photo Gérant / Gérante de centre nautique

Gérant / Gérante de centre nautique

Emploi

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA ! La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. La BNPA gère également une base nautique annexe sur la Baie des Moulettes. (20km de Gap ou d'Embrun). Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!! Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA, le ou la responsable[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Graignes-Mesnil-Angot, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places 6-12 ans) avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S., éducateur technique avec des habilités dans le champ culturel, sportif, de la médiation). L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montmartin-en-Graignes, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places 6-12 ans avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S., éducateur technique avec des habilités dans le champ culturel, sportif, de la médiation). L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de[...]

photo Boulanger / Boulangère

Boulanger / Boulangère

Emploi

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour notre Boulangerie, nous recherchons un (e) Apprenti Boulanger / Boulangère pour la rentrée de septembre 2024. Objectifs Au terme de sa formation, le titulaire du CAP Boulanger sera capable de réaliser des produits de boulangerie : - pains courants - pains de tradition Française - autres pains - viennoiseries levées et levées feuilletées Et en complément de ces productions des produits de base en restauration boulangère, il sera également capable de présenter au personnel de vente les produits réalisés en entreprise. Il travaillera dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de développement durable. Pré-requis Niveau 3e des collèges ou expérience équivalente Programme La formation s'articule autour de 7 blocs de compétences (BC): BC01 - Approvisionnement, communication, sécurité alimentaire et hygiène en boulangerie Organiser le rangement des produits réceptionnés Réceptionner et stocker les marchandises d'une livraison Appliquer les mesures d'hygiène, de santé et de sécurité des salariés Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité alimentaire Respecter les directives de la démarche environnementale Contrôler la conformité quantitative[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous réaliserez les missions suivantes : Sous la responsabilité du Coordonnateur Général des Soins (CGS), le cadre supérieur de santé attaché à la Direction des Soins participe à l'élaboration de la politique de soins et projet médico-soignant et accompagne sa mise en oeuvre dans les pôles. Il travaille en équipe au sein de la DS, en transversal et en lien avec l'ensemble des pôles et des directions fonctionnelles. Il contribue à la définition des projets de la coordination des soins et assure la mise en oeuvre et le suivi. Il représente la DS dans les comités de pilotage ou les groupes institutionnels. Il représente la coordinatrice générale des soins en son absence Vos activités seront: - Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine - Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein de la direction générale des services de Saint-Lô Agglo, sous l'autorité de la responsable du service de développement et d'appui aux communes, vous assurerez la gestion et le suivi administratif du service et l'instruction des dossiers de demande de fonds de concours du contrat agglo-communes, contractualisation proposée par Saint-Lô Agglo auprès de ses communes membres. Vos missions Missions principales : - Accompagner la mise en œuvre du contrat agglo - communes - Orienter et informer les élus et les techniciens des communes sur le dispositif - Participer aux réunion techniques en mairie Instruire les dossiers de fonds de concours : - Accompagner les porteurs de projets de l'élaboration de la demande de financement jusqu'au contrôle de l'opération - Évaluer et vérifier la capacité administrative et financière des porteurs de projets - Accompagner les porteurs de projets dans l'utilisation de la plate-forme de dépôt dédiée - Instruire et suivre les demandes de fonds de concours : gérer les tableaux de suivi, classer les dossiers - Réaliser des contrôles sur pièces et au regard du bilan transmis par le porteur de projet - Procéder à l'examen comptable des bilans[...]

photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Construction - BTP - TP

Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Société Alpine de Préfabrication Béton est une entreprise du Groupe Saint Léonard, un acteur industriel important dans la préfabrication des matériaux de construction en béton : prémurs, prédalles, poutres, balcons, prefa, escaliers, armatures, etc., spécialisée dans le Gros Œuvre avec une gamme complète de solutions constructives. Dans le cadre de son développement la Société Alpine de Préfabrication Béton recherche : Un/une Responsable préfabrication Rattaché (e) au Directeur de production, vous prenez en charge l'intégralité de la production préfabrication. - Vous planifiez, organisez et suivez la production afin de respecter les délais et le cahier des charges clients. - Vous êtes vigilant à la qualité de la prestation. - Vous veillez à la santé et la mise en sécurité des équipes, ainsi qu'au respect des normes. - Vous définissez et planifiez les ressources techniques et humaines nécessaires à l'atteinte des objectifs de production fixés. - Vous établissez le programme de production journalier, et le contrôle de toute la chaîne de production via les indicateurs de performance. - Vous pilotez l'activité de production en gérant les contraintes de fabrication[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre entreprise : Le groupe RESALP, opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme, a connu une évolution constante ces 35 dernières années. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Depuis 2020, la société Resalp Taxis vient compléter son offre de transport qui compte aujourd'hui 11 licences de taxi permettant une offre de service sur les communes de Briançon, Saint-Chaffrey, Villard-Saint-Pancrace, L'Argentière-La-Bessée, Vallouise-Pelvoux, Les Vigneaux, Puy-Saint-Vincent. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un assistant commercial (H/F). Salaire & type de contrat : CDI à 37h hebdomadaires Salaire : 12,71 € brut horaire. Poste à pourvoir au 1er juin 2024. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : Employé de service administratif, commercial. Les missions : - Répondre au téléphone : prendre les réservations, renseigner les clients. - Assurer l'astreinte téléphonique[...]

