informations générales
Compiègne
• Être le garant de la compétence et du management de l'équipe,
• Évaluer les membres de l'équipe dont vous avez la charge en matière de compétences, formation,
• Assurer en collaboration avec le contrôle de gestion les arrêtés comptables périodiques (mensuels, trimestriels et annuels),
• Veiller à la réalisation d'une revue de bilan mensuelle en adaptant les outils en place,
• Élaborer les comptes annuels et déclarations de résultats,
• Participer à la rédaction des documents juridiques conformément aux demandes du Groupe,
• Définir des indicateurs de performance sur les domaines transactionnels,
• Mettre en place et faire évoluer les processus dans le respect des normes du Groupe et en fonction des risques identifiés par la Direction Financière et produire des recommandations,
• Effectuer les activités de trésorerie, prévoir les flux de trésorerie, la dette nette et analyse avec les chiffres réels,
• Proposer des recommandations,
• Participer à des missions ponctuelles complémentaires,
• Manager une équipe de 10 personnes.