Talent recruiter h/f

En binôme avec un partner opérant exclusivement sur le management de transition, il s'agira pour vous :

À chaque mission :

• Discuter en forte collaboration avec les partners des briefs de poste pour comprendre les besoins précis des clients,
• Définir les territoires de chasse et cibler les entreprises,
• Participer à la rédaction et publication des offres,
• Rechercher des candidats à partir de la base de données interne, des CVthèques et réseaux sociaux,
• Sélectionner les candidatures,
• Participer à l'envoi de dossiers aux clients,
• Suivre les candidatures.



Mais aussi :

• Participer à des entretiens candidats (visioconférence et physique),
• Prospecter pour trouver de nouveaux clients.



Les + du poste :

• Découvrir le métier du recrutement, en particulier le management de transition, un environnement dynamique et réactif,
• Mieux comprendre le fonctionnement des organisations et des métiers dans des secteurs d'activité très variés,
• Acquérir les codes essentiels pour s'adresser aux cadres dirigeants et les attirer,
• Développer votre réseau professionnel,
• Faire partie d'un Groupe international coté, leader sur le marché du recrutement, un vrai plus pour la suite de votre carrière,
• Évoluer à un poste de Consultant en Recrutement au sein de PageGroup par la suite.