photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Châtel-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un responsable périscolaire pour la rentrée scolaire de septembre : Missions principales : - Participer à la mise en œuvre des politiques éducatives et périscolaires de la commune. - Organiser, coordonner et suivre les animations en lien avec les équipes d'animation. - Élaborer et actualiser les documents administratifs réglementaires : projet éducatif, projet pédagogique, règlement intérieur, etc. - Assurer les déclarations Jeunesse et Sports et CAF, en conformité avec la réglementation en vigueur. - Participer à la gestion de la structure : suivi pédagogique, financier et logistique. - Encadrer les équipes d'animation et veiller à la qualité des activités proposées. - Rédiger des supports de communication à destination des familles (informations, bilans, programmes). - Être l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires institutionnels. Profil recherché : - Connaissance approfondie de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. - Maîtrise du logiciel 3D Ouest pour les paiements en ligne. - Compétences avérées en animation, encadrement d'équipe et conduite de projets. - Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. -[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF de l'Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 101 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés. L'UDAF de l'Yonne recherche, un(e) assistant(e) tutélaire. Le site est situé à SENS. Descriptif du poste : - Traitement du courrier - Élaboration des dossiers de droits et prestations sociales - Courriers banques pour les placements et déplacements des fonds - Déclaration des ressources au Conseil Départemental pour les majeurs en situation d'aide sociale - Déclaration des ressources aux organismes relevant des prestations (CAF, MSA, CPAM...) - Veille des échéances en collaboration avec le délégué tutélaire. Profil recherché : BAC +2, BTS SP3S souhaité Compétences : Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. Posséder de réelles qualités rédactionnelles, un sens de l'organisation aiguisé et un esprit d'équipe. Vous avez déjà une expérience avec[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour mener à bien sa politique de cohésion sociale la Ville d'Auxerre recherche un responsable de centre social. Au sein de l'un des 3 EAA labellisés Centres sociaux, vous serez chargé/e de concevoir, piloter et mettre en œuvre le dispositif d'animation et d'action sociale sur un territoire tout en étant garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. Sous votre autorité vous aurez à gérer une équipe de 8 agents et coordonner le partenariat territorial en direction des habitants dans le cadre de l'exercice du contrat de ville, la politique sénior, la politique jeunesse ... Les missions : 1. Conduire la mise en œuvre des axes de travail du contrat de projet du centre social et en assurer son évaluation en vue des bilans intermédiaires et du renouvellement de la demande d'agrément auprès de la CAF 2. Concevoir et conduire le projet d'animation globale sur le territoire en mobilisant les habitants, les partenaires et les membres de l'équipe 3. Animer et coordonner les partenariats 4. Manager une équipe de 8 agents : assurer l'encadrement,[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de CCAS de la ville de Delle, placé(e) sous l'autorité de sa Directrice, vous accueillez, informez et accompagnez les demandeurs Dellois, dans le cadre d'entretiens individuels. Vos principales missions sont : - D'établir un diagnostic social du public accueilli, établir un projet d'accompagnement social des familles, coordonner chacune des étapes de l'accompagnement avec les partenaires (CAF, CARSAT, France Travail, MDPH) et intervenants sociaux. - D'assurer l'accès aux droits et rédiger des rapports sociaux. - D'orienter les usagers vers les services concernés. - De suivre l'activité et transmettre les données aux organismes et en interne. Enfin vous développez les partenariats afin de faciliter le travail avec les associations et les institutions œuvrant dans la lutte contre l'exclusion ainsi que les différentes institutions sociales et administratives. Vous êtes impérativement titulaire du DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social) débutant(e) ou d'un BAC+2 Conseiller en insertion professionnel H/F avec une expérience sur le même type de poste. Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025. Possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine.

photo Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Emploi Tourisme - Loisirs

