photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

AHBFC recrute Cadre de Santé H/F dés que possible pour l'unité "Rodin" ** Diplôme de Cadre de Santé ou expérience à un poste d'encadrement requis ** Cette unité fait partie du service 70G01 sous la chefferie du Dr DELACHAUX et accueille 15 patients atteints de Troubles du Spectre de l'Autisme dont la plupart ne communiquent pas verbalement. Missions générales : - Assurer la conception, la mise en œuvre et l'organisation d'un projet de service dans le cadre du projet institutionnel - Assurer l'animation et la coordination d'une équipe, ainsi que la gestion des ressources humaines - Être garant de la qualité des soins et des droits des patients - Accompagner le changement - Contrôler et évaluer la qualité des activités du service - Assurer la formation, le développement et le transfert des compétences de l'équipe soignante - Coordonner des activités avec les autres services - Organiser la réalisation et l'évaluation des protocoles spécifiques à l'unité - Être garant de l'application des protocoles institutionnels - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la hiérarchie Compétences requises - Sens des responsabilités, capacités d'organisation, capacités[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/022000158 Poste a temps non complet 3h/semaine / l'agent sous la directive du Maire assure l'accueil, les taches administratives et comptables. ACCUEILLIR / RENSEIGNER / INSTRUIRE DES DOSSIERS SUR LES DOMAINES ETAT CIVIL ELECTION ET CONSEIL MUNICIPAL / ASSURER DIVERSE TACHES ADMINISTRATIVES ET COMPTABLES/ TRAVAIL EN TOTALE AUTONOMIE.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/017001282 Sous l'autorité du service Enfance et Cohésion, pour le compte de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil située aux portes du parc naturel régional des Ballons des Vosges, au sein du pôle attractivité et services à la population vous mettez en ½uvre les missions d'un Relais Petite Enfance et Lieu d'Accueil Enfants Parents. Vous assurez l'accueil des différents publics (parents et professionnels de l'accueil individuel) lors de permanences physiques et/ou téléphoniques ; vous animez des temps d'éveil à destination des jeunes enfants accompagnés d'un parent ou d'un assistant maternel et vous contribuez à la dynamique du service conformément à son projet de fonctionnement. Vous travaillez au c½ur d'un réseau partenarial riche en lien avec la Convention Territoriale Globale (CAF) et par ailleurs avec le réseau départemental des RPE et LAEP. MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE PREVUES AU REFERENTIEL NATIONAL CNAF 1. Information et accompagnement des familles * Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire (Guichet Unique sur la CCPLx) * Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil[...]

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Opérateur / Opératrice de sciage bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, basé à MIELLIN, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en croissance, innovante, à taille humaine. Vous y trouverez des valeurs fortes et une mentalité tournée vers l'avenir.Comment votre passion pour la transformation du bois peut-elle enrichir notre scierie en tant qu'Opérateur de scierie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour faciliter le traitement et la gestion du bois dans un environnement stimulant. - Assurez le transport et l'empilage du bois tout en manipulant des charges lourdes - Veillez à l'évacuation efficace des planches non conformes pour garantir la qualité du produit final - Appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour préserver un environnement de travail sain et sécurisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de Dijon, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement dans le département de la Haute-Saône[...]

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Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons une personne afin de réaliser la plonge (manuelle et automatique) au sein de notre restaurant. Vous serez aussi amené à réaliser l'entretien des locaux, le repassage (nappes, serviettes ...) et vous pourrez être amené à nous aider également en cuisine. Port de charge sur la partie plonge (remplissage des paniers, batterie de cuisine ...). Nous recherchons une personne dynamique et motivée. Vous travaillerez le samedi soir, le dimanche midi et deux autres midi dans la semaine (jours à définir avec l'employeur). Poste à pourvoir en CDD de 8 mois renouvelable, sur 35 heures .

