projets (haut rhin)

Concert - Diversio fait son cinéma

Cinéma, Concert, Musique

Ammerschwihr 68770

Le 23/06/2024

Venez voyager au coeur de l'histoire du cinéma, du film fantastique au polar en passant par le western et les films d'animation, avec les 45 chanteurs et chanteuses de Diversio, dirigés par Cédric Dosch et accompagnés par Firmin Martens au piano. Depuis 2016, l'ensemble vocal amateur Diversio propose des projets musicaux surprenants avec une volonté assumée d'expérimenter et d'aller au-delà du concert traditionnel, avec une petite en plus ! Cette année, pour "Diversio fait son cinéma", le choeur ne pouvait pas manquer l'occasion de s'essayer au ciné-concert, avec la réalisation de séquences spécialement conçues pour ponctuer les 4 représentations prévues en juin.

Chœur de chambre du Sundgau - J.S. Bach cantates BWV4 et BWV150

Musique, Chorale - Chant

Ferrette 68480

Le 28/06/2024

Le Chœur de Chambre du Sundgau, membre de l’école de musique du Sundgau à Altkirch, a vu le jour en 2020. Il a depuis lors, cheminé avec patience et obstination, contournant des obstacles variés, expérimentant des sentiers originaux à la recherche d’un fonctionnement qui lui convienne. La motivation principale des participants est de faire de la musique pour le plaisir, dans la convivialité et la bonne humeur. Le public de son côté a déjà pu apprécier « Christ lag in Todesbanden » de J.S. Bach ainsi que des extraits de la « Missa Alleluya » de Jean Mouton lors de deux concerts en 2023, à Seppois le Bas et Altkirch, et a été conquis par le dynamisme et la joie de chanter des choristes ! Pour les deux concerts prévus fin juin 2024, se sont rajoutés deux musiciens de talent, Luc Marin au piano et Nathalie Villette-Kuntz au violoncelle. Ces projets, et la direction du chœur, ont été tout récemment repris par Fanny Rohmer, par ailleurs professeur de chant, diplômée du conservatoire de Strasbourg. Programme : Motet : « Also hat Gott die Welt geliebet » Andreas Hammerschmidt Johann Sebastian BACH : Cantate Bwv150 : « Nach dir, Herr, verlanget mich » Cantate Bwv4 : « Christ lag[...]

Chœur de chambre du Sundgau - J.S. Bach cantates BWV4 et BWV150

Musique, Chorale - Chant, Concert

Aspach 68130

Le 30/06/2024

Do un dert en fête, "L'art en lien"

Fête, Danse - Bal - Cabaret

Munster 68140

Le 04/07/2024

L'assocation Do un Dert "L'Art en Lien" a le plaisir de vous inviter pour la 5 ème année à sa fête du premier jeudi du Parc Hartmann, le 4 juillet prochain. Vous pourrez participer à des ateliers artistiques gratuits, des moments de danse partagée ainsi qu'à une soirée de musique et bal folk avec le groupe Quat'quart. Restauration: cuisines du monde, tartes flambées et pâtisseries. Buvette. Le but de cette association est de développer la solidarité et l'accès à la culture pour tous. Le partage de la diversité culturelle, sociale et générationnelle est une richesse pour mieux vivre ensemble. Ils souhaitent fédérer les énergies de différentes associations de la vallée autour de projets artistiques communs et organiser des évènements artistiques et culturels créant les émotions et la joie de la rencontre de l'autre. Un repli est prévu à la salle des fêtes de Munster en cas de mauvais temps.

Exposition - Les peintures de CArole H

Peinture, Exposition

Kaysersberg Vignoble 68240

Du 02/07/2024 au 08/07/2024

Venez découvrir l'univers pictural et très coloré de la peinture de CArole H. L’année 2024 est pour elle l’opportunité de partager et de proposer ses projets à un public réceptif , mais surtout de pouvoir mettre l’art au cœur de son quotidien. Autodidacte depuis 2018 , elle est passionnée par la créativité et l’ensemble des connaissances sur la nature profonde de l’humanité et sur la perception de son environnement.

