informations générales
Rattaché(e) à la Direction des Transformations RH et Métiers, et dans une organisation en pleine transformation, vous abordez tous les aspects de l'efficacité organisationnelle, y compris le design organisationnel, l'efficacité collective, les méthodes de travail et la capacité à conduire le changement.
Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les RH et les responsables de l'ensemble de l'organisation pour tirer profit des bonnes pratiques, construire / créer des outils, des formations, développer des compétences, et des programmes (analyse des écarts, évaluation de l'organisation, capacité à communiquer autour de la transformation, accompagnement vers une nouvelle structure organisationnelle, méthode agile, pilotage, etc.).