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*************** Poste à pourvoir immédiatement en CDI *************** Nous recherchons un Mécanicien / Technicien (H/F) en CDI 35h. Vos missions : - Réaliser des opérations de diagnostic et de recherche de pannes ainsi que des taches de mécanique courante. - Vous travaillerez dans le respect des procédures constructeur. - Vous serez formé par la marque aux nouvelles technologies. Permis B impératif. Le profil : Vous maitrisez l'outil de diagnostic et les process de réparation mécanique. Titulaire d'un bac ou bac +2 dans le domaine de la maintenance automobile ou souhaitant faire une formation BAC+2 en alternance, vous avez acquis des connaissances dans les systèmes électriques, électroniques et mécaniques grâce à une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se) et dynamique, rejoignez une petite équipe proche de ses clients. Une connaissances de l'environnement PSA serait un plus. Rémunération attractive à convenir selon compétences.

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/031000947 Placé sous la responsabilité de la Directrice Enfance-Jeunesse, l'agent élabore les menus et fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. -élabore des menus -produit et valorise les préparations culinaires -effectue la maintenance et l'hygiène des locaux et des matériels -gère l'équipe de restauration -gère les commandes et contrôle les factures du service -en charge de la gestion de la livraison de la production chaude vers les différents sites satellites

photo Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Maimmo Conseil a créé une offre unique : le Plan de Valorisation, qui transforme des immeubles classés E/F/G - souvent considérés comme invendables - en biens attractifs et rentables. Une solution clé en main qui facilite la vente auprès des agences immobilières, notaires, gestionnaires de biens et particuliers. Exemple concret : Un immeuble classé F, invendu depuis 5 mois → vendu en 30 jours, avec +170 000 € de valeur créée grâce à notre Plan de Valorisation qui apporte aux investisseurs toutes les informations clés : Coût des travaux Aides financières (État, Région, Métropole, Département) Étude de mise en copropriété Projection d'une future vente à la découpe Rentabilité finale Vos missions : - Identifier et prospecter des immeubles mono-propriété à fort potentiel. - Nouer des partenariats exclusifs avec agences, notaires et gestionnaires. - Débloquer des ventes bloquées grâce à notre solution clé en main. - Qualifier les meilleures opportunités pour notre réseau d'investisseurs. Promouvoir et vendre nos services : - Plan de Valorisation - Audits copropriétés & mono-propriété - DTG - PPPT - DPE collectif Profil recherché Expérience terrain (immobilier, B2B, énergie[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Une entreprise de service à la personne du secteur de Lure recrute un ou une ADFV pour un CDD de 6 mois minimum, une formation de 3 mois en POEI est prevu avec ce contrat avec le centre AFPA de Vesoul. Objectif de la formation : Acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation des repas, accompagnement des personnes âgées ou dépendantes, etc.). La formation se termine par le passage d'un CCP (certificat de compétences professionnelles). Organisation : Durée : 3 mois (formation + période en entreprise + présentation au titre) CDD de 6 mois minumun à la suite de cette formation Lieu : Centre AFPA de Vesoul Démarrage : 15/11/2025 Une entreprise partenaire est déjà identifiée pour l'accueil en stage. Profil recherché : Motivation pour les métiers du service à la personne Goût pour la relation humaine et l'accompagnement Permis B obligatoire (interventions à domicile possibles) À l'issue de la formation, un contrat de travail d'au moins 6 mois est prévu au sein de l'entreprise partenaire.

photo Câbleur / Câbleuse de boîtiers d'équipements électriques

Câbleur / Câbleuse de boîtiers d'équipements électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos principales missions : Contrôler le matériel selon les plans techniques et instructions de contrôle. Réaliser le câblage et les connexions dans le respect des normes de sécurité et du cahier des charges. Vérifier et valider la conformité des équipements fabriqués. Signaler toute non-conformité à votre responsable. Renseigner les documents de suivi de production et qualité. Identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives adaptées. Profil recherché Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Bonnes notions en mécanique et lecture de plans. Une expérience en milieu industriel est un plus. Rigueur, minutie et respect des consignes de sécurité indispensables. CACES pont / gerbeur à obtenir au démarrage du poste. Horaires en 2x8 ou en journée selon l'activité. Une formation ATEX et IECEX serait un atout apprécié. Contrat d'un mois avec prolongation possible

