photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un coordonnateur de parcours (H/F) pour le SESSAD déficience motrice (antenne de Riorges) et l'Accueil de jou Le travail est réalisé auprès d'enfants / adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience motrice ou de polyhandicap ; l'accompagnement est réalisé au plus près du lieu de vie, en prenant en considération l'enfant/l'adolescent dans son environnement (social, familial, nombreux partenaires.) L'accompagnement est réalisé autour du projet personnalisé en lien avec les familles, les professionnels du SESSAD, les nombreux partenaires, sous la responsabilité de l'Adjoint de direction. Missions essentielles Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet, des orientations stratégiques d'APF France handicap, et des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS. Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, vous concourez à la coordination des projets de chaque enfant dont vous êtes référent(e), en relation étroite avec les familles et les différents partenaires : - Organisation de la structure et du suivi le parcours des enfants - Elaboration du projet personnalisé, et mise en œuvre et suivi des objectifs intégrés au projet -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur des Grandes et Moyennes Surfaces, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor RH en alternance sur l'Horme (42) en tant que Responsable Adjoint RH. Crée depuis plus 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 11 000 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux(se) Organisé(e) Autonome Dynamique Missions : Tâches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Saisies comptable Gestion des formations[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Partageant les valeurs de l'éducation populaire, de dignité, de solidarité, de démocratie et de la capacité des personnes à transformer leurs conditions de vie en s'alliant avec d'autres, le centre socioculturel du Coteau est un foyer d'initiatives ouvert à tous. Il gère des services, organise des activités et accompagne des projets portés par des habitants, visant à renforcer leur pouvoir d'agir et leur qualité de vie. Dans le cadre du projet associatif et famille, l'association développe des actions collectives et individuelles contribuant à l'épanouissement des parents et de leurs enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et au soutien des solidarités inter-familiales. MISSIONS PRINCIPALES : * Concevoir et mettre en œuvre le projet familles en transversalité avec les autres pôles du centre, * Mobiliser les familles, les bénévoles et les partenaires autour des enjeux du projet familles. * Animer des temps collectifs d'animation, de réflexion et de co-construction avec les familles, en veillant à l'ouverture à tous. * Développer les actions en cours, notamment l'accompagnement à la scolarité, les activités parents-enfants, les sorties familles, etc. *[...]

