informations générales
Erquinghem-Lys
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
• Réaliser un benchmark des pratiques du marché,
• Recueillir, analyser les besoins de la direction des ressources humaines en matière de système d'information,
• Prioriser les projets en fonction des besoins et assurer leurs cadrages,
• Mener une analyse du retour sur investissement attendu,
• Réaliser le cahier des charges et le planning tout en veillant à respecter le budget,
• Piloter la mise en place des solutions logicielles choisies,
• Mettre en œuvre des phases de tests fonctionnels,
• Assurer et garantir le bon paramétrage du plan de paie,
• Formaliser les procédures et centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des utilisateurs,
• Transmettre les dysfonctionnements auprès de la DSI,
• Proposer des optimisations,
• Organiser des sessions de formation pour les RRH et les utilisateurs,
• Assurer une assistance auprès de l'ensemble des interlocuteurs RH.