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes Sundgau située dans le sud de l'Alsace est composée de 64 communes et compte près de 48 500 habitants sur un territoire de 454 km². Depuis longue date engagée dans la transition écologique à travers divers programmes (trame verte et bleue, GERPLAN, Objectif Vergers, Natura 2000, PCAET, AVELO3.), la communauté de communes recherche suite à un départ dans l'équipe un chargé de mission mobilité cyclable. Missions ou activités Assister et conseiller les élus sur les projets de mobilité sur le territoire, et en particulier sur la politique cyclable de la CC Sundgau : être force de proposition en choix stratégiques de projets / élaboration de diagnostics et de plans d'actions Mettre en œuvre le plan d'actions mobilité - AVELO 3 : impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des actions portées par la CC Sundgau accompagner les communes dans leurs projets de développement de pistes cyclables et de services vélos (définition des actions - recherche de financements - montage de dossiers de subvention) Effectuer le suivi administratif, organisationnel et technique de l'appel à projets AVELO3 : organisation de COPIL, mise en place[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le ou la chargé(e) de mission assure la mise en œuvre et le développement des actions et des partenariats du CREPI Alsace Franche-Comté sur le Haut-Rhin et peut, le cas échéant, assurer des missions transverses inhérentes à la gestion et au développement de l'association. La capacité à maitriser les principales tâches de chacun est indispensable au bon fonctionnement de l'association qui compte un total de 7 collaborateurs. Missions générales : Assurer la mise en œuvre des projets dédiés à l'insertion, à l'emploi et au club d'entreprises ainsi que la recherche et le suivi des personnes en recherche d'emploi bénéficiaires des actions du CREPI Alsace Franche-Comté. GESTION DE PROJETS Piloter divers projets et mettre en place les actions sur le terrain en intégrant la préparation et le suivi jusqu'au bilan, avec des pistes de financements. Organiser l'événement - Tenir compte des objectifs fixés par les financeurs : nombre de candidats, profils, retours emploi, nombre d'ateliers. - Mobiliser et gérer la relation avec le(s) public(s) cible(s) et maintenir une relation privilégiée avec les prescripteurs (France Travail, Semaphore, SIAE, E2C, Epide.) - Choisir les partenaires,[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous êtes passionné par l'animation de projets et le travail en équipe ? Vous souhaitez jouer un rôle dans la transition écologique et la trame verte et bleue d'un territoire ? Vous avez du talent pour animer et mobiliser des acteurs divers et variés ? Alors, postulez pour devenir chargé de mission environnement et rejoignez l'équipe dynamique et motivée du pôle Attractivité de la Communauté de Communes Sundgau. La Communauté de Communes Sundgau située dans le sud de l'Alsace est composée de 64 communes et compte près de 48 500 habitants sur un territoire de 454 km². Depuis longue date engagée dans la préservation de son paysage et de sa trame verte et bleue à travers divers programmes (GERPLAN, Objectif Vergers, Natura 2000, PCAET.), la communauté de communes recherche suite à un départ dans l'équipe un chargé de mission environnement. Sous la responsabilité du pôle "Attractivité" de la Communauté de communes, en lien avec les acteurs du territoire, les différents services de la CC Sundgau ainsi qu'avec les élus, le chargé de mission environnement sera chargé d'animer et de coordonner les actions relatives à la définition et à la mise en œuvre concrète de la politique[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Les missions : - Mettre en œuvre le projet du centre social sur le secteur de la petite enfance et piloter des projets transversaux en lien avec le projet pédagogique, effectuer les bilans ; - Gérer les dossiers d'inscription, la facturation, suivre les règlements des familles ; - Etablir et piloter le budget de la structure ; - Effectuer les déclarations obligatoires ; - Faire les rendez-vous avec les familles ; - Suivre le taux d'occupation de la structure ; - Transmettre les informations vers la direction ; - Travailler en étroite collaboration avec la PMI, l'AMO, CAMPS, M2A. - Gérer des tâches administratives courantes ; - Rédaction des projets de la structure - Gérer techniquement par délégation les ressources humaines : évaluer avec l'équipe l'avancement des différents projets, réaliser des entretiens annuels d'évaluation, organisation des plannings et des remplacements, assurer un rôle de formation auprès des équipes, mettre en place une communication fluide avec l'équipe, collaborer avec le service RH. Compétences & Qualités requises : - Management et Travail d'équipe - Bonne communication orale et écrite - Maitrise de l'environnement[...]

Chargé / Chargée d'études analytiques en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein du département « Infrastructure », de l'EUROAIRPORT Bâle Mulhouse, vous intégrez l'équipe du Bureau d'études Infrastructures Techniques. Le chargé d'études Courant Fort réalise les études relatives au domaine Métier Courant Fort et haute tension et intervient dans les projets transversaux ou mono-techniques du domaine des infrastructures aéronautiques, bâtiments, réseaux, optimisation énergétique, etc. Vos missions principales : - Réaliser des études et élaborer des cahiers des charges pour l'exécution de projets internes. - Participer à l'élaboration des programmes pour la définition des besoins fonctionnels en assistance avec les maîtrises d'ouvrage internes - Choisir, piloter et coordonner les maîtrises d'œuvres externes - Réaliser des appels d'offres en respectant les procédures générales d'achats de l'entreprise. - Accompagner les projets techniques en phase exécution. - Participer à la planification et au renouvellement des infrastructures - Assurer la fonction de support technique pour les services de Maintenance Electricité Courant Fort et Faible, Opérations et Construction Bâtiments et VRD. Profil : De formation bac +2 ou équivalent, vous témoignez[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le chargé de conseil et de développement territorial contribue au développement social du territoire, par la promotion et la construction avec les partenaires de la Caf, de services adaptés aux besoins locaux de la population. Son intervention s'inscrit dans le cadre des orientations nationales et locales d'action sociale et familiale. -Il participe à la conception et la mise en œuvre d'une stratégie globale de développement social et dynamisation d'un territoire dans le cadre du déploiement des conventions territoriales globales (CTG) avec les collectivités territoriales : à ce titre, il pilote les travaux de mise en œuvre des CTG de son territoire, en lien avec les acteurs internes (CCD thématiques, travailleurs sociaux, techniciens en charge de la gestion des aides financières ). -Il contribue au développement et au maintien d'une offre de services en direction des familles, des enfants et des jeunes de son territoire d'intervention, notamment en termes d'équipements d'accueil du jeune enfant, accueils de loisirs, relais petite enfance, lieux d'accueil enfants parents, prestation de services jeunes, centres sociaux et espaces de vie sociale. -Il accompagne, en lien[...]