photo Affréteur / Affréteuse transport routier

Affréteur / Affréteuse transport routier

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Le challenge qui vous attend : En tant qu'Affréteur, sur le périmètre des Alpes-de-Haute-Provence et Hautes-Alpes , vous serez un acteur essentiel dans la satisfaction, la fidélisation et le développement de nos clients. Vos missions passionnantes incluront la négociation de tarifs, l'optimisation de la marge d'affrètement, et la coordination harmonieuse entre tous les partenaires du processus logistique. Ce que vous ferez au quotidien : * Contribuer activement à la satisfaction client en offrant une prestation de qualité : Vous serez le garant du respect des engagements, veillant à répondre aux besoins spécifiques de nos clients dans le respect des règlementations, des délais et des coûts. * Optimiser la marge d'affrètement par des négociations tarifaires astucieuses : Vous serez le maestro des discussions tarifaires, négociant avec les sous-traitants et les clients pour assurer une rentabilité optimale. * Élargir notre portefeuille de sous-traitants, enrichissant notre réseau de partenaires : Vous serez à la recherche de nouveaux talents du transport, élargissant notre éventail de partenaires pour répondre aux besoins divers de nos clients. * Coordonner efficacement[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre socio-culturel l'Arlequin, situé à Terrenoire, quartier de Saint -Étienne, recrute son (sa) directeur (trice). L'association acteur du développement social local, est implantée depuis 60 ans sur le quartier qui compte environ 7000 habitants et appartient à la géographie prioritaire. Le centre socio-culturel l'Arlequin dispose d'un budget d'environ 600k€ et est animé par une équipe de 13 salariés. Il s'organise autour de différents secteurs : enfants, jeunes, adultes, numérique, emploi insertion, jardins partagés, le tout structuré en 2 pôles : - Pôle enfance- jeunesse - Pôle inclusion La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration. Le projet social 2022-25 s'encre autour de 4 axes prioritaires : - Permettre l'accès aux droits à tous - Impulser une dynamique participative - Promouvoir l'innovation sociale et environnementale - Renouveler une offre socio-éducative partenariale Actuellement en période de redynamisation la future direction aura pour mission de stabiliser la restructuration amorcée et devra engager un travail de mobilisation de l'équipe salariée et des partenaires. Missions[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur des Grandes et Moyennes Surfaces, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor CRH, Responsable Développement Commercial en alternance sur L'Horme (42) en tant que Responsable Adjoint. Crée depuis plus 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 11 000 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux(se) Organisé(e) Autonome Dynamique Missions : Tâches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Saisies[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de l'intérim, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor CRH en alternance sur Saint-Etienne (42) en tant que Assistant(e) d'agence. Crée depuis plus 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 11 000 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux(se) Organisé(e) Autonome Dynamique Missions : Tâches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Saisies comptable Gestion des formations et du personnel Les[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur du Prêt-à-Porter, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor RDC, Responsable Développement Commercial en alternance sur Saint-Etienne (42) en tant que Responsable Adjoint. Crée depuis plus 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 11 000 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux(se) Organisé(e) Autonome Dynamique Missions : Tâches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Saisies comptable Gestion[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur des Grandes et Moyennes Surfaces, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor RDC, Responsable Développement Commercial en alternance sur Saint-Héand (42) en tant que Responsable Adjoint. Crée depuis plus 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 11 000 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux(se) Organisé(e) Autonome Dynamique Missions : Tâches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Saisies[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le domaine hôtel/restaurant, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor RDC, Responsable Développement Commercial en alternance sur Villars (42) en tant que Responsable Adjoint. Crée depuis plus 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 11 000 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux(se) Organisé(e) Autonome Dynamique Missions : Tâches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Saisies comptable Gestion[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur du transport routier, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor RDC, Responsable Développement Commercial en alternance à Saint-Étienne (42) en tant que Commercial(e) itinérant. Crée depuis plus 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 11 000 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux(se) Organisé(e) Autonome Dynamique Missions : Tâches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Saisies[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la vente d'équipements sportifs, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor RDC, Responsable Développement Commercial en alternance à Saint-Étienne (42) en tant que Commercial(e). Crée depuis plus 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 11 000 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux(se) Organisé(e) Autonome Dynamique Missions : Tâches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Saisies[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'application informatique

