photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Attendus du poste Sous la responsabilité du DRH groupe, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission principale d'accompagner l'entreprise de manière opérationnelle l'ensemble des volets RH. Le poste nécessite une bonne compréhension des enjeux RH d'une entreprise en croissance : recrutement, développement des compétences, administration du personnel, paie, relations sociales et conseil aux opérationnels. Responsabilités principales Sous la responsabilité de la Direction le/la Chargé(e) des Ressources Humaines interviendra notamment sur les missions suivantes : Le développement des Ressources Humaines - Suivi du recrutement et de l'intégration - Participation au développement des talents et des compétences (entretiens professionnels, revalorisation salariale, formation.) - Communication RH interne L'administration du personnel - Onboarding des nouveaux salariés - Gestion de la vie du contrat de travail - Gestion administrative du personnel - Participation à la gestion des contentieux RH La gestion du processus de paie - Saisie des variables de paie - Vérification des DSN - Interface avec les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez notamment les missions suivantes : Administration du personnel : - Élaborer les contrats de travail et avenant - Assurer le suivi administratif des salariés de leur embauche jusqu'à leur départ. - Constituer les dossiers du personnel et garantir leur mise à jour. - Gérer les déclarations liées aux embauches et aux sorties. - Assurer le suivi des périodes d'essai, visites médicales, titres de séjour et autres échéances administratives. Gestion de la paie (en lien avec la gestionnaire paye) : - Préparer et contrôler les éléments variables de paie. - Établir les bulletins de salaire. - Gérer les absences (maladie, accident du travail, congés, maternité, etc.). - Réaliser les soldes de tout compte et les DSN Gestion RH (en binôme) : - Participer au recrutement (diffusion des offres, présélection des candidatures, entretiens). - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Conseiller les responsables d'association sur les questions relatives au droit du travail et à la convention collective. - Participer au suivi des procédures disciplinaires et des dossiers individuels. - Contribuer aux projets[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Rattaché(e) au service Ressources Humaines de PROMEO, vous occupez le poste de Responsable Emploi et Développement RH (H/F) et déployez à ce titre la stratégie Emploi et Développement RH de l'entreprise, au service de sa croissance, de son attractivité et de sa transformation. Véritable partenaire des managers, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur, de l'acquisition des talents à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vos responsabilités : Développement RH - Gestion des compétences -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros de la nuit dans les Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Beauvais (60) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDD de 4 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros de la nuit dans les Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Beauvais (60) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDD de 4 mois. Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences [...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Beauvais (60) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDD jusqu'au 31/12/2026. Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Beauvais (60) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès septembre 2026 pour un contrat en CDD de 4 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDD / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire:[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif de direction (h/f) pour une prise de poste en septembre 2026 avec une période de passation d'un mois. Contrat prévu jusqu'à mai/juin 2027. Vos missions. Gestion de l'agenda et des plannings. - Optimiser les agendas et les plannings des responsables et équipes. - Anticiper les contraintes organisationnelles. - Coordonner les emplois du temps des collaborateurs. Organisation des réunions, déplacements et événements. - Organiser et assurer le suivi des réunions (CODIR, comités, séminaires...). - Gérer la logistique, les convocations et les déplacements professionnels. - Préparer les supports et la documentation nécessaires. - Organiser les "Matinales" d'équipe : définition des thèmes, fréquence et populations cibles. - Participer à la conception et au déploiement d'une nouvelle architecture Teams afin d'optimiser les espaces collaboratifs. Gestion administrative et documentaire. - Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des documents administratifs. - Garantir l'accessibilité et la confidentialité des dossiers. - Préparer et mettre en forme[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une entreprise située à Chantilly un(e)Assisant(e) formation en alternance F/H. Vos principales missions : Rattaché(e) au Responsable Production & Formation, en tant qu'assistant(e) formation en alternance, vous interviendrez sur la gestion, la mise à jour et l'animation des dispositifs de formation. Gestion & administration de la formation: - Assurer le suivi administratif des processus qualité (QUALIOPI). - Mettre à jour les programmes de formation. - Mettre à jour les consignes et supports pédagogiques. Conception pédagogique: - Participer à la création et à l'actualisation des supports de formation (présentations, guides, contenus digitaux). - Contribuer au développement de nouvelles ressources pédagogiques digitales. Animation de la formation: - Collaborer à l'animation des sessions de formations internes. - Accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences. Projets & amélioration continue: - Participer à la migration d'une base de données liées à la formation. - Contribuer à la planification des sessions de formation - Participer à la création d'une newsletter formation. PROFIL REQUIS BAC+3[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre agence CRIT Tertiaire Nice recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'assainissement et du débouchage de canalisations en urgence, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F, passionné(e) par les chiffres et animé(e) par la rigueur financière. Le poste est basé à Nice Ouest (06200) et vous offrira l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée, au sein de laquelle vos compétences en Ressources Humaines seront pleinement valorisées. Vous serez en charge : - De la facturation et valorisation des interventions des opérateurs (devis, bons de commandes...), - Du classement et l'archivage des documents, - De la gestion du courrier (mise sous pli et affranchissement) journalier. - Autres tâches administratives diverses. Il s'agit d'un contrat en intérim d'une durée minimale de quatre mois, avec une possibilité d'évolution vers un CDI. Horaire : Du lundi au vendredi 9h00-17h00. Salaire : 2123 EUR brut / mois + Titre Restaurant à 9,50 EUR/ jour (part salariale : 3,80 EUR ; part patronale : 5,70 EUR). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET)[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Transport

