photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses client, un Chargé de recrutement H/F en CDI sur le bassin chalonnais. Mission : 1) Identification des profils recherchés : - Définir les missions du postes à pourvoir et le profil du candidat - Identifier les méthodes à mettre en place afin de recruter - Choisir les différents mode de communication de l'offre - Rédiger l'offre/ annonce et diffusion 2) Gestion des candidatures : - Saisir les informations su candidats sur le système d'information RH - Gérer les entretiens de préselection 3) Entretiens de recurtements : - Réaliser les tests et entretiens de recrutement - Sélectionner les candidats - Animer des réunions de groupe - Valider les candidatures et transmettre un compte rendu descriptif et analytique. Profil recherché : Expérience impérative d'au minimum 2 ans sur un poste de recrutement. Sérieux, dynamisme et persévérance seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Mener un accompagnement global de proximité (de type CHRS) de personnes en grandes difficultés, - Travailler en partenariat avec les services de l'Association sur le territoire et les partenaires locaux, - Réaliser l'accompagnement sous forme d'entretiens individuels au bureau ou à domicile des personnes - Accueillir et accompagner des personnes malades en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant un suivi médical Contrat à Durée Déterminée de 2 mois à pourvoir dès que possible. Temps partiel (17h30 hebdomadaire), annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Buxy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MONITEUR EDUCATEUR EN CDI (H/F) TEMPS PLEIN Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DIME de Buxy accompagnant des enfants entre 6 et 16ans, souffrant de troubles du comportement et de la conduite Recrute un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein Chargé du suivi des enfants accueillis sur une unité de vie, le (la) moniteur (trice) éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. Il (elle) sera intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants de l'unité sur laquelle il (elle) sera rattachée. Semaine de travail du lundi au vendredi Profil recherché : Vous possédez un diplôme de moniteur éducateur ou BTS Economie Sociale et Familiale. Vous êtes positif et aimez le travail en équipe. Quand ? Poste[...]

photo Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les Thermes de Bourbon Lancy recrutent un(e) technicien(ne) de maintenance des bâtiments. Vous viendrez compléter l'équipe technique en place. Vous êtes plâtrier(re) - peintre : vous serez en charge de la rénovation papiers, peinture, sols, des réparations et entretiens quotidiens des bâtiments (changement ampoules, retouches, plomberie). Vous devrez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail afin de réaliser la prestation demandée dans le temps imparti. Savoir prendre des initiatives. S'adapter aux différents publics et situations. Posséder une bonne capacité relationnelle. Prise de poste à partir de mi juin.

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du Projet de Service d'AEMO A MOYENS RENFORCES, l'EJE participe aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour le suivi éducatif du mineur, sur son évolution, et en analysant et accompagnant la dimension familiale. Dans ce cadre, l'EJE a pour mission : apporter aide et conseils aux mineurs et au familles, spécifiquement axée sur son expertise en petite enfance, dans l'exercice de leurs missions, assurer des entretiens avec le mineur et/ou sa famille lors de visites à domicile, rédiger des écrits spécifiques en rapport à la mesure éducative en place, des rapports de fin de mesures, et soutien à l'équipe éducative. Intervention sur le Territoire Ardéchois (poste basé à PRIVAS) Pose à pourvoir rapidement CCNT 15 mars 1966

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA MJC / COULEURS DES LIENS à PRIVAS (07) Recherche une ANIMATRICE ou un ANIMATEUR polyvalent(e) en CDI Référent(e) JEUNESSE Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction, par délégation du conseil d'administration, elle/il aura pour missions et tâches principales de mettre en oeuvre et de coordonner le projet d'animation Jeunesse (11 à 17 ans) et d'assurer la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs. MISSIONS : - Participation à l'élaboration et au suivi du projet associatif / projet social ; Elaboration et conduite du projet d'animation jeunesse de l'association ; Structuration des partenariats avec les autres structures jeunesse du territoire ; Participation aux différents réseaux jeunesse et aux commissions de l'UMJC 26/07 et de la FACS ; Direction ACM des 11/17 ans : encadrement de l'équipe d'animation, animation, gestion administrative et budgétaire ; Coordination de l'accompagnement scolaire des jeunes scolarisés en collège et lycée ; Promotion et développement des démarches participatives avec les jeunes et les acteurs du territoire ; Animation tout public. PROFIL RECHERCHE : Connaitre les champs de compétences, les positionnements, les modes d'interventions[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence PROMAN recrute un(e) Assistant(e) d'agence H/F Polyvalent(e). Vos missions principales sont : - Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, - Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. - Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. - Gestion commerciale : Prise de commandes, Proposition active de CV. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT. Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Clunisois recherche un animateur dédié au soutien des initiatives des jeunes du territoire, permettant de développer des actions entre une pluralité d'acteurs et sur différents lieux du territoire. Missions ou activités Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives : - proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes - accueillir les jeunes, aller à leur rencontre, et discuter avec eux - être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'internet Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen : - mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles - décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet - accompagner les jeunes dans la démarche de projets - accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écriture...) - définir et organiser[...]

