photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Autres services aux entreprises

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

PROCH EMPLOI recherche un Assistant de Service Social (H/F) pour intégrer une structure qui accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises des Hauts-de-France dans l'accompagnement social de leurs salariés. Vous serez recruté(e) en CDI à temps plein (39h) pour intervenir auprès des salariés d'un gros site industriel de plus de 3000 collaborateurs situés dans le territoire de Béthune. Vous rejoignez une équipe de 13 Assistant(e) de Service Social, dans un environnement structuré, humain et engagé. MISSIONS : * Accompagner les salariés sur différentes thématiques sociales (budget, logement, santé, famille, retraite, handicap) en favorisant la résolution des difficultés et l'ouverture des droits * Contribuer au maintien dans l'emploi et à la prévention des situations de fragilité sociale et professionnelle * Faciliter l'accès aux dispositifs sociaux internes à l'entreprise et aux dispositifs de droit commun * Réaliser des entretiens individuels d'écoute, d'évaluation et d'accompagnement social * Concevoir et animer des actions collectives de prévention, d'information et de sensibilisation * Travailler en étroite collaboration avec les interlocuteurs internes (Ressources[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons en CDI un(e) Educateur(rice) Jeunes Enfants pour notre Maison des Parents. Vos Missions : Au sein de la Maison des Parents, le travailleur social aura pour missions de restaurer les liens parents-enfants et accompagner les parents dans leur fonction éducative au moyen : → De visites en présence d'un tiers organisées dans le cadre d'un Espace Rencontre vers lequel le Juge aux Affaires Familiales et les services sociaux du Conseil Départemental orientent les familles, → D'animations et d'actions collectives de parentalités (éveil musical, conte, motricité.) essentiellement destinées aux habitants de la Résidence Saint Michel Savoirs faire attendus : → Etre expérimentée-e dans l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, → Disposer de qualités d'écoute, → Connaître les différents stades de développement de l'enfant, notamment ceux des 0-3 ans (développement psycho-affectif, psycho-moteur, notion d'attachement), → Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic → Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs → Savoir travailler en équipe → Disposer de compétences rédactionnelles → Maîtriser l'outil informatique → Disposer de[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

NOTRE OFFRE Sous la responsabilité directeur du Directeur de Service, le Médiateur Familial promeut les services proposés dans le cadre de la Médiation Familiale, mène des entretiens d'informations et réalise des médiations familiales. CDD 12 mois à pourvoir dès que possible. Rémunération selon C.C.N.T. 66 VOTRE PROFIL * Titulaire d'un diplôme d'état Médiateur Familial * Titulaire du permis B. Notre association étant soumise à l'article L.133-6 du CASF, le candidat doit être en mesure de remettre une attestation d'honorabilité valide.