Ingénieur / Ingénieure produit

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché au Responsable des études EPR2, votre principale mission sera de coordonner les acteurs du Bureau d'études affecté à un projet neuf afin de mener à bien les projets. Vos missions : Participer à l'analyse du cahier des charges et à la définition du planning prévisionnel en phase d'offre de projet neuf. Piloter les activités de développement, conception, études de produit et projets neufs. Vérifier le dossier de fabrication et les plans en coupe et d'encombrement. Organiser et participer aux réunions de suivi pour le/les projets en charge. Respecter les délais de transmission des livrables permettant le lancement en production des projets neufs. Respecter les procédures applicables. Traiter les sujets transverses en donnant les avis techniques sur les fiches de non-conformités et les demandes de dérogations. Être un référent pour le support technique des clients, fournisseurs et services internes. Encadrement d'apprenti ou stagiaire. Une formation technique supérieur type ingénieur à dominante mécanique. Une expérience de 5 ans dans les études de machines tournantes. Une connaissance approfondie du fonctionnement des pompes et de leur application. Une connaissance[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif du poste de l'animateur référent jeunes : Sous l'autorité de la directrice de La Margelle et du coordinateur enfance-jeunesse, la mission principale du/de l'animateur référent.e jeunes est d'animer et de développer un secteur jeunesse (12-17 ans) dans le cadre du Projet social de La Margelle et des orientations de la politique jeunesse de la commune de Staffelfelden. A cet effet, il/elle rencontrera les jeunes, ira découvrir le territoire et assurera le lien entre La Margelle, les jeunes, les familles et les partenaires. A l'écoute des besoins et des expressions des jeunes, et en accord avec les valeurs et principes de l'éducation populaire, le/la référent.e jeunes accompagnera les 12-17 ans dans leurs projets collectifs et/ou individuels. Il/elle élaborera et mettra en œuvre pour les 12-17 ans et avec leur participation, un plan d'action dans une perspective de loisirs et d'apprentissage de la citoyenneté, et participera ainsi à la prévention de la délinquance et du décrochage scolaire. Missions : - Mettre en place un programme d'animations et des projets répondant aux demandes et besoins des jeunes dans le cadre du projet social du budget alloué, - Encadrer[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Le Pôle Enfance Education recrute pour son futur IMPRO à Didenheim et le SESSAD Pro 1 Chef de Service (H/F) à temps plein en CDI Vous avez envie de vous investir au sein d'une importante association parentale dynamique et participer à la mise en œuvre d'un projet novateur d'accompagnement préprofessionnel de jeunes en IMPRO ? Rejoignez notre équipe de cadres et participez aux orientations stratégiques de notre pôle et à son organisation ! MISSIONS Sous l'autorité du directeur délégué du pôle, vous serez garant du suivi de l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes accueillis conformément aux cadres législatifs et réglementaires. Vous aurez les missions suivantes : - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe et entre l'équipe et les familles - Construire le projet d'établissement et piloter sa mise en œuvre dans un contexte de transformation de l'offre - Être responsable de la gestion économique et budgétaire des domaines qui vous sont délégués - Accompagner la construction d'une offre d'accompagnement technique et de formations professionnelles - Favoriser la scolarisation inclusive en développant[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute plusieurs Animateurs enfance H/F sur un dispositif en accueil de loisirs été En CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Ø Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Ø Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Ø Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Ø Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Ø Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Ø Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Ø Préparant,[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la chimie et basé à Cernay, RESPONSABLE EMPLOI FORMATION H/F CDD de 10 mois Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Chimie. Avec une solide expérience et une présence internationale, notre client se distingue par son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, en tant que RESPONSABLE EMPLOI FORMATION H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : Le recrutement : Ø Définition du besoin Ø Autorisation d'embauche Ø Rédaction des offres Ø Dirige et coordonne le processus de recrutement, de sélection Ø Entretien de recrutement Ø Chasse LinkedIn Ø Effectuer les propositions d'embauche et rédige les contrats Ø Coordonne les relations ponctuelles avec les cabinets de recrutement Ø Coordonne le processus d'intégration Ø Accueil 1er jour Ø Suivi intégration nouveaux embauchés et période d'essai La[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Animateur Enfance H/F en CDD à temps partiel (temps du midi et du soir) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Préparant, mettant en œuvre et réalisant les[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un responsable ACM adjoint H/F En CDD à temps plein Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Contribuant à la construction du projet éducatif de La Passerelle Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 2 Animateurs enfance H/F En CDI à temps partiel (temps du midi et du soir + vacances) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Préparant, mettant en œuvre et[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Animateur enfance H/F En CDI à temps partiel (temps du midi et du soir) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Préparant, mettant en œuvre et réalisant les[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 2 Animateurs enfance H/F En CDI à temps partiel (temps du midi) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations [...]

