informations générales
Lille
• Manager une équipe de collaborateurs : Participer aux recrutements, assurer le suivi managérial et également le développement des collaborateurs,
• Développer les ventes au sein de l'enseigne tout en garantissant la satisfaction client en respectant la stratégie commerciale et marketing du Groupe sur le point de vente,
• Assurer la communication sur le point de vente et apporter un renfort quotidien à l'équipe de vente dans l'exécution des tâches,
• Assurer la veille commerciale et concurrentielle dans la zone de chalandise.
Cette liste de tâches est non limitative et peut évoluer en fonction des besoins.