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La SAPI, Association Intermédiaire basée sur le territoire lensois, recrute un Encadrant Technique d'Insertion Polyvalent H/F dans le cadre d'un remplacement. L'association accompagne des personnes en parcours d'insertion professionnelle et met à disposition du personnel auprès de particuliers, collectivités, bailleurs, associations et entreprises dans différents domaines d'activité : entretien des espaces verts, rénovation, entretien des locaux, ménage et services divers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, la Coordinatrice et les Conseillères en Insertion Professionnelle (CIP). Vos missions principales: l'organisation et la planification des activités: - Élaborer et suivre les plannings des équipes espaces verts et rénovation ; - Organiser les remplacements en cas d'absence ; - Affecter les salariés sur les différentes prestations ; - Veiller à la bonne réalisation des missions confiées l'encadrement des salariés en insertion: - Accompagner les salariés dans leur prise de poste (entretien de locaux, espace vert.) - Assurer un encadrement de proximité sur le terrain ; - Contrôler la qualité des prestations réalisées (sur tout type de prestations) -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos principales missions seront : - La gestion administrative du personnel : vous contribuez aux entrées et aux sorties, vous suivez les congés et les absences et participez à la paie. - Le recrutement : Participation aux entretiens, tri des candidatures, rédaction des annonces sur les plateformes dédiées, participation aux forums de recrutement et job dating, intégration des salariés. - La communication interne : vous communiquez avec les différents salariés et services de l'entreprise. Vous épaulez la responsable des ressources humaines sur des missions variées. Profil -BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines - une première expérience dans le domaine (stage, alternance, ...) - Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle Polyvalence - Maîtrise des outils bureautiques Rythme d'alternance avec une présence toutes les semaines en entreprise.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Vacqueriette-Erquières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Activités et missions principales : - Assurer l'administration du personnel (gestion des dossiers salariés, contrats, avenants, absences, visites médicales et obligations administratives). - Gérer la paie et les déclarations sociales (collecte des variables, établissement des bulletins de paie et des DSN). - Piloter le recrutement et l'intégration (recueil des besoins, recrutement, embauche et parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs). - Développer les compétences (gestion de la formation, élaboration du plan de développement des compétences et suivi de la GPEC). - Animer les relations sociales (organisation des réunions CSE, suivi du climat social et accompagnement des procédures disciplinaires). - Accompagner les managers et les collaborateurs (participation aux entretiens annuels, suivi des plans d'actions et conseil RH au quotidien). - Assurer le suivi des indicateurs RH (réalisation des tableaux de bord, analyse des indicateurs sociaux et reporting auprès de la Direction). - Contribuer à l'amélioration des processus RH (optimisation des pratiques, des outils SIRH et des procédures). - Veiller à la santé, la sécurité et à la conformité réglementaire (suivi[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France. La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive. La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s'articule autour de trois axes : -L'évaluation, le suivie et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) - L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation des peines Les SPIP participent à l'exécution, à l'individualisation et à l'aménagement des peines prononcées par l'autorité judiciaire. Ils interviennent au sein des établissements pénitentiaires mais également en dehors de ces établissements pour le suivi de l'ensemble des PPSMJ. Placé sous l'autorité du directeur[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Longuenesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France. La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive. La mission principale des SPIP est la prévention de la récidive qui s'articule autour de trois axes : -L'évaluation, le suivie et le contrôle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) - L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation des peines Les SPIP participent à l'exécution, à l'individualisation et à l'aménagement des peines prononcées par l'autorité judiciaire. Ils interviennent au sein des établissements pénitentiaires mais également en dehors de ces établissements pour le suivi de l'ensemble des PPSMJ. Placé sous l'autorité du directeur[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Ville de Carvin recrute un(e) Référent(e) de Parcours - Projet de Réussite Éducative À Carvin, la réussite éducative n'est pas un simple dispositif : c'est un engagement fort de la collectivité. Chaque jour, nous accompagnons des enfants, des adolescents et leurs familles afin qu'ils puissent surmonter les difficultés qu'ils rencontrent, révéler leurs talents et retrouver confiance en leurs capacités. Nous croyons profondément que les familles possèdent des ressources. Notre rôle est de les aider à les mobiliser. Pour cela, nous nous appuyons sur une culture commune fondée sur les Pratiques Préventives et Restauratives, qui privilégient le dialogue, la coopération et la qualité des relations. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) collègue qui partage cette vision. Votre quotidien Vous serez amené(e) à : - Construire et coordonner les parcours individualisés des enfants et de leurs familles. - Accompagner principalement des enfants de maternelle et d'élémentaire, avec des interventions ponctuelles auprès des adolescents. - Mener des entretiens avec les enfants et leurs parents. - Valoriser les compétences parentales et les ressources de chaque famille. - Coordonner les[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sante Services de la Region de Lens recrute pour son service d'Hospitalisation à Domicile un(e) Assistant(e) de Service Social. Vos missions : Evaluer les problématiques sociales et participer avec sa spécialité à l'élaboration des projets thérapeutiques des patients Préparer le dossier d'entrée et constituer le dossier social Coordonner les intervenants extérieurs ; partenaires sociaux extérieurs, auxiliaires de vie, aides ménagères, gardes malades Assurer toutes les transmissions aux collègues concernés Conseiller, orienter, informer, soutenir le patient et son entourage Informer les professionnels des établissements de santé et autres sur le fonctionnement de l'HAD, les conditions de prise en charge Participer au projet d'établissement Participer à la démarche qualité Participer à l'élaboration des protocoles Participer aux diverses réunions d'encadrement Posséder le sens du travail d'équipe ; Travail en équipe pluridisciplinaire. Avoir des capacités d'écoute, d'empathie, de communication et de médiation. Vous intervenez auprès d'un public enfants, adultes et seniors. Vous avez une approche et êtes préparé(e) aux interventions à domicile. Rémunération[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Type de contrat. Alternance 15 mois . Contexte et descriptif de la mission . Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Lens en alternance ! Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l'accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d'affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : - 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles - 1 semaine de formation en distanciel, depuis l'agence Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l'équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Noyelles-sous-Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions principales : -Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, déclarations sociales, suivi des absences, etc.). -Gérer les processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens, etc.). -Assurer le suivi des formations et des compétences des salariés. -Participer à la gestion des relations sociales et des instances représentatives du personnel. -Conseiller et accompagner les managers et les salariés sur les questions RH. -Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives. -Gérer les paies et les déclarations sociales en collaboration avec les services concernés. -Assurer un reporting RH régulier à la direction. Profil recherché : -Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. -Expérience confirmée en gestion des Ressources Humaines, idéalement dans un environnement multi-conventions. -Maîtrise des logiciels de gestion RH et des outils bureautiques. -Connaissances solides en droit du travail et en conventions collectives. -Capacité à gérer des dossiers complexes et à prioriser les tâches. -Excellentes qualités relationnelles[...]