Ingénieur / Ingénieure en génie chimique en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ottmarsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Ingénieur procédés (h/f). Au sein d'une industrie de renom, vous serez rattaché au Responsable du service génie des procédés et travaillerez en collaboration avec le Bureau d'Etudes. Vous serez en charges des études et réalisation de projets d'investissements. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? - Superviser et accompagner une équipe d'ingénieurs procédé interne et prestataire. - Développer au sein du service le niveau des compétences en ingénierie des procédés. - Effectuer des études procédé de conception et de dimensionnement des projets d'investissement. - Assurer les délivrables procédé de maitre d'œuvre pendant toutes les phases d'un projet. - Garantir l'adéquation entre les solutions techniques procédé proposées et la problématique à résoudre. - Être le garant du respect des étapes de l'ingénierie de procédé du processus projet. - Animer et valider les jalons techniques et les délivrables clés procédé de chaque étape projet. - Superviser la partie[...]

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous cherchons pour notre client, un Opérateur / Coordinateur polyvalent F/H, pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible à Cernay. Rattaché au Responsable de l'équipe de production, vous intervenez en tant que support et soutien sur différentes missions : production, réparation et contrôle des appareils industriels. En tant qu'opérateur polyvalent vous savez tenir tous les postes de votre atelier de production, dans ce cadre vous : - Gérez les aléas du jour, absences, changement de programmes, pannes. - Participez et/ou animez avec votre responsable de production la réunion journalière, - Passez les consignes, - Suivez les demandes auprès des services supports, - Réalisez les réparations des appareils produits, - Soutenez techniquement la production : maintenance de 1er niveau, - Veillez au respect des mesures de sécurité sur les postes de travail et au bon usage des EPI, - Etes garant du respect de la qualité, des quantités et des délais, - Assistez aux réunions de projets ou techniques, - Menez une coopération active avec les techniciens d'ateliers et les soutenez dans leurs projets, - Garantissez la fiabilité des processus et des équipements, Profil recherché[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Fondation Saint Jacques recrute pour la Maison d'Enfants située à Illzach, 1 chef de service éducatif (H/F) Internat , Temps plein, CDI Rémunération selon la CC 66 Poste à pourvoir en juin 2024 Formation de cadre intermédiaire (niveau 2)CAFERUIS ou Master 2 souhaitée Expérience requise Expérience d'encadrement souhaitée. Profil du poste Expérience en travail éducatif. Sens de l'organisation et du management. Connaissance de la protection de l'enfance. Bonnes capacités rédactionnelles. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel). Une connaissance des logiciels Octime ou Silage serait un atout supplémentaire Mission du poste Dans le cadre du projet de la fondation et du projet d'établissement, vous assurez sous l'autorité de la directrice des établissements et de la directrice-adjointe, la coordination du fonctionnement courant des services éducatifs de l'Internat et du SEADR de la Maison d'Enfants à savoir: - l'organisation des prises en charges en veillant à la qualité des accompagnements des usagers, -l'encadrement et le soutien des professionnels, -l'organisation et la gestion des plannings, -l'élaboration en collaboration avec les familles des projets individuels[...]

Conducteur / Conductrice du bâtiment

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

- Estimer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et des équipements nécessaires en phase d'avant-projet de construction. - Élaborer des budgets détaillés pour les projets de construction en tenant compte des coûts estimés et des exigences du client. - Surveiller et contrôler les dépenses tout au long du projet, en identifiant et en gérant les écarts éventuels par rapport au budget initial. - Identifier les opportunités d'efficacité et de réduction des coûts sans compromettre la qualité ou la sécurité. - Préparer des rapports réguliers sur l'avancement financier des projets, en fournissant des analyses détaillées des coûts, des prévisions et des écarts. - Mener les négociations sur les prix des prestations des fournisseurs sélectionnés et organiser la passation des marchés avec les entreprises. - Vérification de la conformité du coût de la construction, et de la marge en fin de chantier. - Expérience professionnelle dans le domaine de la construction exigée. - Excellentes compétences analytiques et mathématiques. - Fortes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité à présenter des informations financières de manière claire, concise et fiable.

