Superviseur traitement déchets (h/f)

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  • Étoile-sur-Rhône

Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un Groupe qui intervient sur l'ensemble du cycle de vie des déchets, de la collecte au traitement final, et fait de leur valorisation une priorité, un Agent de supervision (H/F). Pour une prise de poste immédiate avec disponibilité en juillet Aout.

Mission longue durée.

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et du Chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes :
- Maîtriser le système informatique de supervision du site (mise en route / arrêt de la chaîne de tri, pilotage en manuel sur certaine opérations), identifier les alarmes de fonctionnement et transmettre les informations aux équipes d'exploitation (dialogue avec talkie radio)

- Assurer l'accueil des visiteurs et la réception téléphonique.
- S'assurer du respect des procédures administratives d'accès au(x) site(s). (plan de prévention, permis feux, port des EPI...)
- Suivre la pesée automatique des camions, réaliser les pesées manuelles ou les corrections si besoin en lien avec les apporteurs et les exutoires.
- Saisir les données de fonctionnement du site dans le logiciel interne.
- Connaître les procédures de sécurité et d'urgence et savoir les mettre en application
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
- Respecter les consignes environnementales et qualité et faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie.
- Remonter les dysfonctionnements rencontrés sur le terrain.
 
Horaires de travail:
Semaine 1: 5h30 / 12h50 lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi (repos le mercredi)
Semaine 2: 12h40 / 20h du lundi au vendredi BAC Professionnel (Domaine bureautique, gestion, administration?)

Compétences:
- Maîtrise de l'outil informatique
- Faire preuve d'organisation et de méthode dans la réalisation de ses missions
- Etre capable d'appliquer les consignes d'exploitation ou de qualité pour optimiser son travail 
- Avoir un bon relationnel et un comportement adapté 
- Communiquer avec aisance et répondre aux attentes de ses clients internes et externes 
-  Faire remonter l'information recueillie 
-  Faire preuve d'esprit d'équipe


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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