photo Guichetier vendeur / Guichetière vendeuse

Guichetier vendeur / Guichetière vendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons un Magasinier vendeur (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de gros en outillage et matériaux, Vous assurerez la vente des produits commercialisés par cet établissement. Vos missions: - Participation à l'exposition des produits dans l'espace de vente (mise en rayon / facing / inventaire / approvisionnement / gestion des stocks...) - Recevoir, conseiller et guider les clients dans leur choix (Accueil, recueillir le désir client, présenter les différents articles qui correspondent au besoin du client, proposer des articles complémentaires...) - Effectuer les démonstrations produits - Réaliser les remises de prix et délai - Négocier les prix - Assurer la veille concurrentielle - Effectuer la préparation des commandes - Effectuer les livraisons occasionnellement Votre profil: - Niveau BAC dans le domaine commercial/ vente / technique et/ou expérience similaire - Minimum 3 ans d'expérience similaire - Autonomie - Relation client - Sens commercial - Bonne communication Le poste est à pourvoir en Septembre, mais nous pouvons réaliser des entretiens avec le client avant.

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Witternesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Gapas recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit ou un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (AES) de nuit pour l'Unité de Vie Comportements Défis (UVCD). Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-deFrance et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en oeuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Présentation de l'UVCD Depuis Juillet 2024, l'UVCD accompagne 7 adultes et adolescents (dès 16 ans) en situation de handicap, présentant des TSA, un handicap psychique ou des TND sévères, associés à des « comportements-défis » (ou troubles du comportement). Elle a pour objectifs d'apaiser et de stabiliser les comportements-défis et de développer de nouveaux apprentissages permettant à la personne de s'intégrer à la vie en collectivité.[...]

photo Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante

Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante

Emploi Pharmacie - Paramédical

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La pharmacie du Littoral à Calais cherche pour renforcer son équipe un(e) pharmacien(ne) adjoint(e) 1à 2 jours /semaine à partir du mois d'octobre 2026. Nous cherchons une personne à l'aise avec l'outil informatique ( logiciel Winpharma) et ayant validé les formations aux nouvelles missions ( vaccination, dépistage, entretiens....) Le planning du poste est à négocier ensemble selon nos besoins et vos disponibilités.

