informations générales
Perreux
Le service Relation Adhérent de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Coordonnateur (F/H), en CDD pour une durée de 05 mois renouvelable, à temps plein sur le site de la Loire.
Prise de poste : le plus tôt possible
Lieu d'exercice : Perreux (42120)
*Vos missions :
- Accueil multi-législations traitement global des dossiers de protection sociale dans un contexte de guichet unique ;
- Assure les permanences en entreprise ;
- Mobile sur les deux agences Perreux et Feurs (inter-territoire) ;
- Assure l'animation des routines de l'agence (infos) ;
- Assure la formation ;
- Vient en support des Télé Services (support technique) : promouvoir ces services ;
- Relais du SEPALE, du service informatique pour tous les points concernant le fonctionnement de l'agence (travaux panne, approvisionnement divers...) en lien avec le niveau 5.
*Nous vous proposons :
- CDD, à temps plein, de 05 mois renouvelable ;
- Démarrage du contrat : Dès que possible ;
- Lieu : Perreux - 42120 ;
- Salaire mensuel brut de 1 915 € ;
- Chèques déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% pris en charge par l'employeur ;
- Un 13ème mois ;
- Prime d'intéressement ;
- Temps de travail hebdomadaire de 35 h ;
- Mutuelle entreprise ;
- Prestations CSE ;
- Prise en charge à 100% des frais de transports en commun.
*Notre processus de recrutement :
Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 28 avril 2024.
Après une première sélection sur dossier en fonction des qualités professionnelles et des motivations, des entretiens de recrutement seront réalisés.
En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.
*Profil :
- Savoir et Connaissances :
Connaissance des règles de fonctionnement internes et des partenaires en relation avec la MSA dans son domaine d'activité.
- Savoir Faire :
Maîtrise des outils informatiques en particulier Excel et Office 365 ;
Respect du secret professionnel ;
Aptitude à l'animation et à l'organisation du travail de l'équipe.
- Savoir Etre :
Aisance relationnelle et adaptabilité aux différents interlocuteurs et/ou situations ;
Pédagogie ;
Avoir le sens du service et favoriser la coopération dans un collectif de travail.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePrise de poste : le plus tôt possible
Lieu d'exercice : Perreux (42120)
*Vos missions :
- Accueil multi-législations traitement global des dossiers de protection sociale dans un contexte de guichet unique ;
- Assure les permanences en entreprise ;
- Mobile sur les deux agences Perreux et Feurs (inter-territoire) ;
- Assure l'animation des routines de l'agence (infos) ;
- Assure la formation ;
- Vient en support des Télé Services (support technique) : promouvoir ces services ;
- Relais du SEPALE, du service informatique pour tous les points concernant le fonctionnement de l'agence (travaux panne, approvisionnement divers...) en lien avec le niveau 5.
*Nous vous proposons :
- CDD, à temps plein, de 05 mois renouvelable ;
- Démarrage du contrat : Dès que possible ;
- Lieu : Perreux - 42120 ;
- Salaire mensuel brut de 1 915 € ;
- Chèques déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% pris en charge par l'employeur ;
- Un 13ème mois ;
- Prime d'intéressement ;
- Temps de travail hebdomadaire de 35 h ;
- Mutuelle entreprise ;
- Prestations CSE ;
- Prise en charge à 100% des frais de transports en commun.
*Notre processus de recrutement :
Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 28 avril 2024.
Après une première sélection sur dossier en fonction des qualités professionnelles et des motivations, des entretiens de recrutement seront réalisés.
En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.
*Profil :
- Savoir et Connaissances :
Connaissance des règles de fonctionnement internes et des partenaires en relation avec la MSA dans son domaine d'activité.
- Savoir Faire :
Maîtrise des outils informatiques en particulier Excel et Office 365 ;
Respect du secret professionnel ;
Aptitude à l'animation et à l'organisation du travail de l'équipe.
- Savoir Etre :
Aisance relationnelle et adaptabilité aux différents interlocuteurs et/ou situations ;
Pédagogie ;
Avoir le sens du service et favoriser la coopération dans un collectif de travail.