Ingénieur / Ingénieure d'application informatique

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et activités Dans le cadre de ce projet, le candidat ou la candidate devra réaliser les missions suivantes en collaboration avec les partenaires du projet et responsables de la plateforme dont : - Soutien à l'identification des logiciels et outils pertinents pour le projet, - Développement des livrables du projet, - Interlocuteur technique avec les membres du projet, - Participation à l'évolution technologique de la plateforme Territoire POURQUOI NOUS REJOINDRE : L'Institut Mines-Telecom se caractérise par : https://www.youtube.com/watch?v=m39m6hdNC48 - Un environnement scientifique d'excellence, - Un groupe présentant des entités sur l'ensemble du territoire français. Mines Saint-Etienne se distingue par : - Un environnement de travail privilégié avec un taux d'encadrement des étudiants et un taux d'environnement (fonctions support et soutien) élevé, - Des moyens expérimentaux et numériques de premier plan, - Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€ / an de contrats en Recherche et Innovation), majoritairement avec des partenaires industriels, - 25% d'étudiants internationaux, Membre du réseau T.I.M.E. et de l'Université Européenne EULIST, -[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil et d'informations sociales à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir le 1er juin 2024 jusqu'au 31 décembre 2024 La Maison De la Famille de l'Udaf de la Loire est un lieu d'accueil, d'échange, de coordination et un espace ressources sur la parentalité pour les familles, les professionnels et les bénévoles du département. Ce lieu permet une articulation entre institutions, professionnels et associations ligériennes, tout en coconstruisant des actions collectives en complémentarité de celles déjà présentes sur le territoire : conférences, espace d'échanges, groupes de réflexion thématiques. DESCRIPTION DU POSTE Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Sud (GOP - Saint-Etienne). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF - Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences - Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente, - Accompagner le public sur[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Unieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Itinova recherche pour ses établissements « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) un assistant administratif H/F. Le poste est localisé à Unieux (42). Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Description de l'établissement : La Clairière est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Unieux (42). La structure est habilitée par l'Aide sociale à l'enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l'objet d'une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit en externalisé (au domicile des responsables légaux). Le poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en lien avec les services de l'établissement et du siège social,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Cordelle, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillerez du 15 au 22 juillet et du 26 au 30 août Vos missions: Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. S' implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participe activement aux réunions d'équipe. Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...) Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement l'Association Départementale des Francas de la Loire recrute un(e) Directeur/trice de Centre social. Vos missions: - Etre à l'écoute des besoins des habitants du territoire et soutenir leurs projets Elaborer, animer et évaluer le projet social de la structure dans une démarche participative et assurer la cohérence des actions mise en œuvre Assurer une fonction d'expertise, de veille sociale, de conseil et de formation aux administrateurs - Co-animer la gouvernance de la vie associative et rendre compte aux instances - Encadrer 1'équipe professionnelle, la fédérer autour d'un projet collectif en associant un réseau de bénévoles, de partenaires, d'habitants dont les adhérents Contribuer à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux Développer les relations avec les financeurs et partenaires et assurer la représentation institutionnelle - Assurer la gestion des ressources humaines de la structure, la gestion financière et administrative - Créer les conditions de l'équilibre financier de la structure (appels à projets, prospective. ..) - Etre en capacité de porter un projet politique construit autour des valeurs de solidarité,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif des enfants - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et les différents partenaires - Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; il les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins - Organise et encadre des actions collectives - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne - Gère et entretient le matériel éducatif, scolaire, sportif ou de loisirs indispensables à l'exercice de l'activité éducative - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. Profil : - Diplôme éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Conseillère en Economie Sociale et familiale, éducateur[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASL intervient dans le champ de l'économie sociale et a pour vocation de loger des personnes en situation de précarité. Elle s'inscrit également dans les valeurs exprimées dans la Charte FAPIL. Chaque salarié doit dans le cadre de son travail respecter la déontologie de la mission générale de l'ASL. La pension de famille est destinée à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. La pension de famille s'adresse de manière privilégiée aux personnes fréquentant ou ayant fréquenté de façon répétitive les structures d'hébergement provisoire et qui ne relèvent pas des structures d'insertion de type CHRS ni d'un logement autonome. Descriptif du poste Rattaché(e) au chef de service, vous êtes sur un poste d'hôte de maison (H/F) « L'hôte(sse) joue un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la maison. De par sa qualification qui peut être diverse, conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), assistant de service social, AMP (aide médico-psychologique)[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Restaurant Vietnamien (23 places assisses) situé à Carnot à Saint Étienne (proche cité du design) recherche un serveur / Serveuse de restaurant. Principales caractéristiques du poste : - accueil clients - entretien de la salle, prendre commandes et débarrassage des plats - encaissement dans un second temps - ravitaillement de la banque réfrigérée ravitaillement, de l'armoire boisson, - service des vins, cokctails, thé et café, - gestion de l'épicerie, rotation des produits exposés, gestion du stock ménage divers - cuisson spectacle sur grill géant dans un second temps - aide cuisine si besoin - Animation réseau digitale (Facebook, Instagram, collaboration avec les partenaires de livraison, uber eat, Deliveroo etc..) - Sourcing de produits en rapport avec l'activité (fournisseurs, livraison, négo prix, conditionnement etc...) - Merchandising des vitrines - Négociation des contrats avec les partenaires Wonderbox et smartbox . - Répondre et suivi des commentaires satisfaction clients (tripadvisor, Google...) - Animation des ateliers cuisines et elaboration des Newsletters Horaires du restaurant : du lundi au vendredi 9h30-15h30 + vendredi 18h00-23h00 fermé Week-end les[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Conseil d'administration, le(la) directeur(trice) : - est à l'écoute des besoins des habitants du territoire et soutient leurs projets - élabore, anime et évalue le projet social de structure dans une démarche participative et assure la cohérence des actions mises en œuvre - assure une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs - coanime la gouvernance de la vie associative et rendre compte aux instances - encadre l'équipe professionnelle, fédère l'équipe autour d'un projet collectif en associant un réseau de bénévoles, de partenaires, d'habitants dont les adhérents - contribue à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux - développe les relations avec les financeurs et partenaires et assure la représentation institutionnelle - assure la gestion des ressources humaines de la structure, la gestion financière ainsi que la gestion administrative - crée les conditions de l'équilibre financier de la structure (appels à projets, prospective.) - s'implique dans le projet de réseau fédéré des centres sociaux Compétences recherchées / profil : - Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement -[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Le/la référent.e actions collectives familles : o conçoit, anime et développe le projet collectif famille en cohérence avec le projet social du centre social o coordonne et mobilise dans une approche transversale les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs en cohérence avec le projet social Activités : Concevoir, animer et développer le projet collectif famille - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel - Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social - Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations de la commune (et extra communales), pour déboucher sur des actions communes autour de la famille - Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement - Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion en lien avec le personnel d'accueil - Assurer la responsabilité[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif des enfants - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et les différents partenaires - Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; il les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins - Organise et encadre des actions collectives - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne - Gère et entretient le matériel éducatif, scolaire, sportif ou de loisirs indispensables à l'exercice de l'activité éducative - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. Profil : - Diplôme éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Conseillère en Economie Sociale et familiale, éducateur[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Dans le cadre du déploiement de sa stratégie, Mines Saint-Étienne a créé fin 2020 la Direction des Partenariats et de l'Innovation (DPI) pour soutenir le développement des projets structurants et les plateformes technologiques de l'Ecole, et plus généralement le soutien au développement économique de ses territoires. En lien avec les Centres de Formation et de Recherche, la Direction de la Recherche, la Direction des Formations, le Secrétariat Général, les collectivités locales et l'écosystème économique de l'école, la Direction des Partenariats et de l'Innovation a pour missions : - La coordination des actions transverses de l'école sur les volets développement économique - formation professionnelle et/ou continue - Innovation, - Le développement et l'évolution des modèles économiques des plateformes technologiques, - La structuration financière des projets et plateformes avec intégration des outils de gestion, - La déclinaison des actions pour le soutien au développement économique pilotées par la Direction Générale de l'IMT, - Les relations avec les acteurs de ses territoires (collectivités, pôles, agences de développement économique, ). Missions Le poste[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Perreux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Relation Adhérent de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Coordonnateur (F/H), en CDD pour une durée de 05 mois renouvelable, à temps plein sur le site de la Loire. Prise de poste : le plus tôt possible Lieu d'exercice : Perreux (42120) *Vos missions : - Accueil multi-législations traitement global des dossiers de protection sociale dans un contexte de guichet unique ; - Assure les permanences en entreprise ; - Mobile sur les deux agences Perreux et Feurs (inter-territoire) ; - Assure l'animation des routines de l'agence (infos) ; - Assure la formation ; - Vient en support des Télé Services (support technique) : promouvoir ces services ; - Relais du SEPALE, du service informatique pour tous les points concernant le fonctionnement de l'agence (travaux panne, approvisionnement divers...) en lien avec le niveau 5. *Nous vous proposons : - CDD, à temps plein, de 05 mois renouvelable ; - Démarrage du contrat : Dès que possible ; - Lieu : Perreux - 42120 ; - Salaire mensuel brut de 1 915 € ; - Chèques déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% pris en charge par l'employeur ; - Un 13ème mois ; - Prime d'intéressement ; - Temps de travail hebdomadaire de 35 h ; -[...]