Igny, 91, Essonne, Île-de-France

Contexte : La MPT-MJC Jean Vilar d'Igny est une association Loi 1901 à but non lucratif. Elle agit principalement sur la ville d'Igny, dans l'Essonne. Elle s'appuie sur les principes et les valeurs de l'éducation populaire et de l'animation sociale locale. Elle est agréée Espace de Vie Sociale par la Caf de l'Essonne depuis 2019. L'association accueille tous les publics, sans discrimination. Elle propose une action jeunesse importante et développe des actions pour les familles. Elle gère un équipement qui comprend notamment des salles d'activités, une salle de spectacle, deux ateliers destinés à la céramique et un studio de répétition. Elle propose également des actions en hors-les-murs. La MPT-MJC Jean Vilar propose une programmation musicale et théâtre tout public. Elle s'appuie sur un engagement bénévole important. La MPT-MJC Jean Vilar propose également un panel d'activités artistiques, de loisirs, sportives et culturelles. Ces activités sont animées par des animateurs professionnels ou bénévoles. Activités : Sous la responsabilité du directeur, en coopération avec l'équipe d'animation permanente et les élus bénévoles du conseil d'administration, l'animateur-trice[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir du 01/09/2025 au 04/07/2026 3 jours et 3heures par semaine (ou 3 jours de 8 heures) comprenant le mercredi avec certains weekends. Missions : au sein d'une équipe d'animateurs-trice Animation d'ateliers scolaires et périscolaires réguliers sur le thème Nature et Développement Durable à Paris, Val de Marne et Essonne: . écoles maternelle et élémentaire dans le Sud Ile-de-France ainsi que dans Paris et sa proche banlieue en semaine . collège de l'Essonne en semaine . ateliers périscolaires le mercredi à Paris et dans le Sud Ile-de-France . animations périscolaires durant les vacances scolaires Animation d'ateliers grand public et des familles sur le thème Nature et Développement Durable: . Le mercredi, durant les vacances scolaires et certains weekends à Paris et Sud Ile-de-France avec différents partenaires, notamment les Centres sociaux CAF de la Ville de Paris, la Maison de l'Environnement d'Arcueil et la communauté d'agglomération Paris Saclay. Pour l'ensemble des activités : . préparation des ateliers (matériel et activités), animation de l'atelier, gestion du groupe de participants, rangement des animations . communication avec les responsables des[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), et sous la supervision d'un assistant de service social, vous participerez à l'accompagnement des usagers en situation de vulnérabilité. Vos missions incluront notamment : - Accueillir, écouter et orienter les usagers vers les services adaptés - Contribuer à l'évaluation des besoins sociaux (aide alimentaire, accès aux droits, isolement.) - Aider à la constitution de dossiers administratifs (CAF, demande de logement, aides sociales.) - Participer aux permanences sociales et à des actions collectives mises en place par le CCAS - Travailler en collaboration avec les partenaires locaux (services municipaux, associations, institutions.)

photo Accueillant / Accueillante d'enfants

Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Enseignement - Formation

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Accueillante en lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) Famille : FONCTIONS OPERATIONNELLES Filière : IFAC 95 Petite Enfance Description des missions L'accueillant, avec son binôme, est garant du cadre du LAEP et veille à la sécurité du lieu, Il aménage l'espace pour un public de 0/3 ans et leur parent en tenant compte des besoins des enfants et des parents, Il est disponible et à l'écoute des familles. Il fait le lien et valorise la relation entre l'enfant et son parent, il adopte une posture professionnelle qui respecte l'anonymat et la confidentialité des personnes présentes au LAEP, par la qualité de son accueil, il crée un climat de confiance et de sécurité qui favorise les liens et les échanges entre parents et enfants et permet ainsi de lutter ainsi contre l'isolement de certains, il participe, avec son binôme, aux réunions de supervision organisées plusieurs fois dans l'année et qui permettent l'analyse de sa pratique, il participe aux réunions organisées au sein de l'IFAC pour assurer le bon fonctionnement du LAEP il participe à l'évaluation régulière du LAEP, notamment la rédaction et le rendu des bilans CAF. Compétences / Capacités requises : Connaissances en matière[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