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Magstatt-le-Haut, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association Les P'tits Loustics, située à Magstatt-le Haut, en milieu rural proche de Sierentz, Bartenheim et Altkirch, propose un accueil périscolaire et de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans tout au long de l'année . Vous serez chargé(e) principalement de mettre en œuvre des activités variées (jeux, sport, activités manuelles, projets ), avec des groupes d'enfants de 3 à 6 ans et de 7 à 11 ans, et d'assurer l'encadrement du repas pendant la pause méridienne des enfants. Poste : CDI avec période d'essai renouvelable 30H / semaine Missions principales : - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants (y compris restauration de midi) - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants sur tous les temps d'animation, d'encadrement et de présence - Proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs en lien avec notre projet éducatif Diplômes : - BAFA ou équivalence Profil souhaité : - Expérience et connaissance du jeune public (3-11 ans) - Esprit d'équipe et bon relationnel - Prise d'initiative - Capacité à construire et mettre en œuvre des projets

Chef de service pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : Situé au pied du vignoble du Rangen et le long de la Thur, l'ESAT accueille 50 travailleurs handicapés. Notre ambition consiste à viser l'épanouissement des personnes par la découverte, la valorisation et l'exploitation de leurs capacités personnelles et professionnelles. Il s'agit de créer dans la mesure du possible et de façon réaliste les conditions d'une insertion professionnelle et sociale, éventuellement en milieu ordinaire de vie et de travail. L'équipe, composée de 16 professionnels, a le souci de favoriser l'autonomie maximale des personnes compte tenu de leur souhait et de leur environnement familial. Dans le cadre d'une création de poste avec un objectif de pérennisation, l'ESAT du Rangen recrute son chef de service éducatif F/H. Fonctions : Sous la responsabilité du directeur de l'ESAT, le chef de service F/H intervient sur 3 volets : Pôle social : - Structurer le pôle social en élaborant le projet de service ainsi que les fiches de postes et fiches de missions des professionnels du pôle social - Organiser le travail des professionnels du pôle social - Animer et soutenir l'équipe du pôle social ainsi que les moniteurs techniques d'atelier[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché au Pôle Développement et transition du territoire et sous la direction de la Directrice Générale des Services, le chargé de mission aura en charge de proposer, piloter, mettre en œuvre et évaluer la politique de développement économique de la collectivité, notamment dans les domaines de l'artisanat, du commerce, de l'économie circulaire, de l'économie sociale et solidaire, de l'industrie, des innovations technologiques, de l'agriculture. Il s'agira notamment, en lien étroit avec les élus et les acteurs du territoire, tout en contribuant à décliner les ambitions de la CCVK en matière de transition écologique, de : - accompagner les élus dans l'élaboration puis la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie de la collectivité en matière de développement économique dans les domaines cités ci-dessus, à travers des démarches et des études transversales ou thématiques (Contrat de Relance et de Transition Écologique, Petite ville de demain, plan local d'urbanisme intercommunal.) - assurer l'élaboration, la mise en œuvre, l'animation, le suivi financier, l'évaluation des projets et actions de développement local dans ces mêmes domaines - développer et animer des partenariats,[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : Aider les personnes fréquentant le Groupe d'Entraide Mutuelle à rompre l'isolement, à tisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante. Veiller à accueillir les personnes, leur proposer une écoute bienveillante, une information, une réorientation. Animer la vie collective du lieu en ayant le souci : - d'y développer un accueil convivial, - de l'ouvrir sur l'extérieur, sur la vie culturelle et festive locale. - de favoriser la participation des usagers et de les aider à mettre en œuvre leurs projets. *** Participer à l'animation de l'activité de l'Association *** - Accueillir, renseigner les adhérents et les professionnels (en groupe ou en individuel). - Participer à la dynamique collective en aidant les adhérents à mettre en œuvre des activités. - Écouter, orienter et informer les personnes selon leurs demandes et leurs besoins. - Favoriser l'éveil et le développement de leurs capacités et de leurs compétences. - Favoriser les liens entre les adhérents et faciliter leur insertion au sein de la cité. - Participer aux réunions des adhérents et à l'organisation des activités mensuelles. - Soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En intégrant l'Association Résonance en tant surveillant de nuit H/F à la Maison Saint Jean de Colmar, vous êtes garant de la sécurité et du confort des usagers. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la continuité de prise en charge des usagers - Garantir la sécurité des usagers, des biens et les conditions de repos - Gérer les situations d'urgence et de tension - Assurer le bien-être des personnes prises en charge - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène ) Spécificités du poste : - Horaires de nuit (veille debout) - Internat - Travailler les week-ends et les jours fériés Profil recherché Vous êtes titulaire du titre professionnel Surveillant de Nuit et vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous savez[...]

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En lien avec le Directeur de site vous serez intégré dans des projets spécifiques, dans la méthode et la gestion quotidienne du site. Vous serez en lien avec l'ADV ainsi que l'atelier. Vos missions seront les suivantes : Sur le plan de la production : * Assurer la planification et l'ordonnancement de la production afin de l'optimiser et de respecter les délais clients. * Organiser les horaires des équipes et définir ses éventuels besoins en personnel intérimaire, en concertation avec les chefs d'ateliers. * Alerter le Directeur du Site sur les retards prévisibles. * Assister le Directeur dans l'amélioration continue, en optimisant les process de production (équipements, méthodes, ressources humaines, planning). * Veiller à la conformité de la fabrication, aux cahiers des charges et procédures clients, gérer les aléas * Procéder aux tests des nouveaux produits. * Participer à la conception, aux choix et à l'implantation d'équipements productifs, ainsi qu'à la conception et la réalisation d'outils de suivi et d'analyse. * Alerter sur les besoins de maintenance et établit le plan de maintenance des équipements. * Mettre en place progressivement le 5S sur tous les postes Sur[...]