photo Adjoint(e) au responsable laboratoire d'analyse industrielle

Adjoint(e) au responsable laboratoire d'analyse industrielle

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Direction interdépartementale des Routes Méditerranée est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie des travaux neufs sur 680 km de Réseau Routier National en PACA et Occitanie. Elle compte environ 480 agents. Le District des Alpes du Sud gère 250 km de RRN à fort enjeu de viabilité hivernale dans les départements 04 et 05. Il assure le pilotage et la coordination des opérations d'entretien et d'exploitation et la gestion du domaine public. Il compte environ 100 agents : un bureau administratif, un pôle exploitation et maintenance, un bureau de la coordination et 5 Centres d'Exploitation et d'Intervention implantés sur deux départements. Objectifs du poste : Assister le responsable du centre afin d'assurer le fonctionnement du CEI et notamment l'entretien et l'exploitation de 50 km d'itinéraire, route bidirectionnelle, sur la RN 94 du giratoire de Guillestre jusqu'au giratoire RN94/RN 85 à Gap. Enjeux du poste : Assurer la viabilité du réseau dont le CEI a la charge et l'entretenir. Etre en capacité d'assurer la suppléance du chef de centre pour le management du CEI d'Embrun : centre principal de Baratier et centre secondaire de Chorges. L'ensemble[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un assistant commercial (H/F). Salaire & type de contrat : CDI à 37h hebdomadaires Salaire : 12,71 € brut horaire. Poste à pourvoir au 1er juin 2024. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : Employé de service administratif, commercial. Les missions : - Répondre au téléphone : prendre les réservations, renseigner les clients. - Assurer l'astreinte téléphonique (roulement planning établi pour les astreintes) - Aide au suivi des fiches clients, mise à jour des dossiers. - Paramétrage et mise en exploitation des dossiers clients sur les logiciels métiers - Gérer les plannings du personnel de conduite (modifications horaires, lieux, annulation, enchainement des courses.) - Etablir des correspondances - Préétablir les devis et répondre au mail - Préparer les documents inhérents à la conduite : panneaux, feuillets de facturation, préparer les documents pour les conducteurs. - Prise de rendez-vous et gestion d'un agenda clients Compétences[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE 01/03/2024 La crèche La Guisane a une capacité d'accueil de 39 places. La structure est scindée en 2 groupes d'âge. L'éducateur intervient dans un cadre éducatif, préventif, et relationnel auprès d'enfants de deux mois et demi jusqu'à leur entrée à l'école. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant, et exerce une mission d'accueil et d'accompagnement des parents. Au quotidien, il stimule et coordonne les projets et actions éducatives de l'équipe en lien avec la direction et les partenaires. MISSIONS -Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance -Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants au quotidien avec bienveillance -Favoriser l'éveil psycho-affectif, intellectuel et moteur de l'enfant -Travailler en collaboration avec la direction et les autres éducatrices -Être un élément moteur pour les projets au sein de la crèche -Accompagner et soutenir l'équipe dans son travail au quotidien et dans la mise en place du projet éducatif -Réaliser des observations en vue de l'analyse de pratiques[...]

photo Moniteur / Monitrice de voile

Moniteur / Monitrice de voile

Emploi

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA ! La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. La BNPA gère également une base nautique annexe sur la Baie des Moulettes. (20km de Gap ou d'Embrun). Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!! Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA et sous la supervision[...]

