informations générales
Notre client est un cabinet d'expertise comptable sur Senlis. Dans le cadre d'un départ en retraite, il recherche un Responsable de pôle social en CDI.
Rattaché à l'Expert-comptable, vous êtes en charge d'une équipe de 2 Gestionnaires de paie. Dans un contexte multi-conventionnels, vous supervisez la paie et l'administration du personnel dans sa globalité.
Concernant vos missions, vous supervisez et animez l'équipe paie (management, suivi, accompagnement). Vous faites la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables de paie. Vous éditez et vérifiez les bulletins de paie et êtes en charge des déclarations sociales. En matière d'administration du personnel, vous gérez tous les aspects du type contrat, avenants, formalités d'embauche, mutuelle ou encore arrêt de travail. Dans une logique d'amélioration continue, vous apportez une nouvelle vision en proposant des améliorations (procédures, outils, contrôles, paramétrages). Enfin, vous avez un rôle de conseil auprès des clients pour toute question relative à la paie.
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Concernant vos missions, vous supervisez et animez l'équipe paie (management, suivi, accompagnement). Vous faites la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables de paie. Vous éditez et vérifiez les bulletins de paie et êtes en charge des déclarations sociales. En matière d'administration du personnel, vous gérez tous les aspects du type contrat, avenants, formalités d'embauche, mutuelle ou encore arrêt de travail. Dans une logique d'amélioration continue, vous apportez une nouvelle vision en proposant des améliorations (procédures, outils, contrôles, paramétrages). Enfin, vous avez un rôle de conseil auprès des clients pour toute question relative à la paie.