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chargé d'Opérations (H/F) à temps plein en CDI. Vos missions : au sein de la Direction Patrimoine et Investissements, vous êtes rattaché.e au Directeur des Investissements. Vous êtes chargé.e de coordonner le processus de réalisation des programmes définis depuis leur conception jusqu'à leur réception. Vous assurez la gestion des opérations immobilières, le montage juridique et technico-financier sur divers types de programmes depuis la validation de la faisabilité jusqu'à la réception finale. Vous assurez également le suivi des travaux, la réception et la gestion des garanties. A ce titre, vous serez notamment en charge de : -[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses établissements et service « FATH/FASPHV/SAJ » de Dannemarie (68210) 1 Chef de service (F/H) à temps plein CDI MISSIONS Au sein du FATH (23 places), FASPHV (7 places) et SAJ (20 places) accompagnant des personnes adultes avec troubles du neuro-développement, le/la chef de service aura pour missions, sous l'autorité du Directeur Délégué de Pôle et conformément aux valeurs associatives de : - Etre le responsable direct des salariés conformément à l'organigramme en vigueur - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et les équipes - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Garantir le suivi de l'accompagnement des personnes conformément au cadre législatif et règlementaire. - Accompagner, en lien fonctionnel avec la directrice des projets transverses, la gestion et le développement de l'habitat inclusif : rôle d'interface et de relai - Poursuivre l'expérimentation du fonctionnement des 3 unités en un EANM unique - Poursuive la collaboration avec l'IME et l'ESAT de Dannemarie pour favoriser un fonctionnement en dispositif - Assurer et coordonner, dans la continuité, les diverses[...]