photo Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Postuler jusqu'au 24/06/24 - prise de poste pour le 1/09/24. Sous la responsabilité du directeur Adjoint opérationnel du MedTechLab, vous aurez comme principales missions de : - Développer des outils web et applicatifs (client et/ou serveur) selon les besoins des projets pour permettre l'expérimentation en environnement contrôlé ou en environnement réel. - Assister le déploiement de dispositifs expérimentaux auprès d'utilisateurs dans le cadre d'études techniques ou d'études cliniques, assister les ingénieurs sur le suivi technique des projets. - Être le relais avec les administrateurs systèmes et réseaux de l'école des Mines et d'AESIO Santé pour la bonne coordination des trois structures. - Assister les enseignants chercheurs pour le développement de modèles de simulation de flux et la mise en place de plan d'expériences. Vous travaillerez en relation directe avec l'équipe du MedTechLab et les chercheurs du CIS. Vous participerez à la conception, la réalisation et la mise en œuvre de solutions informatiques répondant aux besoins de la structure. Vous aurez aussi en charge le développement d'outils logiciels pour compléter les propositions du Living Lab autour[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) employé(e) commercial(e) en magasin H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Employé(e) commercial(e) en magasin" reconnu par le ministère du travail et de niveau CAP. La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 4 jours par semaine en entreprise et un jour en formation. Missions : - Mise en rayon - Rangement - Encaissements - Facing

