informations générales
Rattaché(e) au département des ressources humaines, et en lien direct avec le DRH, vous interviendrai sur les missions suivantes :
Vous participation au dialogue social dans l'entreprise, a ce titre :
Interactions et coordination avec les interlocuteurs RH et les opérationnels afin de préparer les interventions et rechercher les informations nécessaires au bon déroulement des réunions :
Veille et recherches juridiques, benchmark des bonnes pratiques extérieures à l'entreprise,
Conseil aux interlocuteurs RH et opérationnels sur des situations individuelles et/ou collectives,
Consultation et mise à jour de la base documentaire, procédures juridiques et RH (en français et en anglais),
Suivi des dossiers contentieux
Organisation et préparation des différentes réunions CSE, CSSCT, Commissions, Négociations en liens avec les partenaires sociaux : ordres du jour, réponses aux questions posées, suivi des sujets à traiter
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous participation au dialogue social dans l'entreprise, a ce titre :
Interactions et coordination avec les interlocuteurs RH et les opérationnels afin de préparer les interventions et rechercher les informations nécessaires au bon déroulement des réunions :
Veille et recherches juridiques, benchmark des bonnes pratiques extérieures à l'entreprise,
Conseil aux interlocuteurs RH et opérationnels sur des situations individuelles et/ou collectives,
Consultation et mise à jour de la base documentaire, procédures juridiques et RH (en français et en anglais),
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Organisation et préparation des différentes réunions CSE, CSSCT, Commissions, Négociations en liens avec les partenaires sociaux : ordres du jour, réponses aux questions posées, suivi des sujets à traiter
