les professionnels et institutions publiques dans leurs projets constructifs avec des solutions clés en main et la mise en œuvre d'une logistique globale. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) assistant(e) RH. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos principales missions seront les suivantes : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés - Recenser les besoins en recrutement, - Rédiger les fiches de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures, - Organiser les rendez-vous de recrutement - Préparer les documents administratifs d'embauche, - Organiser l'intégration des nouveaux salariés, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai et des renouvellements. Gestion de paie - Recenser et saisir les éléments variables de la paie, - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, - Contrôler les frais de déplacements, - Mettre en place des indicateurs. Administration du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié - Suivre et contrôler les temps de travail du[...]

Directeur / Directrice de filiale

Emploi Construction - BTP - TP

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avelis Industrie est spécialisé dans la construction hors site, avec une offre complète 1D, 2D, 3D et Pods techniques, intégrant ingénierie, énergie, logistique et maintenance connectée via l'IoT. Être Directeur de Filiale chez Avelis Industrie, c'est incarner un leadership entrepreneurial, porter la performance industrielle et engager les équipes dans un projet ambitieux. Au sein du groupe Avelis, nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement des talents, tout en répondant aux enjeux de durabilité et d'efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) à Le Creusot en Saône-et-Loire (71), le Directeur de filiale H/F a pour mission d'assurer, en toute autonomie, la rentabilité et le développement des activités de la filiale. Il/elle veille au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production et pilote la gestion administrative, commerciale et financière.Il/elle encadre et anime l'ensemble des équipes de la filiale. Ses principales missions et responsabilités sont : Définition et mise en place de la stratégie commerciale - Définir la stratégie et la politique commerciale de la filiale en accord[...]

Chef / Cheffe de service juridique

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Coordinateur départemental du service socio judiciaire du 71 (H/F) L'Association d'Enquête et de Médiation (A.E.M.) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 18 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). Afin de nous accompagner et de participer à notre développement sur le département de la Saône et Loire, nous recherchons un ou une Coordinateur(trice) de service socio-judiciaire pour diriger nos établissements de Chalon sur Saône et Macon qui mettent en œuvre les mesures suivantes : - Mesures alternatives aux poursuites ; - Mise en œuvre de[...]

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Infirmier H/F de Santé au Travail. Expert de la médecine de prévention, et rattaché au Département Ressources Humaines, vos missions seront principalement d'intervenir sur l'ensemble des volets de la santé au travail. A travers votre quotidien, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des agents en prenant en charge les missions suivantes - Missions non exhaustives : Le suivi médical complet[...]

Architecte habilité

Emploi Architecture

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur, le (la) conseiller (e) architecte interviendra sur les missions suivantes : > Conseil et accompagnement des collectivités : Le (la) conseiller (e) architecte interviendra sur les projets suivants : création et extension de bâtiments, rénovation, réhabilitation. Il veillera notamment à l'intégration des enjeux patrimoniaux et énergétiques, d'éco-construction et de réemploi, de valorisation des ressources locales. L'accompagnement des collectivités se traduira notamment par : un appui à la définition de leurs besoins, l'identification des enjeux et d'une stratégie d'intervention, l'élaboration de scénarios, la rédaction de cahiers des charges pour la consultation de maîtrise d'œuvre, un appui au lancement de consultations de marchés publics. Il pourra être amené(e) à intervenir en appui aux autres conseillers du CAUE sur des projets d'espaces publics (aménagement/requalification des espaces publics, programmation des espaces publics) ou de stratégie urbaine (étude de prospective et de programmation urbaine centre-bourg ou cœur de village, plan-guide, extension urbaine/villageoise, aménagement d'espaces[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

