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informations générales

Processus santé/sécurité :

• Participe à la réalisation et met à jour du plan d'action prévention santé/sécurité de l'entreprise,
• Élabore les documents prévention S/S de l'entreprise (livrets d'accueil intérimaires et tests sécurité métiers),
• Élabore les outils de communication prévention S/S de l'entreprise,
• Contrôle la tenue des registres de l'entreprise, autorisations et habilitations,

Prévention :

• Soutient les équipes commerciales,
• Identifie les situations dangereuses, analyse les risques,
• Anime des formations auprès des intérimaires et permanents,
• Met en oeuvre et suit des campagnes de prévention S/S,

En concertation et avec l'accord de nos clients

• Réalise des visites de chantier avec compte-rendu,
• Met en place des plans d'actions concertés
• Partage et travaille avec les préventeurs S/S des clients.

AT-MP :

• Analyse les accidents et « presque-accidents » de travail et met en place des actions préventives,
• Participe à l'analyse des éventuelles déclarations de maladies professionnelles,
• Établit les tableaux de bord mensuels des agences.
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