informations générales
Bagneux
• En tant qu'HRBP, mission d'intervenir en conseil et accompagnement des Managers sur l'ensemble de leurs sujets RH (organisation, rémunération),
• Gestion des recrutements et des intégrations/fidélisation, de la formation, déploiement des sujets de développement RH,
• Co-gestion des relations sociales et animation du dialogue social au quotidien,
• Suivi réglementaire et gestion administrative du personnel, supervision de la paie,
• Gestion et conseil sur l'ensemble des sujets disciplinaires,
• Participation active à la gestion et au déploiement de projets Groupe.