Architecte habilité

Emploi Architecture

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

ARCHITECTE CONFIRME Conseiller schéma directeur Immobilier et énergétique - CDD 1 an (temps partiel 70%) En 2024, le CAUE et la Mission Transition écologique de la Direction Départementale des Territoires (DDT) de l'Ardèche ont initié un partenariat pour favoriser la mise en place de stratégies bâtimentaires. Cette expérimentation conduite sur quatre communes a permis de répondre aux enjeux suivants concernant les bâtiments publics : - valorisation de ses qualités patrimoniales ; - amélioration des performances environnementales et adaptation au changement climatique, - amélioration du cadre de vie, - mutualisation et intensification des usages du parc immobilier, - planification pluriannuelle de leur gestion. La poursuite de cette expérimentation a été souhaitée à travers la réalisation d'un schéma directeur immobilier et énergétique sur un cas concret. Face à l'urgence climatique et environnementale, les collectivités locales ardéchoises ont une nécessité de : réduire les émissions de gaz à effet de serre ; limiter les consommations énergétiques ; s'engager dans des démarches de mutualisation et intensification des usages de leur patrimoine pour répondre au mieux aux[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Montceau-les-Mines est une ville dynamique, attractive pour sa qualité de vie et attentive à la santé, à la sécurité, au bien- être et au développement des enfants. Dans le cadre de sa Politique Petite Enfance Parentalité, au cœur de ses politiques publiques, Montceau-les-Mines recrute un.e Directeur.trice du service Petite Enfance Multi-accueil Bébébulle. Il est organisé en quatre groupes différents encadrés par 18 professionnelles. L'accueil des enfants est encadré par un projet pédagogique adopté par l'ensemble des professionnelles. Missions / conditions d'exercice - Management Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Petite Enfance-Parentalité-Familles, vous organisez, coordonnez, animez et mettez en œuvre la Politique Petite Enfance de la Collectivité. Vous dirigez une structure d'accueil non permanente pour les enfants de moins de 6 ans. Vous managez et coachez les équipes, vous impulsez une dynamique et une cohésion de groupe. Vous êtes également capable d'apporter des conseils techniques, transmettre les bonnes pratiques et former les agents. Vous réaliserez les entretiens professionnels, identifierez les besoins en Ressources Humaines et participerez[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) DI TCC + TSA de Montceau-les-Mines, qui accompagne 76 enfants et adolescents répartis comme suit : - 58 bénéficiaires présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la conduite et/ou des troubles des apprentissages. - 18 bénéficiaires présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles envahissants du développement. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en soutien à la cheffe de service, le chef de service en renfort participe activement à la mise en œuvre du projet de service. Il garantit les conditions d'organisation, de coordination et d'évaluation des activités menées par l'équipe pluridisciplinaire auprès[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 25 ans, nous agissons aux côtés des entreprises locales et nationales pour améliorer le bien-être de leur salarié. Nous avons acquis une expertise métier importante et nos clients reconnaissent depuis de longue année la qualité de notre prestation et son bienfait. Nous avons la chance d'avoir une équipe de professionnels engagés, dynamiques et collaboratives. Vous êtes diplômé(e) Assistant(e) social(e). Vous avez envie de découvrir l'accompagnement social inter-entreprise, auprès d'un public salarié, diversifié et de divers secteurs d'activités. Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois afin d'assurer un remplacement pour congés maternité. Vous accompagnez des salariés de toute la France en distanciel et en accompagnement physiques selon votre portefeuille client. Le poste implique des déplacements en entreprise Dijon (1 jour par semaine) et Montbéliard (2 jour par mois). Vous intervenez sur des domaines variés : logement, budget, santé, vie professionnelle, vie familiale, vie au travail. Vous entretenez un vrai partenariat avec les services des ressources humaines des entreprises, tout en intervenant[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur du commerce de détail spécialisé en électronique et audiovisuel . Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons pour le compte de notre client, une enseigne de magasins hard-discount française, spécialisée dans la vente de produits liés au loisir, au multimédia et à l'électroménager. Son concept repose sur le libre-service de gros (cash and carry), permettant d'offrir des prix compétitifs grâce à une organisation optimisée. Dans ce cadre, nous recherchons un Directeur adjoint exploitation H/F (SAV/Caisses) pour le magasin de Mâcon (71), situé dans le département Bourgogne-Franche-Comté , en région Saône et Loire. Contrat : CDI à temps plein, au forfait jours, statut cadre. Adresse magasin : 788 route Des Cadots, Les Lités, 71570 Chaintré Le magasin est ouvert au public du lundi au vendredi, de 9h30 à 12h30 puis de 14h00 à 19h00, et le samedi en continu de 9h30 à 19h00. Les plages horaires de travail des salariés s'étendent généralement de 7h00 à 20h00, avec une fermeture du magasin entre 12h00 et 14h00 en semaine. Poste axé sur le SAV et la gestion des caisses qui requiert une bonne gestion du stress et la capacité de prendre du recul face à une situation conflictuelle. Important : le poste nécessite de ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes. Vous[...]