photo Chargé/Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé/Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe PHENIX EMPLOI, acteur de l'emploi depuis plus de 20 ans, c'est aujourd'hui 10 agences d'emploi complètement autonomes sur le plan opérationnel, réparties sur le secteur géographique des régions Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Nous recrutons actuellement, pour l'agence de MACON (71), un(e) Commercial(e) d'agence de travail temporaire H/F qui rejoindra Alexiane et Victorien. Rattaché(e) au responsable de secteur, vous avez la responsabilité de la création/croissance de votre portefeuille client par la mise en place d'actions ciblées et personnalisées de prospection, de suivi et de fidélisation. Vous êtes en charge de la relation client, de la prise de contact à la négociation des conditions commerciales, en passant par la définition du(des) besoins. Vous êtes en garant(e) du recrutement de vos futurs collaborateurs intérimaires par le biais de la rédaction et la diffusion d'annonces, de la sélection des candidatures, des entretiens et de la fidélisation. Vous travaillez en équipe avec Alexiane et vous vous appuyez sur l'ensemble du réseau Phénix pour réussir. Vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement et quotidiennement sur le secteur[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne en officine

Pharmacien / Pharmacienne en officine

Emploi

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Pharmacie située sur la commune de Guilherand-Granges, recherche son ou sa PHARMACIEN(ne) en OFFICINE , en CDI. Vos missions principales : - seconder le pharmacien titulaire de l'officine - commander les produits - délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse et apporter les conseils associés - avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - conseiller des produits de parapharmacie, aromathérapie, homéopathie, phytothérapie, micro-nutrition, vétérinaires, et produits en lien avec le maintien à domicile (MAD) - apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - assurer la gestion quotidienne de l'officine - veiller à la bonne circulation de l'information - gérer la caisse - effectuer des entretiens pharmaceutiques - remplacer le titulaire de l'officine HORAIRES D'OUVERTURE DE LA PHARMACIE : - DU LUNDI AU SAMEDI - 08H30 - 12H00 // 14H00 - 19H00 - Vos horaires sont à convenir avec l'employeur. - Vous travaillerez 1 samedi sur 2. - Selon votre disponibilité, possibilité de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que chargé des Ressources Humaines vous serez rattaché aux Présidentes des SELAS UNILABS BIOLAB et UNILABS ACMBIO et vous travaillerez en lien étroit avec le Responsable Ressources Humaines Sud. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la direction. Missions : Soutien managérial : * Suivre et accompagner les Présidents de SELAS sur la gestion des CSE * Assurer un soutien managérial auprès des biologistes médicaux sur les différents sujets RH Développement RH : * Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels * Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs * Gérer le recrutement du personnel (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) * Contribuer aux différents projets d'implémentation de SIRH en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel : * Intégrer les nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) * Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le CMP de Montceau-les-Mines un Infirmier H/F. Le CMP de Montceau-les-Mines est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. Il s'agit d'un lieu d'écoute, de conseils, d'informations, des espaces proposant un temps privilégié et confidentiel où enfants, adolescents et parents peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins sont proposées différents types de prise en charge, individuelles et/ou groupales. Les missions du postes: - Missions inhérentes à la fonction infirmière : se référer à la fiche métier ci-jointe et aux activités spécifiques énoncées ci-dessous. - Appropriation et application du décret de compétences relatif aux règles professionnelles et respect du code de déontologie des infirmiers. - Mise en place des actions de prévention, de soins, de suivi en post cure dans le domaine de la pédopsychiatrie, en favorisant la mutualisation des moyens au bénéfice du patient. Prise en soins de la périnatalité à 18 ans. - Participation à l'élaboration et à la réalisation du projet global des jeunes[...]

