informations générales
Vic-en-Bigorre
Rattaché(e) au Directeur de site, vous managez une équipe d'environ 150 / 200 personnes.
Vos principales missions sont
- Valider l'ordonnancement en lien avec la planification
- Mettre en place une organisation de l'équipe adéquate aux besoins techniques et à la charge de travail (recrutement, formation, évaluation, développement, rôle et responsabilités…) en s'appuyant sur les services supports (planification, RH..).
- Assurer la bonne réalisation du programme de production et le bon fonctionnement de l'outil de fabrication en optimisant les couts, les quantités, la qualité et les délais.
- Assurer le management de l'activité et des Hommes: animer, communiquer, gérer les recrutements, les départs, organiser le travail, suivre le développement et les formations, effectuer les entretiens annuels et de retour de rémunération, maintenir un bon climat social et rechercher l'adhésion et la motivation des équipes
- Mettre en œuvre la politique humaine et sociale au sein de son périmètre et s'assurer du respect des dispositions règlementaires en la matière
- Assurer la sécurité des collaborateurs et le respect des règles en vigueur (équipements, modes opératoires, consignes de sécurité…. ).
- Rationaliser et optimiser les flux et les moyens de production
- Proposer et mettre en place des outils de gestion, d'amélioration continue de la production et des process
- Proposer, mettre en place et suivre les indicateurs permettant de piloter son activité, d'analyser et d'optimiser sa performance
- Faire remonter et analyser les problèmes techniques de production et mettre en œuvre avec ses équipes et les services supports les solutions appropriées
- Participer à la définition des budgets et investissements
- Assurer le respect de son budget, de ses coûts de production, de la productivité, des délais et de la qualité des produits issus de son activité
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- Valider l'ordonnancement en lien avec la planification
- Mettre en place une organisation de l'équipe adéquate aux besoins techniques et à la charge de travail (recrutement, formation, évaluation, développement, rôle et responsabilités…) en s'appuyant sur les services supports (planification, RH..).
- Assurer la bonne réalisation du programme de production et le bon fonctionnement de l'outil de fabrication en optimisant les couts, les quantités, la qualité et les délais.
- Assurer le management de l'activité et des Hommes: animer, communiquer, gérer les recrutements, les départs, organiser le travail, suivre le développement et les formations, effectuer les entretiens annuels et de retour de rémunération, maintenir un bon climat social et rechercher l'adhésion et la motivation des équipes
- Mettre en œuvre la politique humaine et sociale au sein de son périmètre et s'assurer du respect des dispositions règlementaires en la matière
- Assurer la sécurité des collaborateurs et le respect des règles en vigueur (équipements, modes opératoires, consignes de sécurité…. ).
- Rationaliser et optimiser les flux et les moyens de production
- Proposer et mettre en place des outils de gestion, d'amélioration continue de la production et des process
- Proposer, mettre en place et suivre les indicateurs permettant de piloter son activité, d'analyser et d'optimiser sa performance
- Faire remonter et analyser les problèmes techniques de production et mettre en œuvre avec ses équipes et les services supports les solutions appropriées
- Participer à la définition des budgets et investissements
- Assurer le respect de son budget, de ses coûts de production, de la productivité, des délais et de la qualité des produits issus de son activité