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines ! Vous souhaitez intégrer une petite entreprise familiale de transport de voyageurs où la proximité, la confiance et l'engagement sont au cœur des relations humaines ? Vous recherchez un poste clé, au cœur de l'exploitation, en lien direct avec le chef d'entreprise ? Vous souhaitez participer activement au développement d'une structure, à la satisfaction de ses clients et à l'épanouissement de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et autonome. Vous savez gérer les priorités, faire preuve d'anticipation et garder votre sang-froid face aux imprévus. Disponible, impliqué(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les conducteurs, les clients et les différents interlocuteurs. Vous possédez un bon sens de la communication, êtes à l'écoute et savez prendre des décisions avec discernement. Votre capacité d'adaptation, votre sens des responsabilités et votre professionnalisme sont de véritables atouts pour réussir à ce poste. Une expérience dans le transport de voyageurs[...]

photo L'Atlas des mondes entremêlés | Deborah Edwards

L'Atlas des mondes entremêlés | Deborah Edwards

Exposition

Compiègne 60200

Du 27/06/2026 au 06/09/2026

Les artistes sont des créateurs de mondes. Cet été, à l'Espace Saint-Pierre-des-Minimes, Deborah Edwards nous raconte le sien. Une invitation au voyage, à travers un entremêlement foisonnant de couleurs et de luxuriance, un cheminement sensible, de toiles en dessins et de carnets en croquis, où se déploie une narration profondément humaniste. Ici, rien n'est décoratif : tout interroge. La peinture de Deborah Edwards est à la fois poétique et engagée. Elle convoque la beauté autant que la colère, l'amour comme l'indignation. Son trait vif, habité, oscille entre lucidité et enchantement, donnant vie à des scènes intenses, peuplées de figures humaines, animales et urbaines. Chaque composition devient un espace de tension, où le regard est invité à s'arrêter, ressentir, comprendre. Au coeur de sa démarche, une interrogation essentielle : notre lien au vivant : terre, eau, ciel, un fragile équilibre que l'artiste explore avec acuité. Face aux bouleversements contemporains, elle appelle à une reconnexion profonde, presque vitale. Ses oeuvres, libres et puissantes, traduisent cette ligne de crête, entre effondrement et espoir. Enseignante à l'université de technologie de Compiègne,[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de notre Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), nous recrutons un Chef d'Atelier d'Insertion Adjoint (H/F). Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice technique, et en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner sur des gestes techniques des personnes éloignées de l'emploi. Votre mission : Au cœur du projet social de l'association et sous la responsabilité de la coordinatrice technique et de l'encadrante technique, vous encadrez une équipe de salariés en parcours d'insertion tout en assurant la production et la transmission de compétences professionnelles. Vous serez notamment amené(e) à : Organiser et superviser les activités techniques du chantier Former les salariés aux gestes professionnels et aux savoir-être en entreprise Participer à l'évaluation et au suivi des parcours d'insertion Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel Garantir la qualité du travail, le respect des délais et des règles de sécurité Contribuer activement à la dynamique collective de l'association Votre profil Vous êtes avant tout une personne de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Cires-lès-Mello, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions : Au sein d'une équipe administrative de proximité, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien. - Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel (contrats, avenants, absences, départs, etc.) ; - Coordonner et fiabiliser les éléments nécessaires à la paie ainsi que les différents reportings RH ; -Assurer le suivi administratif des recrutements, des embauches et de l'intégration des nouveaux collaborateurs ; -Coordonner le parcours d'intégration des nouveaux professionnels dans le cadre de notre démarche qualité et de notre processus de labellisation ; -Veiller à la bonne application des procédures RH et participer à leur amélioration continue. Un travail en équipe Vous intégrez une équipe