photo Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche Du personnel de crèche (H/F) Lieux d'activités : L'Argentière-la-Bessée / Vallouise-Pelvoux / La Roche De Rame Postes de remplacements d'une semaine à plusieurs mois, à temps plein ou temps partiel pour la saison d'été. Sous la responsabilité des directrices de crèches vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Barenton, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du Foyer de vie de Barenton - FONDATION ANAIS Afin d'assurer le remplacement du personnel éducatif : Mission Dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement du Foyer de vie: En équipe éducative, l'INTERVENANT EDUCATIF contribue à l'animation et à l'organisation des actes de la vie quotidienne des personnes accompagnées, à la sollicitation et au développement de leurs capacités d'autonomie, à leur insertion sociale. Il /elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés en fonction de l'histoire des résidents, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Taches principales : - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe ou spécifiques, - Collaborer aux soins d'hygiène et de confort, à l'accompagnement psychologique, - Instaurer une relation de confiance, - Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités, - Travailler en équipe pluri-professionnelle : élaborer, gérer et transmettre de l'information, mettre en œuvre les décisions - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des démarches éducatives, -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Le CPFA de Granville recherche 1 professionnel socio-éducatif (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé). Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre ses observations[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Pour notre magasin Action d'Avranches, nous recherchons un responsable adjoint de magasin. Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives. Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin .Gérer ton point de vente : commande, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés.Être un membre actif de l'équipe d'encadrement .Veiller au développement et à la renommée du magasin .Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Disponible 35 heures[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour rejoindre l'équipe d'une structure d'accueil d'urgence (D.A.U) à SAINT LÔ deux Educateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, ou A.E.S., L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Un poste est à pourvoir mi septembre 2024, un autre poste mi octobre 2024. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Yquelon, 50, Manche, Normandie

L'Établissement d'Accueil Médicalisé de Yquelon recherche une/un intervenant(e) socio-éducatif (AMP/AES/AS) diplômé ou en cours de formation pour effectuer des remplacements. Vous intégrerez le pôle de remplacement. Nous avons de nombreux besoins à compter de septembre/octobre. (Temps de travail variable selon le besoin en remplacement = temps partiel à temps plein) Principales Missions : Vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et êtes leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Vous dispensez des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Vous êtes vigilants quant à l'état somatique du résident et effectuez le suivi. Vous avez également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le SESSAD DV Le Service DV est un dispositif ambulatoire du secteur médico-social qui accompagne des jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant des troubles importants des fonctions visuelles. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur tout le Département de la Manche. C'est un service qui répond aux besoins des enfants accueillis et de leur famille en garantissant un accompagnement individualisé et adapté. PROFIL DU POSTE Le(la) chef(e) de service est garant du bon fonctionnement général du service : : activité, prise en charge et accompagnement des enfants et de leurs familles, application des règles institutionnelles, associatives et cadre réglementaire. LES MISSIONS Sous la responsabilité de la direction administrative du médico-social, le(la) chef(e) de service sera chargé(e) de : - Contribuer dans le cadre de la coordination de parcours à la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes (bénéficiaires, personnel et partenaires), - Assurer la coordination entre les professionnels du service, - Articuler avec l'équipe le Projet individuel et d'accompagnement du bénéficiaire avec le projet de suivi de scolarisation, - Représenter le service auprès des familles,[...]

photo Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*** 8 Postes à pourvoir *** McDonald's Gap SUD. Deux jours de repos consécutifs, des horaires adaptés à tes disponibilités te permettant d'allier vie professionnelle et développement personnel. Envie de rejoindre une équipe dynamique, d'apprendre au quotidien et intégrer un restaurant convivial et respectueux. Rejoins-nous! Tes missions seront : L'accueil, la prise et l'assemblage de commandes, la préparation des produits, le nettoyage. Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Une Formation est assurée lors de ton intégration en restaurant. La tenue de travail est fournie. Mutuelle entreprise et poste nourri Possibilité de temps plein à voir avec l'employeur, vous pouvez préciser vos disponibilités dans votre candidature. Pour postuler, vous pouvez envoyer un mail ou vous rendre sur place directement en évitant les horaires d'affluences.

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-James, 50, Manche, Normandie

Le poste à pourvoir est sur le Foyer d'hébergement de l'ESAT à compter du 01 juillet Sous la responsabilité du chef de service « Vie Sociale » Missions : - accompagner les personnes en situation de handicap résidant au Foyer d'hébergement de l'ESAT. - développer et/ou maintenir l'autonomie sociale et résidentielle de la personne hébergée. - accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur épanouissement personnel et social. - permettre à la personne accompagnée d'être actrice de son projet de vie. - participer au développement du travail en réseau pour favoriser l'inclusion des personnes dans la cité. - assurer la continuité de l'accompagnement avec les personnels encadrants des ateliers de l'ESAT Activités principales : Par des actions éducatives adaptées, développer l'autonomie des personnes hébergées au travers : - des actes de la vie quotidienne (repas, linge, entretien du logement, hygiène).. - de la vie sociale/- dans les démarches administratives Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé dans une dynamique de parcours notamment en s'appuyant sur le volet « soutien par le travail » en étroite collaboration[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste en CDI à pourvoir mi-juillet au sein de l'agence Adéquat de Gap. Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Gap recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F) ! Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste. - Aide à la gestion administrative de l'agence (rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, élaboration des paies, visites médicales) - Contact permanent avec les clients de l'agence (propositions actives, etc) Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant,[...]