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'association, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et avec son accompagnement, la personne recrutée sera chargée de mettre en oeuvre le projet de Développement du Lien Social engagé par les élus associatifs. La personne recrutée, au plus près du terrain, devra : - Co-construire en lien avec les bénévoles de la commission « Lien social », un plan d'actions (écocitoyennes, culturelles, de soutien à la parentalité, sportives.) à destination des adhérents et du grand public qui visent à renforcer les liens sociaux et la convivialité. - Être capable de coordonner, mettre en place, animer et évaluer ces actions dans leurs différentes dimensions (partenariat, logistique, suivi administratif et financier, communication, sécurité.). - Être capable de rechercher les moyens de financer son action (subventions, Appels à projets.). - Mettre en oeuvre les conditions qui permettent de stimuler la prise d'initiatives et de responsabilités des adhérents (pouvoir d'agir) afin de les rendre plus acteurs au sein de l'Association. - Être en capacité de s'adapter aux différents publics avec lesquels vous devrez interagir et travailler (adhérents, animateurs techniciens[...]

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Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez des connaissances dans le management et dans l'hydraulique ? Vous avez envie de vous investir dans une petite structure à taille humaine, dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Votre travail sera composé: - De l'encadrement et de l'animation du personnel: gestion administrative du personnel, entretiens annuels, actualisation et mise en œuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques - Du pilotage budgétaire et comptable, en accord avec le Syndicat: gestion et suivi du budget, développement des ressources financières, validation des documents comptables - Du pilotage stratégique de l'ASCM, avec la Directrice adjointe et de projets: Représentation dans les instances du territoire et relations avec les partenaires et pouvoirs publics, animation des instances - Du pilotage opérationnel de l'ASCM, avec la Directrice adjointe et de projets: définition et mise en œuvre des actions et projets (études et travaux neufs de sécurisation, demandes de subventions et appels d'offres...), suivi de la maîtrise d'œuvre déléguée et des marchés de travaux neufs - Des missions annexes suivantes: astreintes de 2ème niveau, en complément de celle de 1er niveau des agents d'exploitation,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance Saint-Etienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans une agence d'intérim, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance sur un poste d'Assistant(e) RH à Saint-Étienne (42). Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 ou d'un Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux (se) Organisé(e) Autonome Sens des responsabilités Dynamique Missions : Taches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Organisation des emplois du temps Facturation Lettrage client fournisseurs Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Etienne vous aide à trouver[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans un centre de formation sur l'Horme (42), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing sur un poste de chargé(e) de marketing. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : Élaboration de stratégies marketing Développement de plans marketing Gestion des campagnes publicitaires Analyse de marché et de la concurrence Coordination des activités marketing avec les autres départements Suivi des performances des campagnes et des KPIs Gestion de la présence en ligne (réseaux sociaux, site web) Élaboration de supports de communication (brochures, vidéos, etc.) Profil : Formation en marketing, communication ou domaine connexe Créativité et esprit d'innovation Maîtrise des outils de marketing digital (Google Analytics, AdWords, etc.) Bonnes compétences en communication écrite et verbale Capacité[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Emploi

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de l'exploitation de laiteries et fabrication de fromage sur La Talaudière (42), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing sur un poste de contrôleur(se) de gestion. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : Analyse des performances financières Élaboration des budgets Contrôle budgétaire Reporting Prévisions financières Analyse des coûts Contrôle interne Support à la prise de décision Profil : Formation en finance, comptabilité ou domaine connexe Compétences analytiques Maîtrise des outils informatiques Esprit d'initiative Bonne communication Orientation résultats Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, GPME), Bachelor[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Veauche, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une structure d'insertion, vous occupez le poste de Conseiller "mobilité". Vos activités professionnelles : - Construire un diagnostic mobilité en étant attentif au contexte social, culturel et professionnel de la personne - Lever le frein à la mobilité dans l'accès à l'emploi et/ou la formation professionnelle - Adapter la solution mobilité à la situation socio-économique de l'usager - Permettre une intégration ou le maintien dans une formation professionnalisant et/ou l'accès à un emploi, - Informer collectivement ou individuellement la(les) personnes sur les solutions de mobilités existantes -Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires (de la mobilité ou de l'insertion) pour optimiser la réponse apportée aux besoins repérés - Travailler en lien avec le coordonnateur mobilité du Département - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés au diagnostic Compétences professionnelles requises : - Connaissance du public et des mesures favorisant l'accès à l'emploi et les dispositifs d'insertion - Connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine de l'insertion professionnelle et sociale Secteur d'intervention : ULI[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente en magasin H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Conseiller(ère) de vente en magasin" de niveau BAC et reconnue par le ministère du travail. La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en formation. Missions : - Vente et conseil - Tenue de l'espace de vente - Facing - Encaissements