Responsable marketing

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur clé du développement agricole et rural, la Chambre d'agriculture est un établissement public représenté par des élus. Dotée d'un budget de 6 millions d'euros, la Chambre d'agriculture de l'Ardèche emploie 70 salariés répartis sur 4 antennes. Elle intervient au quotidien pour représenter la profession agricole, soutenir les projets, et construire une agriculture performante et durable. Dans une dynamique de renforcement de notre proximité avec les acteurs du territoire et d'amélioration de notre offre de services, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'équipe Communication, Marketing et Qualité. Sous la responsabilité du chef du service Ressources et en lien transversal avec les autres services de la Chambre, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes, structuré autour de 3 thématiques : communication, marketing et qualité. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Piloter l'équipe Communication, Marketing, Qualité - Définir, suivre et évaluer les objectifs opérationnels de votre équipe en lien avec le chef de service - Proposer et mettre en œuvre les actions de développement de l'équipe en lien avec le projet stratégique - Déployer la stratégie[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe PHENIX Emploi recrute au sein de son agence, spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, sur Chalon sur Saône, un Commercial d'agence en travail temporaire (h/f) pour un poste en CDI à temps plein (35h) ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement où passion, polyvalence et technicité sont les moteurs du succès ? Rejoignez une agence de travail temporaire dynamique et engagée ! Chez PHENIX Emploi, nous mettons tout en oeuvre pour accompagner nos clients et intérimaires, tout en développant notre activité commerciale avec ambition et rigueur. Votre rôle En tant que commercial(e) en recrutement & développement, vous serez un acteur clé du développement stratégique de l'agence. Alliant expertise en recrutement et talent commercial, vous participerez activement à l'expansion de votre portefeuille clients et à la gestion des ressources humaines. Vous bénéficierez d'une grande autonomie pour mettre en place des actions commerciales ciblées et structurer un secteur en pleine croissance. Vos missions Développement commercial & relation client - Mener des actions de prospection pour conquérir de nouveaux clients et développer votre marché. - Accroître[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Vous recherchez une équilibre vie professionnelle/vie personnelle, une possibilité de télétravailler et des missions stimulantes ? N'hésitez plus ! La MSA Bourgogne recherche son Expert Paie pour rejoindre son service RH sur le site de Mâcon. Poste Au sein du secteur paie et rattaché au Responsable RH, l'expert généraliste a pour mission d'apporter[...]

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

IFP'Alternance spécialisé dans le commerce recherche un Formateur - Formatrice pour assurer des cours de Gestion Opérationnelle auprès d'apprentis en 2ème année de BTS MCO pour son campus de Chalon s/s. Vos disponibilités seront axées essentiellement sur les lundis et quelques mercredis et vendredis et selon le calendrier de la formation. De nombreuses ressources seront mises à votre disposition. Vos missions : - Préparer et créer des contenus de cours : - Animer les cours - Noter et préparer les évaluations intermédiaires tout au long de l'année Il est attendu de tout formateur salarié ou indépendant de contribuer à porter et promouvoir une image positive de notre OFA IFP'Alternance. CDD d'usage ou poste ouvert au statut d'indépendant - volume proposé selon calendrier. Poste à pourvoir dès le 15 septembre 2025 jusqu'au 27 avril 2026. Rémunération : selon profil et expériences Profil : - Diplôme Bac +2/3 minimum exigé en relation avec le domaine enseigné - Expérience exigée : 2 ans minimum dans la formation et/ou l'enseignement - Avoir idéalement une compétence complémentaire au domaine enseigné (autre domaine à enseigner) - Connaissance des référentiels de diplômes[...]