MISSION(s) ET RESPONSABILITES : L'Agent de Médiation Sociale assure l'accompagnement social lié au logement ou au maintien dans les lieux des familles. Il accompagne les familles dans leurs différentes démarches en vue de l'élaboration soit d'un projet professionnel et/ou l'organisation de leur vie quotidienne en ayant pour objectif le maintien de leur autonomie sociale. Il favorise le dialogue avec le bailleur et les autres organismes sociaux, gère et prévient les conflits en privilégiant le dialogue et ainsi garantit un climat de respect mutuel et de dignité propice à la collaboration. Il a un véritable lien social pour le bailleur et l'ensemble des collaborateurs. ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion et suivi des familles o Travailler à l'insertion sociale des familles en difficulté o Rencontrer et évaluer les besoins et les capacités des familles o Assurer le précontentieux des familles en impayés de loyer o Etablir les plans d'apurement o Faciliter l'accès aux droits en lien avec les autres organismes (CAF, CTG, Missions locales, CCAS, etc.) o Effectuer les demandes d'aide au logement o Rédiger les rapports sociaux o Instruire et présenter les dossiers auprès des commissions[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Awala-Yalimapo, 973, Guyane, Guyane

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. Vos missions principales seront les suivantes: Évaluation sociale : Mener des entretiens avec les usagers et leurs familles pour analyser leur situation sociale, économique et administrative. Identifier les besoins spécifiques liés aux droits sociaux, au logement, à l'éducation ou à l'emploi. Établir un diagnostic social pour orienter les actions à mener. Accompagnement administratif et accès aux droits : Aider les usagers à constituer des dossiers administratifs pour accéder aux droits sociaux (RSA, AAH, PCH, allocations familiales, MDPH). Soutenir les démarches d'accès à un logement, à une mutuelle, ou à des dispositifs de formation ou d'emploi adapté. Assurer un rôle de médiation entre les usagers et les institutions (CAF, CPAM, Pôle Emploi, bailleurs sociaux). Soutien aux familles : Informer les familles sur les aides et dispositifs existants pour les soutenir dans leur quotidien (aides financières, répit, services à domicile). Apporter un soutien moral et un[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. Vos missions principales seront les suivantes: Évaluation sociale : Mener des entretiens avec les usagers et leurs familles pour analyser leur situation sociale, économique et administrative. Identifier les besoins spécifiques liés aux droits sociaux, au logement, à l'éducation ou à l'emploi. Établir un diagnostic social pour orienter les actions à mener. Accompagnement administratif et accès aux droits : Aider les usagers à constituer des dossiers administratifs pour accéder aux droits sociaux (RSA, AAH, PCH, allocations familiales, MDPH). Soutenir les démarches d'accès à un logement, à une mutuelle, ou à des dispositifs de formation ou d'emploi adapté. Assurer un rôle de médiation entre les usagers et les institutions (CAF, CPAM, Pôle Emploi, bailleurs sociaux). Soutien aux familles : Informer les familles sur les aides et dispositifs existants pour les soutenir dans leur quotidien (aides financières, répit, services à domicile). Apporter un soutien moral et un[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le service prévention et gestion des impayés a pour mission : * Le traitement des impayés locatifs et l'engagement des procédures contentieuses pour les locataires présents et partis sur tout le patrimoine SEMCODA : agences, Carré Pro, PSLA, RESEDA et pour les mandats de gestion * Les engagements des procédures contentieuses en cas de troubles de voisinage, défaut d'assurance et litiges liés au contrat de location * L'accompagnement des ménages en grandes difficultés sociales et familiales, et ce tout au long du parcours résidentiel. Gestion recouvrement * Analyse les dossiers d'impayés transmis par le précontentieux * Met en place la procédure adéquate dans le respect de la réglementation * Monte le dossier contentieux et assure le suivi de la procédure jusqu'à son terme : règlement ou expulsion * Met en place les procédures d'exécution et de recouvrement forcé : saisie rémunération, compte bancaire, mobilier. * Met en œuvre les procédures d'expulsion pour troubles de voisinage, squatt, infractions au bail * Met en œuvre les procédures en cas de succession vacante * Suit les dossiers Banque de France des locataires au contentieux * Négocie les plans[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'unité Protection des Personnes (service MJPM) de l'UDAF de l'Aude recherche pour son siège de Carcassonne un(e) assistant(e) tutélaire. Dans le cadre de la loi du 5 mars 2007 (tutelle, curatelle), vous vous assurez de la bonne tenue de la situation administrative de chaque majeur protégé, dans le respect de la mission confiée à l'UDAF par le juge des tutelles et en collaboration étroite avec le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Vous serez appelé(e), dans le cadre de consignes générales et d'instructions précises, à faire preuve d'initiative et d'organisation, afin de mettre en œuvre les modes opératoires adaptés et efficients pour atteindre vos objectifs. Vous serez responsable de la bonne exécution des tâches qui vous sont confiées dans votre domaine d'attribution. Tâches confiées: Ouverture de dossier : - Édition et envoi des courriers types de début de mesure avec pointage de la fiche début de mesure - Numérisation et indexation dans UNI-T (logiciel métier) des documents papiers transmis par le MJPM - Classement des documents papiers originaux dans pochettes selon nomenclature et consignes d'archivage. - Réalisation d'un état des droits et de la situation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Laurent-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps plein, à pourvoir au 25/08/2025. Responsabilités Il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite la mise en place des divers aspects de projets individualisés (lien avec les rééducateurs, les partenaires, les autres professionnels du service). Il s'assure de la pertinence, sur le terrain, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou perturbant survenu. Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement. Attributions Administration et gestion - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux bilans[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Dives-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Placé sous la supervision de la directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous assurez l'accueil du CCAS, accompagnez ou orientez les habitants, organisez les actions à destination des séniors et réalisez de nombreuses fonctions administratives. Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique du CCAS : - Analyse de la situation des personnes et réorientation interne ou externe, si besoin - Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives et sociales (CAF, France travail, APA, MDPH, demande de logement social, demande de retraite.) - Instruction et suivi des domiciliations - Renseignement des bénéficiaires du SAAD sur les plannings et prise en compte des modifications - Remise des tickets services alimentaires - Gestion des publics difficiles et des situations d'urgence - Astreinte du CCAS par roulement Vous gérez et organisez les actions à destination des séniors : - Référente du portage de repas (Inscription, modification, réalisation des listings des tournées, préparation des factures, impression des menus) - Organisation des sorties mensuelles, du banquet des anciens, des colis de noël, des noces (relation avec les élus, choix des prestataires,[...]