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Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité / Gestion des Risques H/F pour Le Normandy. Sous l'autorité de la Direction, les missions du Responsable Qualité / Gestion des Risques seront les suivantes : - Développement et déploiement de la culture qualité et gestion des risques dans l'établissement. -Ainsi, vous organisez la démarche qualité et risques de l'établissement : structure de pilotage, méthodologie, réunions, suivi et pérennisation de la démarche ; -Vous coordonnez la gestion des risques : à priori, à postériori, signalement des événements indésirables ; -Vous formez et sensibilisez le personnel à la démarche qualité et risques ; -Vous évaluez le système qualité et la gestion des risques de l'établissement ; -En lien avec les pilotes de processus, vous élaborez et suivez les plans d'actions et les programmes d'audit de l'établissement. - La coordination, la promotion et l'évaluation de la politique d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, dans le cadre de la démarche de certification HAS. -A ce titre, Vous organisez la démarche de certification ; -Vous participez à la rédaction et au suivi des orientations stratégiques de l'établissement ; -En[...]

photo Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites[...]

photo Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi

Orres, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La SEMLORE, en charge de la gestion du domaine skiable, de l'Office de Tourisme et du Club Enfants de la station des Orres, recherche pour la saison d'été 2024 un (e) responsable Club Enfants. Le Club enfants s'occupe d'enfants allant de 6 mois à 6 ans. MISSIONS GENERALES - Diriger et Gérer le Club Enfants (6 mois à 12 ans) - Rendre compte à la hiérarchie : Responsable OT MISSIONS D'ACCUEIL - Accueil des familles et de l'enfant - Informer les parents sur les modalités d'accueil - Gestion des inscriptions (constitution des dossiers administratifs et calcul du coût pour les familles) - Veillez à ce que tous les enfants soient dans la structure selon les horaires d'inscription MISSIONS DE MANAGEMENT - Elaborer les plannings du personnel du Club Enfants - Gérer l'équipe - Conduire les réunions - Gérer les conflits internes de l'équipe MISSION DE SECURITE AU TRAVAIL - Être responsable de chaque enfant : veiller à leur sécurité - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité de la structure - Informer sa hiérarchie en cas de constat de non-respect des consignes, d'incident ou accident survenu, d'éléments risquant de compromettre la sécurité MISSIONS[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute un Animateur au sein du centre de loisirs (H/F) pendant les vacances de d'été 2024 Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice du l'Accueil Collectif Mineurs, Nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) dédié(e) à l'encadrement et au soutien d'un ou plusieurs enfants bénéficiant d'une prise en charge de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) dans notre Accueil Collectif de Mineurs. Le poste est à pourvoir sur la période du lundi 8 juillet jusqu'au vendredi 23 août et s'adaptera aux besoins de l'accueil des enfants. Vos missions : - Assurer l'accompagnement individualisé de l'enfant dans toutes les activités proposées au sein de l'accueil collectif. - Veiller à l'intégration de l'enfant dans le groupe et favoriser son épanouissement et son développement personnel. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et les autres intervenants pour adapter les activités aux besoins spécifiques de l'enfant. - Assurer la sécurité physique et émotionnelle de l'enfant tout au long de la journée. - Communiquer régulièrement avec la famille de l'enfant pour suivre et évaluer l'évolution de l'enfant. Profil[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de l'ouverture de notre agence de SAINT LO Vous avez une expérience dans le travail temporaire en qualité de Responsable d'agence ou bien en tant que Chargé d'affaires, commercial(e) Vous aurez à prendre en charge le centre de profits dans son intégralité sur les missions suivantes : - Etre garant de la rentabilité de l'agence - Management du personnel permanent - Prospection et développement portefeuille entreprises - Conseil RH - Etre garant de la sécurité de vos salariés intérimaires - Stratégie commerciale et moyens mis en place - Utilisation des outils internes liés au bon fonctionnement de l'activité Lieu de travail : SAINT LO