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Germain-Lespinasse, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Centre Educatif fermé habilité justice, accueillant des adolescents délinquants âgés de 13 à 16 ans. habilitation PJJ Placé sous l'autorité hiérarchique des chefs de service vous devrez assurer l'accompagnement au quotidien des jeunes placés dans le cadre de la Protection judiciaire de la jeunesse Proposer et encadrer des activités éducatives pour les jeunes accueillis. Adolescents et jeunes adultes en difficultés sociales, pouvant présenter des troubles du comportement et de la personnalité. Travail avec les familles et les partenaires. Poste en internat éducatif avec horaires variables comprenant des matinées, soirées et des week-ends ; travail en équipe pluridisciplinaire. Aisance à l'écrit et maîtrise de WORD. Sens de l'écoute et des responsabilités, rigueur. Connaissance du cadre légal de la protection judiciaire de la jeunesse, capacité à exercer une autorité bienveillante, expérience auprès d'adolescents difficiles, gestion de groupe et individuel, animation du collectif Possibilité de prolongation du CDD en fonction des remplacements maladies.

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse,[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exécutez des missions polyvalentes dans les domaines de la propreté, de la voirie, du désherbage et êtes capable de seconder le placier pour les marchés forains et les festivités de la commune de CHAZELLES SUR-LYON (5 530 habitants). Propreté : - Réaliser le nettoyage des marchés - Réaliser le nettoyage et l'entretien de la voirie publique ainsi que le nettoiement d'espaces verts et jardins publics (ramassage de détritus, déjections canines, feuilles) - Réaliser le balayage manuel et motorisé de la voirie (chaussée, trottoirs et caniveaux) - Réaliser l'ensemble du désherbage de la voirie publique (manuellement et avec des outils adaptés) - Réaliser l'entretien des sanitaires publics et le ramassage des poubelles - Enlever les TAGS et graffitis de la commune - Mettre en place des barrières (Vauban, Héras, de chantier, etc.) - Mettre en sécurité une zone ou une voie - Mettre en place du mobilier urbain (banc, table, panneau, poubelle, etc.) - Poser de la signalétique horizontale (peinture sur route, marquage, etc.) - Repérer et signaler des dégradations, des anomalies ou dysfonctionnements - Réaliser le déneigement des trottoirs et voies inaccessibles à la saleuse en[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Boën-sur-Lignon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir sur septembre Au sein de l'APIJ et sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, l'animateur-rice devra : Participer à la conception de projets d'animation, Créer et animer des actions jeunesse 11-17ans en période scolaire et lors des vacances (stages, ateliers, sorties, séjours...) Encadrer des groupes de jeunes (11-17ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs, Participer à la mise en œuvre de partenaires locaux, Assurer ponctuellement la direction de l'accueil de loisirs (si BPJEPS LTP) Participer à la vie de l'association. Profil recherché: - Posséder au minimum le BAFA - Permis B en cours de validité indispensable - Maitrise de l'outil informatique indispensable (mail, traitement de texte, tableur). - savoir travailler en équipe Conditions de recrutement: - Travail les samedis et ponctuellement en week-end, soirées et séjours. - Rémunération selon la grille d'apprentissage Modalités de recrutement: Envoyez CV et lettre de motivation à contact.apij@gmail.com