photo Agent / Agente du service de courrier interne

Agent / Agente du service de courrier interne

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'entreprise, vous facilitez la circulation, l'accès et l'utilisation de l'information auprès des services internes, par la mise à disposition de documents sous format papier ou électronique en réalisant les activités suivantes : - La gestion du courrier et des chèques : réception, tri, numérisation, vidéocodage, indexation. - Renseignement des documents nécessaires au suivi des lots de production - L'enregistrement d'informations nécessaires à la mise à jour des dossiers cotisants dans les applicatifs informatiques selon des modes opératoires et des procédures spécifiques - L'affranchissement du courrier - L'archivage : création des boîtes d'archives et déplacement des archives. Le métier de technicien FEND conjugue à la fois un aspect administratif nécessitant une bonne aisance avec les outils informatiques et les applicatifs (type ERP) et un aspect plus physique pour le traitement du courrier (opérations sur machine industrielle). Compétences recherchées : Vous savez travailler en équipe grâce à votre bon relationnel. Vous faites preuve de rigueur dans l'analyse des activités qui vous sont confiées et savez appliquer rigoureusement des procédures standardisées. Vous[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service Réglementation et Sécurisation Juridique, sous la responsabilité directe du responsable de Service, vous assisterez les chargés d'affaires juridiques de l'Urssaf dans leurs missions. A ce titre, vous participez à la préparation, à la gestion et au suivi des dossiers présentés aux différentes instances et commissions de recours amiable. Vous réalisez le suivi des dossiers, notamment dans les applicatifs informatiques dédiés et vous participez à la fiabilisation de ce suivi. Vous rédigez des conclusions sur des dossiers simples et vous répondrez par écrit à des questions juridiques externes et/ou internes. Vos principales missions seront les suivantes : - Ouverture et constitution des dossiers - Rédaction de conclusions de dossiers simples - Numérisation de documents pour la préparation des dossiers des chargés d'affaires - Classement et archivage des dossiers - Relance des cotisants en cas de décision de justice favorable à l'URSSAF - Enregistrement des recours dans les tableaux de suivi, mise à jour et archivage - Mise à jour des dossiers dans les applicatifs dédiés - Rédaction de courriers selon des procédures définies COMPETENCES - Vous savez identifier[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Eusèbe, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SYNERGIE RECRUTE EN CDI pour son client basé à St-Eusèbe un RESPONSABLE D'ATELIER F/H Sous la responsabilité du directeur du site : Mettre en oeuvre le plan de production défini : déterminer les objectifs de production et les moyens (hommes, matières, outillages, machines, prestataires, sous-traitants, etc.). Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes en fonction des cahiers des charges élaborés, définir les priorités en lien avec le service Planification. Veiller au quotidien à l'application du programme de fabrication, des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité. Valider la qualité définie dans les cahiers des charges, gérer les risques internes de non-qualité. Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité. Élaborer des plans de progrès et de prévention, piloter des chantiers dans différents domaines : sécurité, conditions de travail, produits, matières, équipements, processus. Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Former[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre agence hébergée, chez un client du secteur agroalimentaire basé sur Mâcon, un Responsable Recrutement (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Site, vos missions seront les suivantes : - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi ; - Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement ; - Animer des sessions collectives de recrutement et évaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers, d'entretiens et de prises de références ; - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins du client ; - Assurer des actions régulières de placement actif ; - Réaliser les analyses de postes ; - Informer les candidats/intérimaires sur la mission proposée, leur statut, droits obligations et règles de sécurité au travail ; - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données ; - Gérer administrativement les intérimaires ; - Rédiger les contrats de mission et mise à disposition ; - Promouvoir l'offre et conseiller le client sur ses besoins en matière de recrutement ; - Entretenir des relations[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un départ à la retraite 1 CHEF de SERVICE (H/F) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir au 19 Août 2024 71600 PARAY-LE-MONIAL Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction du Pôle, est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. MISSIONS - Garantir[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Béthencourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un assistant administratif et commercial H/F. Dans l'objectif d'accompagner nos futurs apprentis à intégrer Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté et sous la responsabilité du Directeur du Développement[...]

photo Chef d'équipe de maintenance industrielle

Chef d'équipe de maintenance industrielle

Emploi Assurances

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Recrutement chef d'équipe « Prestation de service externe » CDI Présentation Mutualité Française et APM71 Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Le Pôle « Adulte » accompagne des personnes en situation de handicap dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie, en favorisant une démarche inclusive. Nos missions : Accompagner les personnes dans un projet d'insertion professionnelle Proposer des solutions d'hébergement qui favorisent l'autonomie Faciliter l'insertion sociale des personnes en situation de handicap. Le « Pôle Travail et Insertion » qui comprend un ESAT de 132 Places et une EA de 43 Places a pour mission de permettre à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle[...]