photo Responsable assurance qualité fournisseur en industrie

Responsable assurance qualité fournisseur en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions : Qualification des fournisseurs / sous-traitants Évaluer les fournisseurs et sous-traitants en lien avec les acheteurs, selon leurs capacités techniques et la typologie des produits. Mettre en place, valider et suivre les processus de fabrication (MPP) et les moyens de contrôle. Vérifier les habilitations, certifications et la conformité du personnel. Accompagner techniquement les fournisseurs et proposer des axes d'amélioration. Définir et suivre les plans d'actions et audits qualité (sur site ou à distance). Superviser les commandes de qualification (FPQ) et les contrôles qualité en production ou à réception. Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers dans le système qualité. Gestion des non-conformités : Analyser les non-conformités et coordonner les actions correctives et préventives. Suivre la mise en œuvre des plans d'actions jusqu'à leur résolution. Mener les actions de confinement nécessaires pour éviter la répétition des défauts. Identifier les récurrences et piloter les plans d'éradication (RCA, NCA.). Sensibiliser les fournisseurs à partir des retours d'expérience et incidents rencontrés. Assurer le recouvrement et le suivi des coûts[...]

photo Consultant / Consultante en formation d'adultes

Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/110000766 La Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois recrute un-e auxiliaire de puériculture diplômé à temps complet pour sa crèche « le p'tit nid du chanois » à Vellefaux. Spécificités du poste/contraintes/sujétions : Contraintes horaires : planning hebdomadaire sur 4 jours en journée continue . CDD temps plein (35h) du 05/01/2026 au 15/08/2026 Sous l'autorité de la directrice de la crèche « le p'tit nid du chanois » à Vellefaux, vous devrez participer au projet pédagogique au sein de l'équipe dans le respect du développement psychomoteur de l'enfant. A ce titre, vous serez plus particulièrement chargé(e) des fonctions suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents, - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Prendre en charge les enfants tout au long de la journée, - Participer aux activités d'éveil et à l'aménagement de l'espace de vie avec l'équipe, - Observer le développement psycho-affectif de l'enfant et son comportement dans le groupe, - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, - Entretenir et désinfecter les jeux, jouets, petit matériel de puériculture[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un cuisinier (h/f) afin de renforcer notre équipe, de bonnes connaissances en pâtisserie seraient appréciées. Vos missions seront les suivantes : - Préparation et réalisation des plats selon les normes d'hygiène et de qualité. - Participation à la conception des menus et à la gestion des stocks. - Réalisation de desserts et pâtisseries pour compléter l'offre culinaire. - Respect des procédures HACCP et des règles de sécurité alimentaire. - Travail en équipe avec le personnel de cuisine et de salle. Votre profil : Vous avez au moins un an dans un poste similaire. Des connaissances en pâtisserie seraient un plus. Vos savoir-être : travail d'équipe, autonomie, sens de l'organisation. Travail en CDI sur 35h/semaine. Horaires en continu. Vous accompagnerez notre équipe deux midis en semaine, le samedi soir et le dimanche midi + une matinée de mise en place. Le salaire est à convenir selon l'expériences et les compétences.