administrative dynamique et travaillez en étroite collaboration avec les managers, la direction et les experts RH et paie de l'association. Cette organisation favorise l'entraide, le partage de compétences et la coopération au quotidien. Profil : - Titulaire d'une formation en ressources humaines, gestion administrative du personnel ou gestion de la paie ; - Débutant accepté(e) sous réserve[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ADARS recherche un Chef de service H/F pour son service DHU 480 places/LIGO (dispositif d'hébergement d'urgence) en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 dans le cadre d'un prochain remplacement : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Directrice et de l'Adjointe de direction en cours de recrutement du pôle orientation/logement/accompagnement, vous serez chargé(e) de : - Encadrer, animer et coordonner l'équipe du dispositif d'hébergement d'urgence DHU 480 places : les Intervenants sociaux et l'Agent administratif, et l'équipe du tiers lieu LIGO : le Coordinateur et les Intervenants sociaux - La gestion des ressources humaines des services - La mise en œuvre des projets des services - De la gestion administrative des services - De la représentation des services - Du développement des services - Du développement du réseau partenarial des services Profil requis : - Chef de service diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du CAFERUIS ou du DSTS - diplôme supérieur de travail social - ou d'une certification de Chef(fe) de services des établissements et services sociaux et médico-sociaux ESSMS (qualification de niveau[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Alpes-Maritimes recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Contrat[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Ully-Saint-Georges, 60, Oise, Hauts-de-France

2 Postes d'agents en charge de la restauration scolaire et de l'entretien des locaux communaux. - 1 poste à 32 heures annualisées - 1 poste à 25 heures annualisées Missions : - Réception et contrôle des livraisons de repas, - Mise en chauffe des repas et réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène, - Mise en place des salles de restauration scolaire, - Service en salle, - Nettoyage et rangement de la vaisselle, - Nettoyage et entretien de la cuisine et des salles de restauration, - Nettoyage et désinfection des matériels de cuisine, de l'électroménager et du mobilier (cuisine et salles), -Entretien quotidien des autres locaux communaux (mairie, école, salles d'activités, centre de loisirs, halte-garderie), selon un planning annuel. Pour les 2 postes, le temps de travail est annualisé : - poste à 32 heures (31 heures les semaines scolaires et 35 heures pendant les vacances scolaires) - poste à 25 heures (21 heures les semaines scolaires et 35 heures pendant les vacances scolaires) Profil recherché : - Connaître les techniques culinaires de base, - Connaître les règles et procédures d'hygiène alimentaire, - Maîtriser les règles d'hygiène[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun en lien étroit avec les ressources du territoire. Une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisant la vie des habitants dans la ville. En tant que pilote du projet social sur Creil, vous travaillez[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de fabrication en métallurgie

Chef / Cheffe d'équipe de fabrication en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

CRIT Solution RH recrute pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Group Leader Production à BEAUVAIS - 60000 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Travail en 2x8 avec un salaire compris entre 30000 et 40000EUR (EUR) par an. - Coordination et supervision des équipes de production - Respect des délais et des normes de qualité - Participation à l'amélioration continue des processus de production - Gestion des plannings et des ressources humaines - Formation et suivi des collaborateurs - Résolution des problèmes techniques et organisationnels - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Expérience dans le domaine de l'industrie - Bonnes compétences en gestion d'équipe et en communication - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement - Connaissances techniques en production industrielle Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences et votre expertise seront valorisées.