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste en CDI à pourvoir dès septembre au sein de l'agence Adéquat de Gap. Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Gap recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F) ! Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste. - Aide à la gestion administrative de l'agence (rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, élaboration des paies, visites médicales) - Contact permanent avec les clients de l'agence (propositions actives, etc) Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant,[...]

photo Agent / Agente d'ordonnancement en industrie

Agent / Agente d'ordonnancement en industrie

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Planificateur. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Immobilier

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Mission En tant que « bras droit » du Directeur de la résidence, vous l'assistez dans la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur : La commercialisation des logements, Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs), La gestion RH du personnel (plannings, contrats de travail, préparation de la paie.), La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.). Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application des procédures qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.). Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement des performances économiques de la résidence. Profil Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico-social. Expérience réussie de 2 ans minimum (stage et alternance compris) sur un poste similaire à dimension managériale. Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population sénior Ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux au sein de la résidence Et[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 50, Manche, Normandie

Vous êtes technicien de maintenance (H/F) à la recherche d'un poste permettant d'allier le développement professionnel et la vie personnel ? Adecco, recherche pour l'un de ses clients basé entre Saint-Lô et Carentan-les-Marais un profil technicien de maintenance (H/F) Missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventives (rondes sur installations et utilités) - Réaliser les interventions de maintenance curatives (électrotechnique, instrumentation et pneumatique) - Effectuer des travaux d'entretien type services généraux (bâtiments, extérieur) - Participer à des projets techniques et à la réalisation de travaux neufs - Proposer et mettre en place les actions correctives et préventives suite aux audits ou anomalies internes - Intervenir sur des automatismes selon expérience (PL7 pro, système Rockwell) - Garantir une propreté constante des installations - Participer à l'amélioration continue - Appliquer la politique qualité, sécurité, hygiène et environnementale du site Profil : - BAC+2 dans le domaine de la chimie et/ou de l'électrotechnique - Si possible, au minimum 5 ans d'expérience - Aptitude à détecter et résoudre une situation anormale,[...]

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Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

A propos du poste Votre rôle, en tant que Planificateur est d'optimiser la planification des obsèques et des travaux de marbrerie et contribuer ainsi à la qualité de service irréprochable de nos prestations dans le respect des standards du Groupe et du cadre réglementaire. Vous organisez et coordonnez en lien avec les équipes de Conseillers funéraires, la planification des obsèques et des travaux de Marbrerie ainsi que toutes les autres tâches liées à l'exploitation Vous optimisez et ajustez en permanence l'organisation et les déplacements des équipes pour garantir un service optimal et maitrisez les coûts d'exploitation Vous gérez en temps réel les imprévus et proposez des solutions afin d'assurer en toutes circonstances la réalisation de la prestation conforme aux souhaits des familles Vous contrôlez les stocks et les réapprovisionnements Vous gérez le parc automobile et saisissez toutes les commandes liées aux contrôles obligatoires, aux entretiens courants et aux réparations Vous prenez en charge le suivi administratif de l'exploitation et des ressources humaines (gestion des heures du personnel, saisie des astreintes, saisie des interventions des sous-traitants.) A[...]

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Cercle de femmes "libération émotionnelle"

Bien-être, Conférence - Débat

Granville 50400

Le 23/09/2021

Ce rendez-vous mensuel que je propose est une parenthèse intime et ressourçante autour de la force du feminin sacré et de la parole des femmes « juste et légitime ! » qui se dépose à mes côtés avec résonance et dans le plus grand des respects. Mon hypersensibilité et ma quête de développement personnel ont fait de moi une thérapeute emphatique qui se nourrie du besoin de transmettre l’art de vivre holistique, sensoriel et authentique aux femmes dans le partage de l’apprentissage de la « sororité » à travers cette expérience puissante et libératrice pour chaque femme qui en ressort vulnérable, vraie, ancrée, soutenu, confiante, belle et à nouveau remplie de puissance !

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Evénement "selflove" pour les femmes et les filles

Bien-être

Granville 50400

Le 12/02/2022

Un moment pour gagner en estime de soi et en bien-être entre filles, copines, amies, collègues, ou en famille ! Rendez-vous le samedi 12 février de 18H30 à 19H30 et de 19h30 à 20h30 2 créneaux aux choix sur réservation 8 places par créneaux. au programme : - mini shooting thérapie bienveillant offert - conseils en image - tirage d'oracles - conseils en body positive et acceptation de soi - conseils en lithothérapie et développement personnel avec la participation d'autres prestataires. 1h00 pour participer à un événement joyeux qui boost votre "selflove"

Ressources supplémentaires