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Saint-Alban, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Situés au nord de Toulouse, les transports DUFAUR sont des acteurs incontournables du transport routier de marchandises. Grâce à l'attention portée à ses clients, les transports DUFAUR ne cessent de se développer et d'évoluer pour proposer des solutions toujours plus pertinentes et des prestations plus adaptées. Fort de ses différents sites, les transports DUFAUR sont reconnus sur le plan national pour leur sérieux, le respect des délais et la qualité des services. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, et en étroite collaboration avec les membres du service Exploitation, vous viendrez compléter une équipe constituée de 5 personnes. Au-delà d'un CDI vous intégrez une équipe unie et engagée au sein de l'exploitation. Ensemble, nous trouvons des solutions de transport, performants et durables. Afin de renforcer ses équipes, les transports DUFAUR recherche son/sa futur(e) Agent(e) d'Exploitation avec une prise de poste à : Saint Alban (31) Votre mission consiste à organiser et planifier tout ou partie des opérations de transport de marchandises, selon la réglementation et les règles de sécurité en vigueur, dans un objectif de qualité (service, coût[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Gaillard, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ACTIVITES L'agent(e) sera affecté(e) au service finances, composé de 3 agents et d'1 responsable de service. - Saisir et mettre à jour les données administratives des dossiers des Résidents, - Récolter les documents et assurer le suivi avec les organismes extérieurs : CAF, Département, CPAM, tuteurs, - Recueillir les éléments variables mensuels et en vérifier la cohérence avant saisie, - Etablir la facturation en lien avec la cellule admission, - Assurer l'accueil téléphonique des familles des résidents ou des organismes de tutelles, - Envoyer les titres de recettes au SGC, dans les délais impartis, - Générer et transférer les fichiers de comptabilisation en s'assurant de leur conformité, - Suivre le P503, - Archivage du dossier administratif (création/durée de conservation/destruction : selon procédures) et maintien en état de la salle d'archives, - Assurer le remplacement de l'agent d'accueil, - Communiquer et rendre compte au responsable de service, QUALIFICATIONS ET DIPLOMES REQUIS Diplôme en comptabilité souhaité Maitrise des outils informatiques (Pack Office) et une aisance sur des logiciels spécifiques sont nécessaires (connaissance du logiciel BL résident[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice,il/ elle a en charge l'accompagnement des familles et des enfants dès la demande d'admission jusqu'à leur orientation. Vous assurez une vigilance relative aux situations familiales pouvant relever de la protection de l'enfance. Missions : Respecter les missions du projet de service SESSAD et associatif. Effectuer une évaluation sociale de la demande d'admission et la participation aux processus d'admission. Être disponible pour l'écoute, le conseil, l'information sur l'accès aux droits des usagers (dispositifs existants et soutien aux démarches à mettre en œuvre. Établir des contacts avec les différentes administrations lorsque la situation de l'usager le nécessite, il (elle) accompagne les usagers et leurs familles lors des recours ou d'appel de décision. Participer à l'amélioration des conditions de vie de l'enfant et à son intégration sociale et/ou scolaire. Favoriser un contexte social adapté en vue de la scolarisation de l'enfant en lien avec l'équipe du SESSAD. Accompagner le projet d'orientation, en lien avec les établissements et les MDPH. Effectuer des visites à domicile proposées selon les situations et les besoins des[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