photo Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients. La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les moteurs de notre croissance. Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité de ton responsable de secteur, ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe). Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans le respect des procédures de l'entreprise et de l'opérateur. Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'objectif : L'équipe actuelle compte 2 personnes. Profil recherché : Tu[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein du Pôle Immobilier d'une association, PROCH'EMPLOI Beauvais recherche un assistant instructeur administratif H/F Missions principales : Assistanat de direction - Coordination de l'ensemble des tâches administratives et de secrétariat de l'association - Réceptionner, trier, diffuser l'information - Classement et archivage de la documentation et des dossiers de la direction - Mise en forme et suivi des éditions internes (rapports d'activité, .) - Suivi des instances (PV AG, CA, cotisations .) - Organisation d'évènements (recherche de salles, de traiteur ..) Achat - Maintenance - Suivi des contrats avec les fournisseurs - Gestion des outils informatiques - Gestion des achats de fournitures - Gestion de la flotte de véhicules Ressources humaines - Suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, absences et congés, fiches de frais ...) - Suivi des formations (recherche, inscription, validation des factures pour transmission au comptable structure, tableau de suivi) Communication Interne et Externe - Suivi et Mise à jour du site internet, facebook, instagram .. - Création, conception, modification des publications internes et externes[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDD évolutif pour notre agence de Beauvais. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociauxet vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une entreprise située à Chantilly un(e) assistant(e) Communication Corporate & Digitale. Vous souhaitez intégrer une entreprise performante et ambitieuse, avec un état d'esprit PME. Vos principales missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec la Direction Générale Opérationnelle et Digitale, vous participerez au développement et à l'animation de la communication du Groupe. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie et serez force de proposition sur de nombreux projets à fort impact. Communication interne - Participer à l'animation de la communication interne du Groupe ; - Concevoir et diffuser des actualités internes ; - Mettre en valeur les réussites et projets des équipes ; - Contribuer à la création et à l'animation des newsletters internes ; - Participer au développement des espaces collaboratifs SharePoint et Teams ; - Accompagner la communication autour des projets RH, de la qualité de vie au travail, de la formation et de la marque employeur ; - Réaliser des supports de communication destinés aux collaborateurs. Communication externe et digitale - Participer au[...]

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Technicien / Technicienne administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? Fondée sur des valeurs humaines fortes, FRAMIMEX INDUSTRIES est une entreprise familiale spécialisée dans le secteur industriel (BtoB), implantée historiquement à Noyon. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine où la proximité, la polyvalence et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Ici, chaque collaborateur compte et participe activement à la réussite de l'entreprise dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire ADV & Achats (F/H) en binôme. Au carrefour de l'atelier et du commerce, vous êtes le point de contact privilégié de nos clients et fournisseurs. Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : - Gestion ADV & Achats : Vous pilotez l'intégralité du cycle de commandes fournisseurs et assurez un lien clientèle irréprochable, en étroite collaboration avec votre binôme dédié à l'ADV Vente. - Suivi Opérationnel & Terrain : Vous assurez le suivi des expéditions et des réceptions. Mobile et rigoureux(se), vous effectuez la liaison entre le bureau et l'atelier pour vérifier la conformité[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et vente de parures (boutons, ceintures, bijoux fantaisies) se rapportant à la mode féminine.. un Gestionnaire Paie/Administration du Personnel F/H dans le cadre d'une mission d'intérim à partir de fin Août/début septembre jusqu'à fin janvier 2026, Au sein du service RH, rattachée à la Responsable Gestion RH et communication interne, vous gérez en binôme la paie et l'administration du personnel pour un site de production. Vos missions seront: - Etablir la paie mensuellement en collectant et contrôlant les variables de paie - Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie - Collecter et contrôler les paramètres de la paie - Créer ou mettre à jour les dossiers des salariés et déclarer les entrées et les sorties - Traiter les événements liés à l'absence du salarié - Préparer les éléments de reporting nécessaires aux instances représentatives du personnel et études diverses de rémunération - Etablir et contrôler les déclarations sociales et fiscales, notamment via la DSN - Participer aux contrôles externes des données sociales et fiscales - Etablir des attestations[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cires-lès-Mello, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein du Complexe Habitat, vous encadrez des personnes en situation de handicap mental sur diverses activités de la vie quotidienne (participation aux repas, accompagnement aux rendez-vous éducatifs) ; vous aidez les résidents dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie. - Diplôme DEAMP / DEAES exigé, - Compétences et qualités humaines sont nécessaires pour remplir à bien cette mission, - Compétences pour encadrer les résidents, - Capacité à construire des projets et développer des activités éducatives, - Engagement, rigueur, autonomie, aptitude au travail en équipe, - Coordination de soins et les accompagnements médicaux Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Conformément au règlement général sur la protection des données, nous vous informons que les données collectées dans le cadre de ce recrutement pourront être réutilisées pour d'autres recrutement au sein de l'association et ce pendant 6 mois. Elles seront conservées par nos soins durant cette période puis détruites. Sans réponse de notre part sous un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