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du Projet Educatif De Territoire (PEDT), sous la responsabilité du responsable du service Education, et en lien étroit avec la coordinatrice de secteur périscolaire et le responsable de la restauration scolaire, vous avez en charge la coordination des temps périscolaires et le management de proximité des personnels affectés dans ces écoles. Vous concourez à la mise en œuvre sur le terrain des orientations éducatives de la commune. VOS MISSIONS Management et coordination de proximité - Être présent régulièrement dans les écoles et veiller au bon déroulement des différents temps d'accueil, en lien avec le responsable de la restauration collective et en assurer leur évaluation - Former les ATSEM, les agents des écoles élémentaire de secteur aux bonnes pratiques pédagogiques, les encadrer et évaluer, en lien avec les directeurs d'écoles et la direction du service - Être l'interface entre d'un côté le personnel des écoles et les enseignants et de l'autre, la direction du service et les élus : diffuser des informations descendantes et assurer un reporting ascendant - Organiser à chaque vacance scolaire des réunions d'équipes par école sur l'organisation et les[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre fonction Le technicien maîtrise d'ouvrage assure le suivi des lots techniques (chauffage, VMC, ascenseurs, portails automatiques, etc.). Il apporte appui aux équipes de proximité pour la mise en œuvre de la politique de gestion technique (entretien, maintenance, exploitation). Vos missions Assurer la mise en place et le suivi des contrats d'exploitation et de maintenance des équipements techniques Contribuer au choix de solutions techniques économiques et efficaces dans le but d'optimiser la consommation énergétique Participer activement à la maîtrise voire à la baisse des charges (consommations et exploitation) dans le cadre de la gestion énergétique et de notre stratégie bas carbone Programmer, mettre en place et suivre jusqu'à la réception les travaux liés à la création, au remplacement ou à la maintenance des équipements dans le respect du budget alloué Contribuer à la mise à jour de la base de données des équipements Assurer le lien avec les concessionnaires de réseaux lorsque nécessaire, Être garant de la sécurité des installations Organiser et animer les réunions techniques (prestataires, AMO, partenaires, etc.) Suivre les actions préventives et[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et professionnelle qui permette la construction ou reconstruction identitaire et professionnelle des jeunes en lien avec les familles et les différents partenaires professionnels. Inscrire le projet de formation des jeunes dans une démarche partenariale et en réseau avec des milieux socio-professionnels de santé de manière à ce qu'il soit adapté au contexte. Structurer l'environnement technique et développer une démarche d'initiation et de formation en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les jeunes. Gérer, organiser l'apprentissage professionnel en garantissant une approche éducative, sociale et technique. Concevoir et animer différents ateliers en lien avec sa formation professionnelle : cuisine, service, lingerie / blanchisserie, horticulture, entretien des locaux, motricité fine, bricolage, bâtiment, conditionnement, art créatif, mise en stage, accès au numérique.. Accompagner dans la prise en charge de la personne en termes d'hygiène d'ergonomie et de sécurité et dans les domaines de la vie quotidienne (expertises et conseils pratiques). A[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale : Fais vivre, animer et continuer à développer l'espace jeunes mutualisé en lien avec les animateurs de la Ville de Montbrison. - Organiser et animer l'accueil de loisirs « espace jeunes 11-17 ans » dans les différents espaces de la ville de Montbrison dans le cadre du périscolaire et l'extrascolaire. - Organiser les plannings d'activités et les distribuer - Concevoir, organiser, animer des projets d'activités jeunesse, environnement et citoyenneté répondant aux besoins du public accueillit - Accueillir et accompagner les projets initiés par les jeunes - Assurer le suivi des projets, des actions et se donner les moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci - Faire vivre le projet pédagogique et faire respecter le règlement intérieur - Travailler en réseau avec des professionnels en fonction des projets et des besoins - Réaliser un travail de terrain et de proximité auprès des jeunes de quartier, du centre-ville et des communes aux alentours - Participer au développement de ce secteur en lien avec les partenaires du territoire - Animer la relation avec les familles - Veiller à la bonne gestion du matériel, des espaces de l'ALSH ainsi qu'à l'application[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Sous l'autorité du directeur de structure et en lien avec les équipes des différents services, vous garantissez l'accompagnement des familles afin de favoriser leur accès aux droits en lien avec les difficultés de leur enfant. Vous intervenez au sein du Pôle Enfance Loire, qui accueille des enfants en situation de handicap ou présentant un risque de développer un handicap. Il a pour missions : la prévention, le dépistage et diagnostic précoce, les soins ambulatoires, l'accompagnement des familles le soutien à l'accès aux lieux de la petite enfance et à la scolarité. Vos missions: - Recevoir les familles en difficulté, analyse leur situation et les assister[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans une association commerçants sur Saint-Chamond (42), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing sur un poste de chargé(e) de projet. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : Planification et gestion des projets Définition des objectifs, des livrables et des échéanciers Allocation des ressources et coordination des équipes Suivi et évaluation de l'avancement du projet Gestion des risques et des problèmes éventuels Communication avec les parties prenantes internes et externes Rapports réguliers sur l'état d'avancement et les résultats Assurer la conformité aux exigences du projet et aux normes de qualité Profil : Excellentes compétences en planification et organisation Capacité à gérer efficacement les ressources et les priorités Communication claire et efficace Esprit[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Boën-sur-Lignon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir pour septembre 2024 L'animateur-rice aura pour mission de: - Accueillir , ecouter, informer et orienter des jeunes et leur famille en fonction de leurs demandes, vers les services et equipements adequats. - - Developper les champs d'intervention du volet Information jeunesse de l'APIJ, en fonction des besoins identifies aupres des jeunes, - Organiser des evenements ou des actions collectives sur les themes varies : santé mentale et sexuelle, formation PSC1, orientation des jeunes, stage de 3eme, education au numerique, parentalite... - Faire connaitre le lieu aupres des jeunes et des partenaires _Participer a la dynamique partenariale locale et départementale, - Développer et animer des ateliers Ludo-pédagogiques à destination des jeunes - Accompagner des dynamiques de projets de jeunes, - Encadrer ponctuellement des groupes de jeunes (11-17ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs, Participer à la vie de l'association. QUALIFICATIONS REQUISES L'animateur-ice devra être titulaire d'au moins l'un de ses diplômes: Diplomes de l'animation Diplomes du travail social Travail du mardi au samedi et très ponctuellement en soirée. Envoyez CV et lettre de[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le secteur de l'industrie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste d'Assistant de direction sur Saint-Chamond (42). Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Forte motivation Goût du challenge Aisance relationnelle Sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil téléphonique / physique Gestion relation client Gestion du planning Gestion administrative et comptable Tenue des fichiers Gestion sociale et ressources humaines des salariés Les missions peuvent être amenées à évoluer[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées vers le rétablissement, centrées sur les aspirations et les forces des personnes. Le poste est rattaché à 2 dispositifs : - Le Centre Référent de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise) : Service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels de santé et participant à des activités de recherche, inscrit dans un réseau local et régional. Le Centre est référent pour la Loire et l'Ardèche. - Le SAMSAH « réhabilitation psychosociale » (Dé-PART'S) : Service d'accompagnement médico-social, dédié aux personnes concernées par un trouble psychique émergent, dans l'objectif de soutenir leurs projets, en lien avec le logement, la scolarité, la formation, l'emploi. Le service est référent pour le département de la Loire. - Le/la chef-fe de Service Médico-Socio-Éducatif est un[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans l'automobile, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste d'Assistant Administratif sur Roche La Molière (42). Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Forte motivation Goût du challenge Aisance relationnelle Sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil téléphonique / physique Gestion relation client Gestion du planning Gestion administrative et comptable Tenue des fichiers Gestion sociale et ressources humaines des salariés Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction[...]