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : Vous serez rattaché(e) à la Direction Commerciale et en collaboration avec tous les services de la société. Vous effectuerez des tâches de Chargé(e) d’Affaires SUR L’EST, à ce titre vos principales missions seront : -          Suivre et développer un portefeuille clients et prospects sur un secteur définit -          Développer le chiffre d’Affaires -          Planifier et optimiser les tournées de visites selon les demandes clients et les impératifs -          Réaliser des rendez-vous physiques sur zone auprès des différentes cibles -          Adapter son discours en fonction des cibles -          Contribuer à la réponse des dossiers d’appels d’offre -          Contribuer à la veille concurrentielle -          Respecter la politique commerciale définie par l’entreprise -          S’approprier et utiliser les outils à disposition pour l’optimisation et la mesure de la performance Départements couverts par la zone : 08/55/51/57/67/54/68/88/90/70/25/52/10/77/21/89/45/58/18/36. Profil recherché : Vous avez de l’expérience dans le commerce B to B, vous aimez les produits à forte technicité et vous disposez d’au moins 3 années d’expériences[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Mécanicien agricole (H/F) entre Lure et Vesoul - Rejoins l'équipe qui fait carburer les tracteurs ! Manpower LURE recrute pour son client, spécialiste du commerce de gros en matériels agricoles et appareils de levage. Si tu sais faire la différence entre une moissonneuse et une pelleteuse, et que tu as un tournevis dans une main et une clé de 12 dans l'autre. cette annonce est pour toi ! Tes missions (si tu les acceptes) : Diagnostiquer et réparer du matériel agricole (oui, même celui qui fait un bruit bizarre depuis 3 semaines). Intervenir sur le terrain, tel un super-héros ou une super, héroîne de la mécanique, pour sauver les récoltes. Rédiger des rapports clairs (pas besoin d'écrire un roman, mais un peu de rigueur quand même). Vérifier et régler les nouveaux équipements avant qu'ils partent en mission chez les clients. Participer au programme de certification, parce que la qualité, c'est sacré ! Conditions de travail : Horaires de journée, 39h/semaine Tickets restaurant pour recharger les batteries à midi Et bien sûr, une rémunération à la hauteur de ton talent ! Vous avez un Bac ou BTS en agroéquipement, mécanique poids lourds ou engins de chantier avec[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer notre base d'enquêteurs terrain et, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur satisfaction vous effectuerais des questionnaires de satisfaction au près de client de super marché, magasin, centre commercial ou directement au près d'usagers en ville. En tant qu'auditeur, vous aurez la possibilité d'auditer différents types de lieu (restaurant, magasin, supermarché, concession automobile, .) L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année -[...]

photo Architecte d'intérieur

Architecte d'intérieur

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter[...]

photo Plombier / Plombière chauffagiste

Plombier / Plombière chauffagiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F L'atelier plomberie est rattaché à la Direction des Achats et des Services Logistiques et Techniques. Le plombier est placé sous l'autorité du responsable d'atelier. Mission générales : - Maintenance préventive et curative des installations sanitaires, de chauffage et de ventilation - Petits travaux d'installation sanitaire, chauffage et ventilation - Conduite des chaufferies - Conduite des installations de production d'eau glacée - Suivi, paramétrage et maîtrise des équipements de régulation automatique de chauffage et rafraichissement - Maîtriser les consommations d'énergie des installations de chauffage - Connaître et suivre le système GTB - Maintenance des balnéothérapies - Assurer la traçabilité de son activité en renseignant la GMAO - Petite serrurerie occasionnellement - Assurer une astreinte technique toutes les quatre semaines environ Compétence[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/121001445 Dans le cadre du besoin en remplacement sur poste permanent vacant suite à une mobilité professionnel, au sein du service Enfance et Cohésion de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, et sous l'autorité de la Responsable des crèches, l'auxiliaire de puériculture contribue au bien-être des enfants dans le respect du projet pédagogique de la structure mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire. Il participe par ailleurs à la politique du service à la famille de la collectivité. ACCUEIL DE L'ENFANT ET SA FAMILLE - Accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet éducatif, - Etablir et entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents. VEILLER AUX SOINS ET AU BIEN-ETRE DE L'ENFANT - Répondre aux besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et le développement de compétences psychosociales, - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique ; - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ; - Appliquer les[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/128001435 La Ville de Gray recherche pour son pôle Solidarité, un conseiller France services (H/F). MISSION 1 Accueil et accompagnement des usagers DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accueil physique et téléphonique ; - Qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers dans leurs relations avec les 10 opérateurs socles de la France Services et locaux ; - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs présents sur le territoire, l'accès aux droits ; - Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation des services publics numériques utiles dans la vie quotidienne ; - Faire vivre le point d'accueil, animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire. MISSION 2 Animation d'évènements thématiques DESCRIPTION DES ACTIVITES - Création et mise en œuvre d'ateliers et d'animations en interne ou en partenariat avec les acteurs du territoire ; - Création et mise en œuvre d'actions lors des opérations nationales, régionales, départementales ou locales ; - Gestion des visioconférences collectives ou professionnelles. MISSION 3 Assurer le fonctionnement[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/127000687 Le chargé d'accueil à pour mission d'accueillir, orienter, renseigner le public. Il représente l'image de la collectivité auprès des administrés et usagers. Dans une commune de moins de 3000 habitants, il devra être polyvalent et pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps. - Accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public. - Maintien de l'accueil et orientation du public vers les différents services. - Aide à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la collectivité. - Gestion du courrier et diffusion de l'information et de la documentation. - Préparation et rédaction des actes administratifs et civils. - Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections. - Recensement de la population. - Instruction et suivi de demandes d'urbanisme.