Responsable d'équipe de production traitement de linge

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Chef d'Équipe Production en 3x8 H/F pour un poste en CDI, basé à Mâcon (71). Vous rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, réputée pour son savoir-faire industriel d'excellence et son engagement humain. Ici, chaque collaborateur contribue à maintenir des standards de qualité élevés tout en évoluant dans un environnement où la sécurité et la cohésion d'équipe sont des priorités. En tant que Chef d'Équipe Production, vous serez le moteur et le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain. Votre challenge ? Manager, organiser et piloter une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux, tout en assurant la qualité, la sécurité et la performance du site de production de Mâcon. Vos principales responsabilités : --> Manager et coordonner l'équipe de production pendant votre poste : - Organiser l'affectation du personnel, arbitrer les priorités, gérer les imprévus (pannes, absences, ruptures d'approvisionnement) - Superviser la production et coordonner les interventions maintenance, logistique et qualité - Garantir le respect des pauses et le bon climat de travail --> Garantir la conformité des produits et des opérations[...]

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise industrielle reconnue, où innovation, exigence et esprit collectif guident le quotidien ? Notre client, historiquement implantée en Bourgogne, poursuit son développement avec des investissements importants dans ses équipements et ses équipes, et recherche un Chef d'Équipe Maintenance F/H pour accompagner cette dynamique. Vos missions: Rattaché au Responsable Maintenance, vous aurez sous votre responsabilité directe une équipe de techniciens pluridisciplinaires (électrique, automatisme, mécanique, pneumatique). Votre rôle est central pour garantir la fiabilité et l'évolution du parc machines et contribuer à la performance globale de l'outil de production. Vos missions s'articulent autour de : Management & coordination - Organiser, planifier et superviser les interventions de votre équipe. - Garantir la répartition optimale des ressources humaines, techniques et matérielles. - Encadrer, former et accompagner les techniciens dans leur montée en compétence. Maintenance opérationnelle - Piloter les opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production agroalimentaire semi-automatisées. - Superviser les interventions[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le DAME Georges FAUCONNET Situé à VIREY LE GRAND (71530) 95 enfants de 6 à 25 ans Déficients intellectuels et Troubles du Spectre Autistique RECRUTE EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) POSTE EN EXTERNAT CDI à temps plein CC 15 mars 66 Pour le Dispositif Troubles Spectre Autistique Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé. Formation Autisme exigé Expérience Professionnelle auprès d'enfants, exigée. Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement exigé. Description du Poste : Poste en externat - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien - Travail en équipe Lettre de motivation + CV Service Ressources Humaines AMEC 181 rue Jean Moulin 71530 VIREY LE GRAND

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail,[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Le service REBOND est une équipe spécialisée intervenant auprès des patients pour favoriser leur réhabilitation psychosociale et leur réinsertion après une hospitalisation ou une crise psychiatrique. Il assure un accompagnement individualisé, coordonne les soins et soutient le retour à l'autonomie dans un cadre sécurisé et adapté aux besoins des patients. REBOND joue un rôle essentiel dans la continuité des soins et le maintien de la qualité de vie des personnes suivies. Sa capacité d'accueil est définie en fonction des besoins spécifiques de sa population prise en charge. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux,[...]

Exposition "Les méandres du passé : quand la Bresse raconte l'âge du Bronze"

Exposition, Patrimoine - Culture, Vie locale

Pierre-de-Bresse 71270

Du 01/07/2025 au 15/11/2025

L’Écomusée de la Bresse bourguignonne vous invite à une exposition captivante sur l’âge du Bronze. Découvrez comment vivaient nos ancêtres bressans il y a des milliers d’années ! Objets authentiques, vestiges en bois rares et reconstitutions immersives vous dévoilent leur quotidien, de la fabrication d’outils aux pratiques agricoles locales. Ce voyage dans le temps offre une perspective nouvelle sur notre propre relation à la nature et aux ressources, à travers l'héritage d’une époque ancienne, mais étonnamment proche de nos préoccupations actuelles.