Ingénieur / Ingénieure conception calcul

Emploi Menuiserie - Charpente

Lièpvre, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Enjeux : Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un Ingénieur Data. Au sein de la Direction Data Management vous serez en charge d'étudier, réaliser et maintenir les données techniques de l'offre produit dans les différents outils du SI Groupe. Missions : - Ecrire les nomenclatures génériques permettant la génération des données produit, matière, usinage et process à partir des données de la commande et la fabrication de composants sur mesure, fabriqués à la commande, - Participer à des projets de mise en place de la configuration technique dans les outils cibles du groupe, - Faire évoluer les outils informatiques liés à la configuration technique, - Assister la Production et le Service Client et maintenir les offres techniques, - Synchroniser les actions de configuration, de contrôle et validation du domaine, - Mettre en place et animer une démarche de tests, contrôles de cohérence et validation de la configuration au sein du domaine, - Instaurer une démarche de progrès permanent et d'amélioration continue, - Mener des analyses sur l'ensemble des offres et leur configuration dans un objectif de standardisation et de simplification. Profil[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Turckheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son Pôle « Accueil Spécialisé » 1 Directeur Délégué de Pôle (H/F) à temps plein en CDI Au sein d'une Association parentale regroupant 1400 professionnels ayant pour mission d'accompagner plus de 5000 personnes présentant un trouble de développement intellectuel moyen à profond, vous évoluerez sous la responsabilité du Directeur du Pôle Accueil Spécialisé. Ce pôle régional regroupe les établissements médicalisés d'internat et d'accueil de jour de l'association de type MAS et FAM. Soit 7 établissements et services où sont suivis plus de 300 personnes poly, pluri handicapées ou avec des troubles du spectre de l'autisme, accompagnés par près de 300 professionnels. Dans le cadre de vos fonctions, votre périmètre sera défini spécifiquement sur la MAS de Turckheim, la MAS de Jour de Bollwiller et le CAPEAP. Par délégation de la Direction de Pôle, vous aurez en charge de réaliser les missions principales suivantes : - Participer à la définition et au pilotage de la mise en œuvre des orientations stratégiques du Pôle - Assurer le pilotage des actions qui lui sont déléguées en matière de management des ressources humaines, de gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Hombourg, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant que Chargé(e) de Paie et Ressources Humaines, tu seras partie intégrante de l'équipe RH. Les missions principales sont : - Après une période de formation, d'assurer la gestion de la paie en binôme : préparation, vérification et émission des bulletins de paie. - Gérer les déclarations sociales et administratives. - Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des dossiers, des visites médicales, . - Suivre et mettre à jour les indicateurs RH. - Prendre part à la gestion de la formation, au budget, et au suivi des plans de développement des compétences. Selon ton profil et tes intérêts, ces missions pourront être adaptées pour maximiser ton expérience et ton développement professionnel. (Ex : participer au recrutement, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, participation à des forums écoles, participation à des projets du Groupe à l'International, etc.). - Tu prépares un diplôme en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou un domaine similaire (Bac+3 à Bac+4). Si tu as déjà une expérience en RH, en particulier en Paie ou en Recrutement, elle est bienvenue mais pas obligatoire. - Tu[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste de coordinateur de projet de la convention "Atouts pour tous" s'inscrit dans la branche d'activité professionnelle qui concerne la gestion et le pilotage des projets et des organisations. Cette branche englobe des fonctions administratives, financières, juridiques, et de pilotage, essentielles pour assurer la bonne mise en œuvre et le suivi des actions menées dans le cadre de la convention.Le poste de coordinateur de projet de la convention "Atouts pour tous" couvre plusieurs domaines d'expertise et de compétences, qui correspondent a deux emplois types : Assistant d'orientation et d'insertion professionnelle Ce volet de l'emploi type englobe les compétences et les responsabilités liées a l'accompagnement des étudiants en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. Les compétences associées a cet emploi type incluent : - Accompagnement personnalisé des étudiants dans leur recherche d'emploi - Mise en réseau avec les entreprises partenaires pour faciliter l'insertion professionnelle des étudiants - Sensibilisation et promotion de l'égalité des chances et de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel Assistant[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur de Jeunes Enfants / Educateur spécialisé -H/F pour le pôle handicap vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des usagers. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des usagers. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets et à la gestion quotidienne du service en soutien aux chefs de services. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer. - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Animer des réunions d'équipe en l'absence du chef de service - Elaborer des plannings et les proposer aux chefs de service - Coordonner différents projets au sein de l'établissement - Coordonner les actions quotidiennes de l'équipe - Rédiger et/ou relire différents écrits professionnels - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement. -[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Vous souhaitez collaborer dans une Association où les valeurs de bienveillance, de respect, de travail d'équipe sont portées par l'ensemble des collaborateurs ? Vos missions : En intégrant l'Association Résonance en tant que Chef de service éducatif H/F pour le Pôle Handicap, vous prenez en charge l'accompagnement des usagers et des équipes conformément au projet d'établissement. Vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner les actions éducatives et assurer la gestion administrative des équipes - Manager les équipes éducatives et thérapeutiques[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le chargé de relation école/entreprises intervient auprès d'un public varié (apprentis, entreprises, formateurs) et a pour principales missions : - d'effectuer les entretiens individuels avec les candidats - de conseiller et de renseigner les candidats sur nos différentes formations et sur leurs projets professionnels - de gérer le portefeuille client d'entreprises existantes et de les fidéliser (rencontres tuteurs, organisation d'évènements ponctuels dans l'année) - de développer de nouveaux partenariats afin de positionner les candidats en entreprise (prospection téléphonique et prospection terrain) - d'effectuer un suivi des apprentis placés - de rédiger les contrats d'apprentissage et les conventions de formation -d'organiser et de participer à différents évènements (salons de formation, sessions d'information collective à destination des candidats) - de promouvoir l'ESSPA auprès des candidats lors de salons, de Journées Portes Ouvertes - Contacter les candidats émanant de Parcoursup (prise de contact téléphonique et mailing) La liste n'est pas exhaustive. PROFIL RECHERCHE : Maître des outils bureautiques (pack office) Bon relationnel Fibre[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Agissant sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, l'animateur ACM propose aux enfants de 3 à 12 ans des temps d'animation sur les temps périscolaire et extrascolaire, dans le cadre de ses fonction il garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants. Missions principales Définition et préparation d'un programme d'animations pour la saison en lien avec l'équipe d'animation. - Met en place un programme d'activités variées en lien avec les spécificités du public et respectueux du projet pédagogique. - Définit les objectifs de l'activité, un cadre adapté d'animation (horaires, durée, lieu, météo, etc.). - Recense les moyens matériels et logistiques nécessaires à la mise en œuvre des activités. Participe aux commandes de matériel. - Expérimente l'activité avant sa mise en œuvre pour s'assurer de sa faisabilité et de sa pertinence. Responsable du groupe d'enfants, elle mène des projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Mobilisation des moyens nécessaires au bon déroulement de l'activité. - Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Une crèche située secteur Mulhouse recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son ESAT de Colmar (68000) MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant près de 150 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité de la Directrice adjointe du site et conformément aux valeurs associatives, à accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnées en réalisant les missions principales suivantes : - Animer la démarche de projet personnalisé des travailleurs dont il/elle a le suivi (environ 50 travailleurs) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Coordonner les actions liées au projet personnalisé - Participer au processus d'admission, d'accompagnement du parcours, de réorientation et de sortie - Mettre en place, en cas de souhaits ou demandes, des stages en milieu ordinaire ou en ESMS - Accompagner la personne qui le souhaite dans son projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail - Entretenir et/ou mettre en place les partenariats nécessaires à l'accompagnement socio-professionnel - Mettre en place des actions spécifiques de prévention et de sensibilisation (santé, autonomie, vie intime, le vieillissement,[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du projet de l'association et sous l'autorité de la Présidente de l'association et du directeur, le Référent Famille (H/F) conduit le projet Famille, en adéquation avec le projet social. Vous participez à l'animation de la vie associative et la construction et la mise en œuvre du projet de l'association, notamment : - Conduire le projet du Secteur famille en adéquation avec le projet social (conception, pilotage, animation, évaluation) - Identifier les besoins et répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire en développant des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants - Mettre en synergie et en cohérence, articuler les actions familles avec celles conduites par les partenaires du territoire - Contribuer à la mise en œuvre d'actions dans et hors les murs, en transversalité avec les autres services et les partenaires - Mettre en œuvre et animer des ateliers parents/enfants et soutien de la parentalité - Participer aux temps forts du Centre Socioculturel - Être à l'écoute des initiatives individuelles des habitants et les accompagner vers des réalisations collectives. - Développer le lien de proximité et la mobilisation des[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « Résidence Le Moulin » 1 Ouvrier d'Entretien (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, l'ouvrier(ere) d'entretien s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans l'équipe des Services Généraux. Il/elle aura pour mission de : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Tenir informé sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets diversifiés que peut lui confier sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes Sundgau regroupe 64 communes et environ 48000 habitants. La CCS est le plus important employeur du Sundgau avec 353 agents et une grande diversité de métiers techniques et administratifs : animateurs périscolaires, aides maternelles en multi-accueil, maître-nageur, professionnels du bâtiment et des espaces verts, comptables, agents d'exploitations de réseaux, chargés de projets ... Le service intervention technique réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la CCS en matière de valorisation du patrimoine sur près de 48 bâtiments et de nombreux équipements, espaces extérieurs et voieries. MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements - Effectuer des travaux de réparation et d'installation dans les domaines : électrique, plomberie et CVC. Plus ponctuellement en menuiserie, peinture, maçonnerie ... - Réaliser des opérations de manutention et de logistique - Effectuer les comptes rendus dans la GMAO - Gérer le stock et le matériel - Réaliser des contrôles et des mesures spécifiques (relevés des fluides; analyse de la qualité de l'eau ...) -Astreintes PROFILS RECHERCHES : -Diplômes dans[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions: - Assurer l'encadrement et l'animation des activités des enfants 3/5 ans durant le périscolaire et l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation CDD à partir du 13/05/2024 jusqu'au 31/07/2024 - 30h/semaine Pour le poste, le BAFA est exigé. ** le BAFA doit figurer sur votre CV ** Et votre expérience doit être notifiée précisément.