photo Chef / Cheffe d'équipe logistique

Chef / Cheffe d'équipe logistique

Emploi Emballage

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? Considéré comme un acteur incontournable d'emballage en carton ondulé en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites, pour un Chiffre d'Affaires de 700 Millions d'euros. Le site à taille humaine, de SICAL Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un Chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé. Qui sommes-nous ? Considéré comme un acteur incontournable d'emballage en carton ondulé en Europe et en Afrique, le groupe Rossmann est une entreprise familiale comptant 3000 salariés, répartis sur 25 sites, pour un Chiffre d'Affaires de 700 Millions d'euros. Le site à taille humaine, de Sical Creil se situe à Nogent sur Oise et réalise un Chiffre d'Affaires de 35 millions d'euros grâce à ses 100 collaborateurs. Le site est spécialisé dans la production et l'impression d'emballages sur mesure en carton ondulé. Que recherche-t-on ? Gwenaelle et Alexandre, Managers du service Expédition chez SICAL Creil, recrutent un.e chef d'équipe terrain logistique. Nous recherchons[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi recherche pour un centre socio-culturel associatif un COORDINATEUR(RICE) ENFANCE JEUNESSE FAMILLE (H/F). Le poste du référent-e s'articule autour de missions qui se définissent comme suit : - S'inscrire dans le Projet d'Animation Globale du Centre Social, dans des échéances administratives et financières, attentes partenariales et institutionnelles. - Etre référent-e de l'axe famille du Centre Social. - Développer des espaces facilitant l'implication des participants dans une démarche participative. - Contribuer à l'autonomie, à la responsabilisation, autour de projets émergents et ouverts sur l'extérieur. - Co-construire des actions avec le tissu associatif et institutionnel local. Créer des passerelles entre les familles et les institutions. - Etre fédérateur et participatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur les projets structurels. - Mettre en œuvre un plan d'action famille, intégrant les thématiques de la vie quotidienne et environnementales. Le poste contribue à la réalisation des objectifs structurels du projet global du Centre Social Les actions principales sont les suivantes : - Construire des objectifs et leurs modalités[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une association Loi 1901, un directeur adjoint pour un centre social à Creil. Le poste de directeur-rice adjoint-e du centre social s'inscrit dans des axes de travail stratégiques : - Considérer le centre social comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, appuyés par des professionnels, capables de définir et mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population du quartier Rouher et de Creil. - Renforcer les dynamiques collectives. - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle. Véritable bras droit du Directeur, vous participez au pilotage global de l'établissement et contribuez à la qualité de l'accompagnement des habitants, à la gestion des équipes ainsi qu'au suivi des actions. Missions principales - Participer à la gestion opérationnelle et au pilotage quotidien de la structure ; - Accompagner, animer et fédérer les équipes autour du projet d'animation globale ; - Contribuer au suivi des indicateurs et à l'atteinte des objectifs fixés ; - Veiller à la qualité des relations avec les habitants et à la satisfaction des familles ; favoriser leur participation [...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Un(e) Gestionnaire Administratif (ive) et Commercial(e) Remarketing Véhicules d'Occasions H/F Justifiant d'une expérience en gestion administrative et commerciale, idéalement dans le secteur auto, dans un contexte de fin de contrat de location de véhicules (LOA/LDD), vous démontrez vos capacités à gérer la restitution administrative des véhicules arrivants en fin de contrat de location en mettant en œuvre et en suivant toutes les opérations préalable à la revente de ces véhicules sur le marché de l'occasion. Intégré(e) au service recouvrement - contentieux. , grâce à votre rigueur, votre sens de l'organisation et à votre capacité d'anticipation, vous prenez en charge les véhicules d'occasion depuis leur récupération jusqu'à leur mise en vente : - Gestion et optimisation de la gestion des frais de gardiennage, - Suivi des ventes de véhicule e garantissant le respect des procédures, - Optimisation des processus de revente[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Descriptif du poste Au sein d'une équipe, le chargé de mission développe un réseau d'entreprises dans l'objectif d'accompagner les bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs vers l'emploi direct. Auprès des entreprises : - Prospecter les entreprises, - Repérer les besoins des entreprises en matière de ressources humaines, - Capter les offres d'emploi et les négocier, - Organiser l'entretien de mise en relation, - Définir et mettre en œuvre des procédures d'intégration, - Effectuer les suivis post embauche en vue de la validation du contrat. Auprès des bénéficiaires : - Accueillir le public, - Construire la demande à l'aide d'offres d'emploi, - Organiser des entretiens de mise en relation avec l'entreprise, - Réaliser des suivis post-embauches jusqu'à la validation de la période d'essai, - Animer des groupes de travail - Tâches administratives : - Utiliser l'outil informatique (saisie de données, application informatique interne), - Rédiger et transmettre les documents administratifs. Profil souhaité - Capacité à développer un réseau d'entreprises partenaires, - Capacité de négociation, - Réactif pour répondre aux besoins des entreprises en personnel - Information[...]

