Chargé / Chargée de mission développement territorial

Au sein de la direction générale des services de Saint-Lô Agglo, sous l'autorité de la responsable du service de développement et d'appui aux communes, vous assurerez la gestion et le suivi administratif du service et l'instruction des dossiers de demande de fonds de concours du contrat agglo-communes, contractualisation proposée par Saint-Lô Agglo auprès de ses communes membres.

Vos missions
Missions principales :
- Accompagner la mise en œuvre du contrat agglo - communes
- Orienter et informer les élus et les techniciens des communes sur le dispositif
- Participer aux réunion techniques en mairie

Instruire les dossiers de fonds de concours :
- Accompagner les porteurs de projets de l'élaboration de la demande de financement jusqu'au contrôle de l'opération
- Évaluer et vérifier la capacité administrative et financière des porteurs de projets
- Accompagner les porteurs de projets dans l'utilisation de la plate-forme de dépôt dédiée
- Instruire et suivre les demandes de fonds de concours : gérer les tableaux de suivi, classer les dossiers
- Réaliser des contrôles sur pièces et au regard du bilan transmis par le porteur de projet
- Procéder à l'examen comptable des bilans financiers des opérations
- Suivre les cofinancements publics accordés aux différents projets
- Préparer et suivre les dossiers administratifs pour l'instruction des demandes de subventions par les services de l'agglomération
- Contrôler le respect des obligations de publicité et de communication

Assurer la gestion administrative et financière du service :
- Suivre et gérer les enveloppes budgétaires dédiées au service
- Appuyer administrativement le service
- Proposer des outils de gestion et de suivi
- Contribuer à la mise à jour régulière du site internet, de l'intranet et du SIG

Missions particulières ou ponctuelles :
- Appuyer le gestionnaire LEADER dans l'instruction des dossiers fonds européens
- Concourt aux activités du conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la délinquance (CISPD)

Votre profil
Bac+ 2 en gestion comptable et administrative ou finances publiques ou administration publique
Expérience en collectivité territoriale exigée
Connaissance des marchés publics et des finances publiques appréciée
Maitrise des procédures de gestion et d'instruction administratives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à respecter et à imposer les délais
Autonomie, esprit d'initiative
Maîtrise de la bureautique : Word, Excel et Power Point

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, télétravail, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des œuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos conditions de travail
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé
Organisation du travail : de 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6j de RTT, 37h30 avec 15j de RTT , 39h avec 23j de RTT) sur 4,5 jours ou 5 jours.
Lieu de travail : 70 rue du Neufourg 50000 Saint-Lô
Prise de poste : dès que possible