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Helfrantzkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre accueil de loisirs "Les Tournesols" recherche, à compter du 02/09, un.e animateur.trice enfants. Notre structure est située à Helfrantzkirch, en milieu rural, non loin de Bartenheim, nous accueillons environ 60 enfants le midi et 35 enfants le soir. Nous disposons de grands espaces, intérieur comme extérieur, qui vous permettront de mettre en œuvre de beaux et nombreux projets au profit d'un groupe d'enfants âgés entre 3 et 5 ans. Nous attendons notre futur.e animateur.trice qui sera autonome, créatif.ve, force de propositions, qui connaît les caractéristiques et les besoins des enfants. Vous aurez la liberté de proposer une pluralité d'animations en lien avec notre projet pédagogique, élaborerez les programmes d'activités et les mettrez en place, animerez avec enthousiasme et bienveillance les temps de vie quotidienne. Vous êtes dynamique, tout comme nos animateurs qui composent notre équipe ! Le temps de travail en : Période périscolaire est de 25h00 (pas de travail le mercredi) Période extrascolaire est de 42h00 Travail en journée continue, pas de coupé. Vous êtres titulaire soit d'un CAP AEPE, BAFA, CQP, CPJEPS ou BPJEPS et avez une expérience significative[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'animateur sera en charge d'accueillir des enfants âgés de 6 à 11 ans dans le cadre d'accueil périscolaire et centre de loisirs. Compétences techniques - Conduire des animations liées au programme du projet pédagogique - Connaître les attentes et les besoins des enfants âgés de 6 à 11 ans - Concevoir un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Être disposé à faire évoluer ses pratiques et méthodes pédagogiques à travers ce nouveau type d'accueil - Elaborer des projets en équipe et avec des partenaires Compétences relationnelles - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Accompagnement parental - Sens de la communication - Empathie et écoute Date prévue du recrutement Rentrée scolaire 2024 Informations complémentaires Les candidatures sont à faire parvenir par voie postale Mairie de Sierentz 1 place du Gal de Gaulle 68510 SIERENTZ ou par mail : personnel@mairie-sierentz.fr Rémunération Grille indiciaire de la Fonction Publique Prime de fin d'année Régime indemnitaire Tickets restaurants CESU Participation employeur complémentaire santé et prévoyance GAS

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Concert - Diversio fait son cinéma

Chœur de chambre du Sundgau - J.S. Bach cantates BWV4 et BWV150

Chœur de chambre du Sundgau - J.S. Bach cantates BWV4 et BWV150

Do un dert en fête, "L'art en lien"

Exposition - Les peintures de CArole H

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Chargé / Chargée d'études analytiques en industrie

Chargé / Chargée de développement social

Ingénieur / Ingénieure produit

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Responsable du développement des ressources humaines

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Ingénieur / Ingénieure en génie chimique en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Conducteur / Conductrice du bâtiment

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chef de service pédagogique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Surveillant / Surveillante de nuit

Assistant / Assistante qualité en industrie

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Ingénieur / Ingénieure conception calcul

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante chef de projet

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chef de service pédagogique

Chargé / Chargée de relations entreprises

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante de service social

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Ressources supplémentaires