photo Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante

Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laurac-en-Vivarais, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Petite officine à taille humaine, pleine de bonne humeur et avec une patientèle très sympa, recherche un/une assistant-e Pharmacien-ne, pour libérer un peu de temps à sa titulaire dévouée qui aimerait mettre un peu le nez dehors. Vous serez seul-e Pharmacien-ne en poste accompagné-e d'une préparatrice et votre mission sera surtout du comptoir en satisfaisant du mieux possible notre fidèle clientèle. Les tâches quotidiennes comprennent la délivrance, la vérification des ordonnances, les commandes grossistes, la gestion des ruptures (...), ouverture-fermeture et bonne tenue de la boutique. Pas de test covid, ni d'entretiens, ni de vaccinations, ni de télémedecine. Qualités recherchées : Professionnalisme, sens du contact, sourire, patience et empathie. Horaires et jour hebdomadaires à définir ensemble, temps partiels sur une moyenne de 15h/semaine. Venez quelques mois, c'est déjà bien, ou restez plus longtemps, et trouvons ensemble une organisation pérenne dans le temps. Possibilité de compléter la semaine avec des confrères autour demandeurs aussi de temps partiels.

photo Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales : - Réalisation d'intervention techniques dans un ou plusieurs corps de métiers : maintenance immobilière (manutention de mobiliers, petits entretiens de matériel, peinture... - Installations de mobiliers ou matériels nécessaires à l'organisation de réunions et/ou cérémonie. - Organiser la répartition et l'approvisionnement en petites fournitures - Réception et accompagnement des prestataires extérieurs. Votre environnement professionnel : - Activités du service Le SDSO regroupe au niveau départemental les ressources humaines, la gestion budgétaire et comptable, la logistique immobilière et matérielle. Il recueille et traite les demandes exprimées par chaque service du département, encadre la section comptabilité et participe à l'élaboration des tableaux de bord budgétaire. Il pilote et coordonne les campagnes ressources humaines au niveau départemental. Il tient l'inventaire départemental des matériels et assure la maintenance opérationnelle des moyens mobiles, matériels et informatiques. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Polyvalence indispensable, secret professionnel, permis B, des déplacements fréquents au[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

-Rôle de la plateforme Mobilité : La plateforme de mobilité facilite l'accès des plus fragiles à une mobilité autonome, pour faciliter leur insertion professionnelle, par une approche basée sur l'accompagnement personnalisé. Notre action permet à des publics demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés dans le domaine de la mobilité (pas de moyen de transport, panne de véhicule ) de retrouve une activité. Notre mission est d'accueillir, informer et orienter et d'accompagner le public vers des solutions concrètes de mobilité (pouvoir bouger) en développant leur capacité à se déplacer (savoir bouger). La plateforme mobilité contribue pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion. -Mission du conseiller Mobilité : (informer, évaluer, conseiller, suivre, accompagner, proposer) °Accueillir informer Orienter à la suite d'un diagnostic mobilité °Informer les publics sur l'offre de mobilité au travers d'ateliers collectifs et en individuel °Accompagner et rechercher des solutions °Proposer des parcours mobilité (avec des entretiens physiques, téléphoniques et numériques, en[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la structure,, vous participerez à l'acquisition des savoir-être, de l autonomie et de la citoyenneté, pour faciliter l 'insertion sociale et professionnelle des volontaires (jeunes de 17-25 ans) en encadrant leurs activités. - vous veillerez sur les volontaires (accueil, accompagnement, transport) de jour comme de nuit, et à leur assiduité, en maintenant le cadre structurant de l'Etablissement. - vous encadrerez la vie collective des jeunes volontaires dont les travaux d 'entretien collectif (TEC) et participerez aux temps de cohésion; - vous animerez des séquences pédagogiques, des activités sportives/artistiques, des ateliers d'expression et des actions citoyennes pour permettre aux volontaires, d'acquérir des compétences sociales; - vous contribuerez à l'éducation des volontaires en menant des entretiens de remédiation et en évaluant leur autonomie - vous assurerez le reporting dans le logiciel interne de suivi des volontaires (NAME).

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En remplacement, le Département de Saône-et-Loire est à la recherche d'un leader dynamique pour assumer le rôle crucial de chef de service recrutement. Cette fonction va bien au-delà d'un simple poste, c'est une véritable mission de vie où chaque action entreprise contribue à façonner l'avenir de notre ville en recrutant et fidélisant les talents travaillant au sein de notre administration. Votre mission au quotidien : Sous la direction bienveillante du directeur des ressources humaines et des relations sociales, vous serez le fin stratège à la tête de notre équipe de recrutement. Dans cette optique, votre mission principale consistera à piloter, organiser et contrôler les processus de recrutement pour les futurs collaborateurs du département. Avec une équipe de 2300 agents répartis sur 110 métiers diversifiés, votre leadership sera essentiel pour garantir le succès de nos efforts de recrutement. En qualité d'expert dans votre domaine, vous serez aussi amené à manager les équipes avec efficacité, en priorisant les chantiers et en anticipant les évolutions réglementaires, dans un contexte de changement constant. De plus, vous aurez pour mission de promouvoir une gestion[...]

Ressources supplémentaires