photo Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

NACARAT Centre de formation RECRUTE un apprenti en garde d'enfant à domicile ! Tu souhaites obtenir un CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous ! Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans les services d'aide à la personne. Prépare le CAP AEPE (formation en distanciel ou présentiel sur Saint-Etienne) avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec une de nos structures de garde d'enfants partenaires ! Tu n'as donc pas à chercher d'employeur ! Tu alterneras entre la formation et les gardes d'enfants. Profil : Tu es intéressé(e) par le secteur de la petite enfance, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ? Nacarat peut répondre à tes besoins. Tu es idéalement véhiculé(e) et la petite enfance est ton projet de vie, n'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons[...]

photo Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

NACARAT Centre de formation RECRUTE un apprenti en garde d'enfant à domicile ! Tu souhaites obtenir un CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous ! Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans les services d'aide à la personne. Prépare le CAP AEPE (formation en distanciel ou présentiel sur Saint-Etienne) avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec une de nos structures de garde d'enfants partenaires ! Tu n'as donc pas à chercher d'employeur ! Tu alterneras entre la formation et les gardes d'enfants. Profil : Tu es intéressé(e) par le secteur de la petite enfance, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ? Nacarat peut répondre à tes besoins. Tu es idéalement véhiculé(e) et la petite enfance est ton projet de vie, n'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons[...]