. Gestion administrative et commerciale de l'ESAT - Accueil physique et téléphonique. - Rédaction, mise en forme, diffusion de courriers, comptes rendus, supports de communication. - Gestion du courrier (arrivée/départ), classement, archivage. - Préparation et suivi des devis, commandes, factures - Relance des clients, suivi des règlements, gestion de tableaux de bord commerciaux et tableau de suivi. - Organisation logistique des événements (salons, rencontres, visites...). . Gestion administrative et RH des usagers TH - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (contrats, autorisations, suivis divers). - Suivi des présences et absences (badgeuse, justificatifs, gestion des absences de santé et congés). - Vérification des éléments variables de paie (EVP), transmission mensuelle au pôle RH. - Gestion de la formation : recueil des besoins, planification, logistique, suivi administratif. - Gestion des visites médicales des usagers. - Suivi administratif des admissions et des stages. - Transmission des bulletins de paie aux représentants légaux/mandataires. . Soutien au fonctionnement institutionnel - Tenue à jour de l'agenda de la direction, coordination des[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pompignan, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Offre d'emploi : Référent(e) Technique - Micro-crèche (CDI - 35h) Lieu : Pompignan (82) Temps de travail : 35h/semaine dont 14h consacrées à des tâches administratives Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025 À propos de nous Notre micro-crèche située à Pompignan accueille chaque jour un petit groupe d'enfants dans un environnement bienveillant, respectueux du rythme de chacun. Nous plaçons la qualité éducative, le travail d'équipe et le lien avec les familles au cœur de notre projet. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) référent(e) technique, garant(e) de la qualité pédagogique, du bon fonctionnement de la structure et du respect du cadre réglementaire. Missions principales Pôle accompagnement et encadrement (21h/semaine) - Encadrer l'équipe au quotidien - Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux et son développement global - Garantir un cadre sécurisant, éducatif et stimulant - Observer, réguler et ajuster les pratiques professionnelles Pôle administratif et technique (14h/semaine) - Suivi des dossiers enfants et familles - Gestion du personnel (planning, remplacements.) - Lien avec les institutions (CAF, PMI, mairie, etc.) - Participation au suivi[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la Plateforme Logement d'abord 26, le Diaconat Protestant recrute : Un Gestionnaire locatif (H/F) CDI à temps complet Statut Non Cadre Permis B exigé, déplacements à prévoir sur le département de la Drôme Diplôme souhaité : BTS Immobilier La Plateforme logement d'abord de la Drôme aura pour objectif de faciliter l'accès au logement des personnes hébergées ou sans-domicile par des moyens renforcés en matière de captation de logement et d'accompagnement pluridisciplinaire (santé, emploi, accès aux droits). Les professionnels recrutés seront amenés à intervenir en complémentarité des équipes sociales œuvrant dans le territoire, et à leur proposer différentes ressources (outillage, formation, information, etc.). Ils et elles se déplaceront fréquemment au sein des structures ou chez des partenaires. Le poste repose sur deux missions essentielles : - La Gestion Locative Adaptée : Entretenir avec les locataires, publics fragilisés, et les propriétaires des relations qui contribuent à la prévention des difficultés de l'occupant et la sécurisation de la relation bailleur/locataire. - La Captation et négociation de logements dans le parc privé et publics La[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 500 salariés en CDI ou CDD sur 14 établissements dont le CLAJJ à Muret. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66, accords d'entreprise RSE, prestations CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, ticket cinéma et autres avantages) Venez les découvrir ! Pour l'antenne du CLAJJ de Muret nous recherchons actuellement un(e) CESF en CDD jusqu'au 18/12/2025, possibilité de candidater pour un(e) assistant(e) service social. Vos missions : - Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement social lié au logement sur le territoire toulousain - Promouvoir l'accès au droit des publics en difficultés pour accéder et se maintenir dans un logement autonome. Les principales tâches : 1 - Accueil, information, Orientation : - Conception et animation d'ateliers[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé-e sous l'autorité de la responsable de secteur, la gestionnaire locative est chargée de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat des résidences - Sous la responsabilité du régisseur : encaisser les loyers - Sous l'autorité de son supérieur hiérarchique : assurer les opérations liées à la gestion administrative - Travailler en liaison avec les différents services du CROUS, de la CAF, des partenaires extérieurs - Veiller à la mise en œuvre des différentes conventions passées par le CROUS - Veiller à l'occupation optimum des résidences en gestion - Réaliser des états des lieux - Assurer le suivi des états des lieux - Accueillir et faciliter la vie des étudiants - Participer aux journées portes ouvertes - Veiller à la sécurité des étudiants et des lieux de vie - Être sensible aux problèmes liés à la vie étudiante et les orienter vers les services compétents Compétences nécessaires pour tenir le poste : - Connaissance du CROUS et son environnement - Maîtrise des nouvelles technologies de communications, de gestion (logiciels hébergement, Internet, messagerie, Intranet) - Connaissance souhaitée d'une deuxième langue (anglais) - Connaissance de l'organisation[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Thiaucourt-Regniéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions : Dans le cadre du Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle (CT-EAC): Préparer / Proposer / Organiser le programme culturel annuel proposé sur le territoire en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels (DRAC, Education Nationale, associations, communes, départements, CAF, etc) Animer une dynamique d'acteurs EAC sur le territoire avec une connaissance approfondie des actions et des acteurs éducatifs, sociaux et culturels du territoire, des démarches patrimoniales et historiques Coordonner les activités EAC sur le territoire en tenant compte des activités en milieu scolaire / hors temps scolaire /intergénérationnel Animer les instances de gouvernance EAC Intégrer le réseau des coordonnateurs CTEAC, animé par la DRAC, et participer à sa dynamique Dans le cadre des missions animation touristique: Animation/actualisation des Point d'Informations Touristiques (PIT) sur les sites de Ancy-Dornot et de Thiaucourt-Regniéville Mise en place d'un réseau d'ambassadeurs du territoire (habitants,