Exposition "Les méandres du passé : quand la Bresse raconte l'âge du Bronze"

Patrimoine - Culture

Pierre-de-Bresse 71270

Du 01/07/2025 au 15/11/2025

Ateliers Familles et Covid - Espace d'écoute, de partage et de convivialité

Châteauneuf 71740

Du 03/07/2021 au 18/09/2021

Ateliers Familles et Covid - Espace d'écoute, de partage et de convivialité Covid et Confinements, quels impacts sur la famille? Séparément, puis ensemble, les enfants et leurs parents ont la parole ! Trois ateliers offrant un espace d'écoute, de partage et de créativité. - "PARLONS" : nos ressentis, nos émotions - "PARTAGEONS" : Nos expériences, nos ressources pour faire face. - "CRÉONS" : ensemble et collectivement grâce à des ateliers ludiques et inventifs ! A l'attention de toutes les familles pour qui les confinements, le manque de relations, d'embrassades, de sorties, de loisirs, l'obligation du port du masque, l'école à la maison ont été et sont encore des épreuves : nous proposons des ateliers pour libérer vos mots, adultes et enfants. Trois ateliers ludiques entourés de professionnels qui vous accompagneront en toute bienveillance et de façon très créative et amusante ! Dates des trois ateliers (indissociables) : samedi 03/07/2021 de 9h00 à 12h30 samedi 28/08/2021 de 9h00 à 12h30 samedi 18/09/2021 de 9h00 à 12h30 Avec Séverine Bajard et Isabelle Puthod, formées à la thérapie communautaire, et avec deux animateurs socioculturels.

Concert de l'Avent - Les Voix de Soie

Genouilly 71460

Le 05/12/2021

Fondé en 2016, le chœur mixte Les Voix de Soie réunit une trentaine de choristes amateurs de haut niveau. Leurs routes convergent une fois par mois à Lyon, au Centre de la Voix, où ils répètent sous la direction conviviale et exigeante d’Emmanuel Robin qui explore toutes les ressources offertes par ce groupe en termes de formations : double chœur, solo, duo, etc. et conduit également un travail délicat et passionné sur la qualité des timbres et leur diversité. Les Voix de Soie explorent des programmes thématiques mêlant répertoire de différentes époques et créations, s’accompagnant du piano ou de l’orgue comme des percussions. Ainsi son programme Vêpres enchevêtrait Rachmaninov et Monteverdi, Magnificat mettait en écho celui de Bach et des créations. Un autre programme est en cours de construction sur La chute de l’Ange. Cette année de reprise, l’ensemble vous propose une soirée autour des mélodies françaises (Gabriel Fauré, Maurice Ravel, Renaldo Hahn…) sur des arrangements pour chœur d’Emmanuel Robin, ainsi que quelques Noëls dans cette période de fin d’année. L’ensemble Les Voix de Soie est engagé, via l’action de chacun de ses membres, dans la démarche de partage[...]

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Conférence « Inhabitable? Réhabiliter, réhabiter. Ou comment prendre soin de ce qui existe »

Fest' Tissâge

17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade "PAYSAGES"

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice de filiale

Chef / Cheffe de service juridique

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Architecte habilité

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Architecte habilité

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Assistant social / Assistante sociale du travail

Chargé / Chargée de communication

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Responsable marketing

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Consultant / Consultante en recrutement

Gestionnaire paie

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Responsable d'équipe de production traitement de linge

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Exposition "Les méandres du passé : quand la Bresse raconte l'âge du Bronze"

Exposition "Les méandres du passé : quand la Bresse raconte l'âge du Bronze"

Ateliers Familles et Covid - Espace d'écoute, de partage et de convivialité

Concert de l'Avent - Les Voix de Soie

Ressources supplémentaires