informations générales
Rattaché au Directeur Général, vous avez 7 sites administratifs à superviser pour un périmètre de 450 collaborateurs et intervenez sur les missions suivantes :
Mise en place et gestion du plan de développement des compétences
Gestion des recrutements et mise en place de processus d'intégration afin de fidéliser les collaborateurs
Gestion du disciplinaire en toute autonomie
Accompagnement quotidien des managers sur l'ensemble des sujets RH, vous êtes leur interlocuteur privilégié
Optimisation des process RH
Gestion de l'administration du personnel (entrée/sortie)
Gestion des CSE sur l'ensemble des sites administratifs
Gestion de carrière et montée en compétence des collaborateurs (suivi des entretiens annuels et professionnels
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMise en place et gestion du plan de développement des compétences
Gestion des recrutements et mise en place de processus d'intégration afin de fidéliser les collaborateurs
Gestion du disciplinaire en toute autonomie
Accompagnement quotidien des managers sur l'ensemble des sujets RH, vous êtes leur interlocuteur privilégié
Optimisation des process RH
Gestion de l'administration du personnel (entrée/sortie)
Gestion des CSE sur l'ensemble des sites administratifs
Gestion de carrière et montée en compétence des collaborateurs (suivi des entretiens annuels et professionnels
