informations générales
Lille
Badenoch + Clark (prochainement LHH Recruitment Solutions), cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Responsable Transformation RH H/F.
Dans le cadre d'une création de poste et directement rattaché(e) à la direction de la Transformation RH et Métiers, vous êtes chargé(e) de bâtir, de piloter et de mettre en œuvre la roadmap projets liés à la transformation RH.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
• Vous pilotez la transformation RH :
o Vous formalisez la roadmap projets,
o Vous pilotez le portefeuille de projets et en assurez le suivi budgétaire,
o Vous identifiez, avec les métiers, les impacts sur les populations,
o Vous représentez les RH dans les instances d'arbitrage,
• Vous gérez les projets au sein du service RH :
o Vous accompagnez les métiers au cours des phases de pré-cadrage et de cadrage. En particulier, vous déterminez les adhérences, les prérequis et le capacitif métier nécessaire à l'exécution des projets,
o Vous assurez la montée en compétence des équipes métier sur la dimension projet,
o Vous accompagnez les métiers dans leurs relations avec les équipes Digital Data,
o Vous assurez le maillage avec l'équipe de déploiement du Patrimoine Humain et transformations (PH&T),
o Vous veillez à ce que chaque équipe-projet respecte ses engagements,
• Vous professionnalisez les équipes RH :
o Vous accompagnez les équipes RH dans leur cadrage stratégique (articulation entre schéma directeur, OKR, projets et user stories),
o Vous outillez les RH pour les aider à piloter leur capacitif métier,
o Vous déployez les méthodes agiles au sein de la Direction des Ressources Humaines et veillez à leur ancrage,
o Vous bâtissez des méthodologies de déploiement des outils et de conduite du changement en lien avec les équipes de la PH&T,
o Vous pilotez l'amélioration continue des processus RH,
• Vous participez à la vie de l'équipe Transformation :
o Vous participez à la construction de la stratégie de transformation,
o Vous menez des missions transverses.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'une création de poste et directement rattaché(e) à la direction de la Transformation RH et Métiers, vous êtes chargé(e) de bâtir, de piloter et de mettre en œuvre la roadmap projets liés à la transformation RH.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
• Vous pilotez la transformation RH :
o Vous formalisez la roadmap projets,
o Vous pilotez le portefeuille de projets et en assurez le suivi budgétaire,
o Vous identifiez, avec les métiers, les impacts sur les populations,
o Vous représentez les RH dans les instances d'arbitrage,
• Vous gérez les projets au sein du service RH :
o Vous accompagnez les métiers au cours des phases de pré-cadrage et de cadrage. En particulier, vous déterminez les adhérences, les prérequis et le capacitif métier nécessaire à l'exécution des projets,
o Vous assurez la montée en compétence des équipes métier sur la dimension projet,
o Vous accompagnez les métiers dans leurs relations avec les équipes Digital Data,
o Vous assurez le maillage avec l'équipe de déploiement du Patrimoine Humain et transformations (PH&T),
o Vous veillez à ce que chaque équipe-projet respecte ses engagements,
• Vous professionnalisez les équipes RH :
o Vous accompagnez les équipes RH dans leur cadrage stratégique (articulation entre schéma directeur, OKR, projets et user stories),
o Vous outillez les RH pour les aider à piloter leur capacitif métier,
o Vous déployez les méthodes agiles au sein de la Direction des Ressources Humaines et veillez à leur ancrage,
o Vous bâtissez des méthodologies de déploiement des outils et de conduite du changement en lien avec les équipes de la PH&T,
o Vous pilotez l'amélioration continue des processus RH,
• Vous participez à la vie de l'équipe Transformation :
o Vous participez à la construction de la stratégie de transformation,
o Vous menez des missions transverses.