photo Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Construction - BTP - TP

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie d'entreprendre dans un secteur porteur, avec l'appui d'une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu'un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé Camif Habitat et accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension. Pourquoi Camif Habitat ? 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension. Une croissance soutenue du réseau. Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité. Un esprit collectif où chacun progresse grâce à la force du groupe. Votre rôle au quotidien En tant que franchisé Camif Habitat, vous devenez chef d'orchestre des projets de rénovation et d'extension sur votre territoire. Votre mission consiste à : Accueillir, écouter et conseiller les particuliers dans leurs besoins de rénovation globale ou d'agrandissement. Réaliser un diagnostic complet et proposer une solution adaptée, structurée et maîtrisée. Piloter les différentes étapes : conception, chiffrage, choix des artisans partenaires, suivi client. Garantir une expérience fluide et rassurante pour vos clients[...]

photo Médiateur / Médiatrice judiciaire

Médiateur / Médiatrice judiciaire

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/126001398 Créée en 2003, la Communauté de Communes Rahin et Chérimont couvre un territoire de 153 km² pour une population de 12 206 habitants au 1er janvier 2019, soit une densité de 79 hab / km². Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire. Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice culturel, l'agent sera chargé(e) de : - Animer des temps de médiation auprès des publics autour de la culture et des arts. - Organiser des temps d'animation en lien avec le réseau des médiathèques intercommunales. Cadre de la mission Date limite de candidature : 10/12/2025 Date prévue de recrutement : Dès que possible Grade de recrutement : Adjoint(e) du patrimoine principal 2ème classe Durée de la mission : Contrat à durée déterminée de 12 mois. Temps complet : 35h Poste basé à la Filature de Ronchamp-70250 Missions principales : 1. Accueillir et accompagner le public : * Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux, montage vidéo...), * Savoir adapter sa communication[...]

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Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/126000363 Placé sous l'autorité du Président du syndicat, le responsable voirie aura en charge l'élaboration du programme d'entretien du patrimoine routier confié au Syndicat et le suivi de l'exécution des travaux. Il se verra également confier la réalisation de projets, essentiellement dans le domaine de la voirie, ainsi que le suivi des travaux en découlant pour le compte des les communes membres du Syndicat. Gestion de l'entretien des voies intégrées au Syndicat Élaborer les programmes annuels de travaux et d'entretien afin d'assurer la pérennité du patrimoine routier des communes et la sécurité des usagers de la route, Définir les types d'entretien à réaliser, Établir les chiffrages des travaux, Proposer des solutions techniques, Rédiger les bons de commande, Coordonner et suivre les chantiers de travaux voirie (réparations localisées, renouvellement couches de roulement): contrôle des prestations, vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers, rédaction des comptes-rendus de chantier, suivi budgétaire et réception des travaux, Gestion des demandes des élus en rapport avec les voies intégrées, Participer[...]

photo La Quinzaine de l'Emploi - Lure

La Quinzaine de l'Emploi - Lure

Conférence - Débat, Marché

Lure 70200

Le 22/03/2022

Les entreprises recherchent activement du personnel et leurs difficultés à trouver de la main d'oeuvre peuvent fragiliser leurs marchés et leurs prévisions court terme (incapacité à servir toutes les commandes). C'est dans ce contexte que la CCI Saône-Doubs, en partenariat avec les communautés de communes de Rahin et Chérimont, du Pays de Luxeuil, de la Haute Comté, du Pays de Lure, du Pays des Vosges Saônoises et de Pôle Emploi, organise la Quinzaine de l'Emploi, un événement pour permettre aux recruteurs et candidats de se rencontrer, à l'échelle du Territoire d'Industrie.

Ressources supplémentaires