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Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur(e) coordinateur(trice) administratif(ve) pour ces 2 écoles sur Nice et Grasse : IDRAC: Rejoindre l'IDRAC, c'est rejoindre une école qui encourage et valorise les progrès et les réussites de chacun. Créée en 1965, l'IDRAC Business School est une communauté composée de plus de 38 000 diplômés en France et à l'international. L'IDRAC Business School rassemble 4 800 apprenants, sur 12 campus en France, c'est aussi un réseau de 38 000 alumni en France et à l'international. Forte de ses convictions humanistes, IDRAC Business School met en œuvre une pédagogie de l'encouragement : une pédagogie singulière et personnalisée qui répond aux enjeux de l'évolution des compétences et des métiers. SUP'DE COM : Avec ses 12 campus et 1 600 étudiants, SUP'DE COM est la 1ère école de communication en France. Créée en 1985, SUP'DE COM forme les futurs stratèges de la communication, médias et hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution. Tous les programmes de formation sont validés par un Diplôme d'Etat, BTS Communication, ou par un Titre enregistré au RNCP Intégrer SUP'DE COM c'est apprendre l'innovation[...]

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Technicien / Technicienne de proximité

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

À propos de Rio Managed Services Depuis 2012, Rio Managed Services (RMS) accompagne ses partenaires dans leurs projets informatiques, avec une expertise reconnue dans les Managed Print Services (MPS). Rejoindre RMS, c'est intégrer une équipe de plus de 130 collaborateurs investis, dans un environnement positif et stimulant, où la rigueur technique s'allie à une vraie dynamique collective. Curiosité, innovation et esprit d'équipe y sont encouragées chaque jour Spécialistes de la transition IT et de l'infogérance, nous intervenons auprès des clients finaux de grands acteurs du marché pour proposer des prestations de haute qualité. Nos forces ? Une offre complète (audit, déploiement, exploitation, supervision & pilotage), Une organisation en briques modulables et sur mesure, Une culture de l'agilité et de l'amélioration continue, Et surtout, une équipe soudée, animée par l'envie de bien faire. "J'ai souhaité créer une société où les valeurs humaines servent une exigence de qualité. Aujourd'hui, la satisfaction exprimée par nos clients finaux est notre meilleur ambassadeur." Pascal GREVISSE - Fondateur et Co-gérant Le poste Rattaché(e) à un responsable d'exploitation, vous[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Négoce - Commerce gros

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein du service RH, vous assurez la gestion et l'organisation des actions de formation, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes, et les futurs stagiaires. Rattaché(e) au Service Ressources Humaines du site de Verneuil, vous aurez des missions liées à la gestion des formations. Vos tâches seront les suivantes : Formation : * Déploiement des parcours de formation * Inscription dans notre SIRH formation * Gérer dans sa globalité les stages dans le/les SIRH formation (Feuille de présence, factures, et contrôle.) * Traiter les demandes dans les applications * Support à l'organisation logistique (transport, lien avec les formateurs internes, hébergement, salles) * Organisation de session de formation en agence * Convocation des stagiaires et suivi des annulations dans le respect des procédures internes * Contrôle des factures envoyées par le centre de formation * Validation des notes de frais formation des formateurs internes dans le respect de la politique en vigueur * Relationnel et suivi des demandes formation en lien avec l'équipe Marketing Clients * Echanges réguliers avec les interlocuteurs groupe de la formation (Référents Campus[...]