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions : Au sein d'une entreprise Audomaroise, dans le domaine du bâtiment: Vous effectuez l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Vous aurez également pour mission de relancer, par téléphone, l'ensemble du portefeuille clients (particuliers et professionnels) de l'entreprise afin de proposer et planifier des entretiens de maintenance. Il ne s'agit pas de prospection mais bien d'une reprise de contact avec les clients de la société. Votre profil : Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez un bon relationnel et disposez d'une bonne présentation. Vous disposez obligatoirement de plusieurs années d'expériences sur un poste avec des missions de prospection téléphonique Contrat proposé : CDI 35 heures / semaine Travail du lundi au vendredi + 1 samedi matin sur 2 09h-12h/14h-18h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : SMIC négociable selon expérience PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS COMMERCE avec expérience 2 ans minimum

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Finance de marché

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre agence Adéquat de Béthune recrute un(e) Chargé(e) de recrutement / Assistante Rh H/F en CDI. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction de la relation client. - Piloter et réaliser les actions de recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client - Gérer l'administration du personnel - Suivre les principaux indicateurs de performances Profil : - Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution. - Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - CDI de 35h par semaine du Lundi au Vendredi - Des[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Auxi-le-Château, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Responsable QHSE a pour mission de manager et décliner la politique qualité au sein du site. Il veille à la conformité de l'entreprise face aux exigences des clients toujours dans le respect des règles normatives et pilote les démarches de certification. Description des activités significatives : A partir de la stratégie d'entreprise, d'une commande client et d'un cahier des charges spécifiques, organiser et superviser le service QHSE : - Déterminer les objectifs et cibles et planifier les actions d'amélioration (rebuts par ex.) - Assister la direction de l'usine dans l'application de la politique qualité et HSE - Faire établir et mettre à jour les documents site du Système de Management Qualité (procédures, instructions, formulaires) - Participer aux audits de certification - Mesurer la performance du service qualité et piloter les actions d'améliorations nécessaires - Planifier la réalisation des audits internes du système, des processus de fabrication et des produits et s'assurer de la mise en place des actions associées - Planifier et participer à la réalisation des audits internes du système, des processus de fabrication et des produits et s'assurer de la mise en[...]

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Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous serez le pilier de la relation client et de la gestion de vos équipes sur le terrain. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le suivi et la satisfaction client, en garantissant une communication fluide et régulière. Recruter, intégrer et accompagner vos agents : vous réalisez les entretiens annuels, assurez une bonne intégration des nouveaux collaborateurs et veillez à leur montée en compétences. Transmettre et contrôler les éléments de paie dans les délais impartis. Organiser la logistique nécessaire au bon fonctionnement des sites clients (planning, matériel, approvisionnement, etc.). Veiller au respect du cahier des charges et des engagements contractuels. Contrôler la qualité des prestations, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de savoir-être attendus. Suivre les indicateurs de rentabilité, et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La clinique du Virval de Calais recherche un agent de maintenance. C'est un établissement qui assure la prise en charge psychiatrique d'adultes, adolescents et jeunes adultes (15 - 25 ans) en hospitalisation complète, hospitalisation de jour et hospitalisation de nuit. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales : - Travaux d'entretien o Réaliser quotidiennement les tâches planifiées dans le carnet préventif/ curatif de l'établissement. o Effectuer les divers travaux d'entretiens immobiliers à travers les sociétés sous contrats cadres (BPU) en accord avec la Direction d'exploitation (DE) et le chargé d'affaires maintenance (CAM), - Sécurité des biens et des personnes o Assurer le bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes et contribuant à la qualité de l'environnement (eau, air.) o Organiser des activités de prévention et sensibilisation sur la conduite à tenir en cas d'incendie, en partenariat avec l'organisme de formation. o Veiller à la mise à jour des plans d'évacuation et d'intervention o Tenir à jour le registre de sécurité et les classeurs sanitaires - Suivi des interventions des bureaux[...]

Ressources supplémentaires