informations générales
Après une phase d'intégration et de formation, vos missions, si vous l'acceptez, seront les suivantes :
• Identifier des clients et comprendre leurs besoins en termes de recrutement,
• Définir les contours du poste à pourvoir, le profil, les soft skills recherchés et les outils de communication,
• Rédiger, diffuser les annonces et déployer une stratégie de sourcing de candidatures,
• Sélectionner des profils, conduire des entretiens et évaluer leurs compétences,
• Accompagner vos clients et vos candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la prise de décision finale en leur apportant une vraie dimension conseil,
• Développer votre portefeuille clients dans la région Nord.