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Haveluy, 59, Nord, Hauts-de-France

Descriptif de l'emploi : Recrutement pour le remplacement d'un agent en arrêt maladie, sur un temps complet annualisé. Haveluy est une commune du Nord de la France qui compte 3 300 habitants. Elle est aujourd'hui équipée de deux écoles (un groupe scolaire et une école maternelle) qui accueillent en moyenne 380 élèves au total. La commune dispose des services périscolaires suivants : - Une garderie le matin et le soir ; - Une restauration scolaire (moyenne de 210 repas / jour). Sur le temps extrascolaire, la commune développe des centres de loisirs qui accueillent entre 40 et 140 enfants en fonction des périodes. Garant de la sécurité morale et physique des enfants de 3 - 16 ans, vous assurez leur encadrement et l'animation des activités sur les différents temps d'accueil sous l'autorité du Directeur général des services. Missions / conditions d'exercice : - Veiller au bon déroulement et à la tenue de l'accueil périscolaire sur les temps périscolaire et extrascolaire - Remonter toutes les informations nécessaires auprès de la Direction générale de services pour assurer le bon fonctionnement de l'accueil (incidents, remontées des familles.) - Participer à la communication[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? L'association Pitchounes et Ratatouille, située à Boufféré - Montaigu-Vendée, est en charge de l'organisation : - Du périscolaire (matin, soir et mercredi) - De la pause méridienne - Des vacances scolaires Elle accueille 450 enfants le midi, répartis sur 2 écoles, 150 enfants le soir, 50 enfants le matin, ainsi que 80 enfants les mercredis et pendant les vacances. La structure organise également des séjours l'été et des stages durant les vacances. L'association est portée par un Conseil d'Administration composé de parents bénévoles, qui s'impliquent dans plusieurs commissions, participant activement au fonctionnement et au développement du projet associatif. Votre mission Sous-la responsabilité de la directrice d'association de son adjointe. Vos missions incluront : FINANCES -Co-Construire les outils de suivi et de contrôle budgétaire + faire évoluer ceux existants si besoin -Renseigner les outils et assurer un suivi permanent du budget et de la trésorerie -Préparer les décaissements -Rendre compte mensuellement du suivi budgétaire -Participer à la recherche de ressources nouvelles -Superviser la mission de facturation familles inhérente aux accueils[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions principales Dans ce cadre, vous pourrez conduire des missions sociales polyvalentes, déclinées selon différents dispositifs : Accompagnement au redressement de copropriétés dégradées : en lien avec une équipe projet dynamique et pluridisciplinaire, vos interventions auprès de copropriétaires en difficultés viennent renforcer le redressement de la copropriété, étape primordiale pour activer la phase de travaux de rénovation. A ce titre vous réaliserez des diagnostics budgétaires et la mise en place d'échéanciers de remboursement, orientations spécifiques, instructions d'aides (FSL, Action Logement, etc.). Opérations en relogement pérenne ou tiroirs: il s'agira d'assurer le suivi social, le diagnostic et l'évaluation socio-économiques des ménages (Rdv individualisé et actions collectives); puis de suivre le parcours résidentiel des ménages, de l'enquête sociale jusqu'à la libération de leur logement (Positionnement, passage CAL, visites, déménagement, EDLE, EDLS.), Missions d'accompagnement social liées au logement: en lien avec un bailleur social, vous pourrez être chargé d'accompagner des ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement (aide aux démarches[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission du poste : L'intervenant social assure un accompagnement administratif, medical et social des demandeurs d'asile pendant la duree de leur presence au sein de la structure d'accueil dans le cadre du cahier des charges de l'HUDA Activites et tâches principales du poste : Accueil à l'entree du demandeur d'asile heberge : expliquer le règlement intérieur et le fonctionnement et l'organisation du site, la prise en charge et fait signer le contrat de sejour. Suivi et accompagnement social : Ecouter et rencontrer regulierement la personne hebergee à l'HUDA Etre attentif et soucieux de la situation psychologique de la personne quant a son vecu traumatisant et au recit qui en resulte. Etre referent et le garant du bon deroulement de la procedure de la demande d'asile.Il informe la personne des lois et delais specifiques a la demande d'asile. Creer et mettre a jour regulierement le dossier d'accompagnement de la personne hebergee. Favoriser la participation active de la personne quant a son accompagnement et a l'evolution de son projet en rendant accessible le dossier d'accompagnement et realisant en collaboration avec la personne l'expose du projet et[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous instruirez des dossiers transmis par la commissions de coordination des actions de prévention des expulsons Vous préparerez les sous-commissions : réalisation et envoi de l'ordre du jour aux membres des sous-CCAPEX. Vous mettrez en place les courriers d'information à destination du locataire et du bailleur. Vous animerez les commissions. Vous ferez :Rédaction, envoi des procès-verbaux, des courriers et des notifications aux intéressés suite aux commissions et faire le lien avec la CCAPEX départementale. Vous suivrez les dossiers : décisions et préconisations à destination des bailleurs et des occupants concernés, ainsi qu'à tout organisme ou toute personne susceptible de contribuer à la prévention des expulsions (exemples : Commission de Médiation DALO, CAF, FSL, SIAO, Commission de surendettement.) Vous ferez le lien avec l'ensemble des partenaires. Vous élaborerez un tableau de suivi avec indicateurs posés par la CCAPEX. Vous préparerez du rapport d'activité et des statistiques des sous-CCAPEX en collaboration avec un chargé de mission et le directeur. Vous connaissez la règlementation encadrant les expulsions locatives. Vous aimez travaillez en équipe, vous avez[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Bainville-sur-Madon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions seront d'intervenir auprès d'une population essentiellement composée de personnes âgées qui souvent, se retrouvent confrontées (ainsi que leur famille) à la réalité de leur dépendance : Accompagner les patients et les familles dans les difficultés qu'ils rencontrent en lien avec l'hospitalisation et la maladie (prise en charge financière du forfait journalier et de la chambre particulière, constitution des dossiers de demande d'aide-ménagère, d'Allocation Personnalisée à l'Autonomie, dossiers MDPH), Evaluer et organiser avec l'équipe multidisciplinaire les conditions de devenir des patients en rapport avec leur(s) affection(s)/ pathologie(s) Assister aux synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires Etudier avec le patient, son entourage quand il existe, la réalisation pratique des mesures préconisées par le corps médical et pourvoir à leur exécution, Contribuer à améliorer les conditions de séjour des usagers (lien entre les familles, les patients et les professionnels), Informer les patients et leurs familles des démarches en cours, Régulariser les situations des patients auprès des différents organismes sociaux (CAF, Sécurité sociale...), Repérer et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Cléguer, 56, Morbihan, Bretagne

Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un remplacement temporaire de l'actuelle responsable du service, la Commune de Cléguer recrute un(e) responsable de son service périscolaire. Il ou elle est chargé(e), d'une part, de l'encadrement et de l'organisation du service municipal et, d'autre part, dans le cadre d'un détachement auprès de l'association "Sport Loisirs Jeunesse" qui prend en charge l'ALSH, de l'encadrement et d'organisation de celui-ci. Le ou la responsable du service est placée sous l'autorité directe du Maire, de l'Adjoint référent et du DGS. Missions ou activités Responsable du service périscolaire municipal (cantine, garderie) : - Encadrement des agents (11 agents titulaires et contractuels). - Organisation du service, gestion des plannings. - Participation aux recrutements. - Gestion administrative des dossiers des enfants et contact avec les parents si nécessaire. - Suivi des inscriptions aux services périscolaires (inscriptions, présence, annulation). - Travail sur le terrain : accompagnement des enfants à la cantine, au transport scolaire, surveillance de cour. - Remplacement des agents selon les besoins. - Gestion périscolaire sur le portail famille. Détachement[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Pierre-des-Échaubrognes, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

À propos du poste En étroite collaboration avec le conseil d'Administration et sous l'autorité du Président, le/la coordinateur (trice) de vie associative participera au fonctionnement et au développement de l'Association "ASF 79 Apprends-moi !" L'association a pour mission principale d'accompagner les familles et les enfants porteurs de TSA (Troubles du Spectre Autistique) en favorisant leur inclusion et leur autonomie dans tous les lieux de vie. MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer la gestion administrative et financière de l'Association : Veille et réponse aux appels à projet - demande de subvention/mécénat - suivi des conventions.. Préparer les éléments nécessaires à la tenue des instances statutaires : AG, CA Rédaction bilan, rapport d'activités, démarches concernant les déclarations légales de l'association.. Suivi administratif courant : suivi courriers, dossiers administratifs, suivi des dons. * Accompagner les familles : Dans l'organisation des interventions Psycho-éducatives (plannings, bilan, développement de partenariat.) Dans leurs démarches auprès de différents instances ou partenaires pour l'accès aux informations, aux droits : dossier MDPH,[...]

Ressources supplémentaires