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Technicien / Technicienne de la vente à distance

Emploi Restauration - Traiteur

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

PROFIL MATCH : calme, écoute, exécute les processus et directive, aime les entreprise humaines, familiale à petite taille Nos activités : TABAC, FDJ, BOISSONS CHAUDE, SANDWICHERIE, LIBRAIRIE, CADEAUX ET BIJOUX ACCESSOIRS... Opportunité CDI à long terme Augmentation semestre, prime et autre challenge possible. HORAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL Horaire : 39H par semaine jour de repos : 1,5 à 2 par semaine Planning émis a l'avance sur une période : 3 semaine à l'avance Nous offrons : stabilité, évolution, cadre de travail bon, ambiance d'équipe CDI - Formation assurée - Environnement sérieux et motivant

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mouans-Sartoux, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHEF DE RAYON (H/F). Vos missions seront les suivantes :- Caisse - Mise en rayon- Nettoyage Rattaché au responsable du magasin, Vous êtes le garant du succès commercial de vos rayons, de leur attractivité, vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation et la motivation des conseillers vendeurs. - Formation commerciale spécialisée dans la vente - Vous avez une expérience similaire réussie de deux ou trois ans à un poste de gestionnaire de rayon dans le secteur BIO Vous êtes dynamique, motivé(e), exemplaire, passionné(e) par le commerce et la satisfaction client , vous avez le goût du travail en équipe Horaires : 9h-19h30 VARIABLES ET MODULABLES du lundi au Samedi Salaire : Selon profil et expériences Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Avantages chez SAMSIC EMPLOI :- Demander un acompte[...]

photo Cariste agent / Cariste agente de quai

Cariste agent / Cariste agente de quai

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE QUAI CARISTE 1-3-5 H/F Horaires : Journée Vos missions : Assurer la réception, le déchargement, le tri, la préparation et le chargement des marchandises dans le respect des procédures de sécurité, de qualité et des délais. Veiller à la bonne circulation des produits entre les différentes zones de l'entrepôt (quai, stockage, chambres froides, congélateurs, etc.) et participer à l'approvisionnement des matières premières et fournitures nécessaires à la préparation des commandes. Contribuer également au bon fonctionnement des opérations logistiques en garantissant l'ordre, la propreté et la fiabilité des flux de marchandises. Manutention lie au poste Compétences techniques: Connaissance des techniques de gestion des stocks (FIFO, FEFO, etc.) Connaissance des règles de réception, de stockage et d'expédition des marchandises Utilisation des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.)Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE)Compétences comportementales Ponctualité, Autonomie, Dynamisme, Organisation[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque

Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre agence Actual Cannes est heureuse de vous offrir l'opportunité d'intégrer les bureaux du groupe La Poste. Nous recherchons des Chargés de clientèle H/F sur différents secteurs concernant Cannes et sa périphérie. En fonction de votre secteur géographique, vous pourrez intégrer différents bureaux du groupe La Poste en qualité de Chargé(e) de Clientèle H/F. Après formation sur le poste assurée par le groupe, vous aurez pour principales missions d'accueillir puis d'accompagner les clients selon leurs besoins sur l'ensemble des services proposés en bureau de Poste: Services courrier et colis, orientation vers les conseillers bancaires, offres téléphoniques et tout autre services proposés avec professionnalisme et la proximité qui caractérise La Poste. Taux horaire : 12.49EUR brut de l'heure + Primes + TR + 10% IFM + 10 % ICP Vous serez un relai et représentant des valeurs humaines et locales de chaque bureau de Poste ! Nombreux postes à pourvoir pour différentes durées (remplacement, surcroit d'activité, etc.). Vous êtes titulaire d'un Bac et idéalement d'une première expérience en relation client face à face, et vous vous appuyez sur vos compétences commerciales et[...]

