informations générales
• Gestion des carrières ;
• Administration du Personnel ;
• Pilotage des effectifs et recrutement ;
• Paie ;
• Animation des instances (CSE et CSSCT) et négociations collectives ;
• Suivi disciplinaire individuel ;
• Suivi collectif ;
• Suivi administratif.
Vous êtes le manager d'une équipe RH composée de 6 collaborateurs.
Celle liste est non exhaustive.