photo Electrotechnicien / Electrotechnicienne branche industrie

Electrotechnicien / Electrotechnicienne branche industrie

Emploi Electricité

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et vente de parures (boutons, ceintures, bijoux fantaisies) se rapportant à la mode féminine.. un Gestionnaire Paie/Administration du Personnel F/H dans le cadre d'une mission d'intérim à partir de fin Août/début septembre jusqu'à fin janvier 2027, Au sein du service RH, rattachée à la Responsable Gestion RH et communication interne, vous gérez en binôme la paie et l'administration du personnel pour un site de production. Vos missions seront: - Etablir la paie mensuellement en collectant et contrôlant les variables de paie - Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie - Collecter et contrôler les paramètres de la paie - Créer ou mettre à jour les dossiers des salariés et déclarer les entrées et les sorties - Traiter les événements liés à l'absence du salarié - Préparer les éléments de reporting nécessaires aux instances représentatives du personnel et études diverses de rémunération - Etablir et contrôler les déclarations sociales et fiscales, notamment via la DSN - Participer aux contrôles externes des données sociales et fiscales - Etablir des attestations[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences[...]

photo Exposition – Diego Cibelli, confins de porcelaine au château de Chantilly

Exposition – Diego Cibelli, confins de porcelaine au château de Chantilly

Patrimoine - Culture, Exposition, Histoire - Civilisation

Chantilly 60500

Du 06/06/2026 au 26/10/2026

Dans le cadre de la saison napolitaine qui s’inaugure le 6 juin 2026 au musée Condé du Château de Chantilly, alors que le Jeu de Paume présente les collections de Caroline Murat, reine de Naples sous l’Empire, l’artiste napolitain Diego Cibelli conçoit une installation, c’est-à-dire un ensemble de sculptures créées pour l’expositions, destinées à l’un des espaces les plus emblématiques des Grands Appartements. Pour la première fois, l’un des décors les plus emblématiques du XVIIIe siècle, la Grande Singerie peinte en 1737 par Christophe Huet accueille une création contemporaine. Dans cet intérieur où se superposent les strates du goût, du pouvoir et de la mémoire, Diego Cibelli ne reconstitue pas la collection de porcelaines des princes de Condé aujourd’hui disparues, il en fait renaître le souvenir et l’imaginaire. Ses formes fragiles, où s’entrelacent figures humaines, animales et végétales, semblent issues d’un monde enchanté. Entre Naples et Chantilly, sa production relie deux grandes histoires du raffinement, des arts décoratifs et du collectionnisme dans une méditation joyeuse sur l’étrange, l’altérité et la mouvance des formes et des matières.

photo Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cuvilly, 60, Oise, Hauts-de-France

Préparer la fabrication selon les bons de travaux et le planning de travail - Etudier les instructions de travail, les plans et les bons fournis par les services commercial et SAV - Régler et caler les machines, changer outils de coupe si besoin - Gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail - Suivre l'avancement de la sous traitance peinture - Réaliser les coffrages des tabliers Assurer la production - Suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Réaliser des opérations courantes de débit de profilés aluminium sur machines traditionnelles, scies radiales, fraiseuses. - Réaliser différentes opérations de perçage, découpage et rivetage à l'aide d'outils électroportatifs. - Compléter les documents de suivi de production et de contrôle Maintenir son poste - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations - Ranger les articles au poste - Trier les déchets Résultats attendus - Qualité : contrôler visuellement tous les panneaux et réaliser les auto-contrôles - Productivité : Assurer[...]

photo Agent / Agente de surveillance et de sécurité

Agent / Agente de surveillance et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Gournay-sur-Aronde, 60, Oise, Hauts-de-France

Sur le site STORENGY à Gournay sur Aronde, vous intervenez en tant qu'agent(e) de sécurité, vous avez pour responsabilité la surveillance de matériel de chantier. Postes en temps plein ou temps partiel disponibles. Vacations de 6h30, 7h30 et 12h (jour et nuit, y compris week-ends et jours fériés). Missions principales : - Assurer la surveillance et la sécurité du site. - Effectuer des rondes de surveillance et des contrôles selon les procédures établies. - Réagir en cas d'intrusion ou de situation suspecte. - Rendre compte des incidents éventuels. Diplômes et certifications : Carte professionnelle valide obligatoire et SST.

Ressources supplémentaires