informations générales
Créteil
Vous intégrez l'agence de Créteil et intervenez à l'Ile-de-France en tant que Leader Montage en Ascenseurs.
Votre priorité : Accompagner le Chef d'Équipe Montage dans la gestion des plannings chantiers et en garantissant le suivis des chantiers.
En tant que Leader Montage en Ascenseurs, vous pouvez évoluer à des postes de Contremaître, Conducteur de Travaux et de Chef d'Agence.
Vos missions sont les suivantes :
• Préparer et suivre l'avancement des chantiers,
• Remonter les informations pertinentes en interne,
• Mettre en service et régler les appareils,
• Effectuer les prestations annexes au montage d'ascenseurs,
• Représenter le Responsable Chantier lors de réunion de chantier,
• Coordonner et planifier sur les enchaînements des tâches et des intervenants.
Conditions et avantages :
• Rémunération : 13ème mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation et intéressements,
• Dispositif de Plan d'Épargne Entreprise (PEE) : NSA a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires,
• Avantages liés : Les différents comités d'établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre priorité : Accompagner le Chef d'Équipe Montage dans la gestion des plannings chantiers et en garantissant le suivis des chantiers.
En tant que Leader Montage en Ascenseurs, vous pouvez évoluer à des postes de Contremaître, Conducteur de Travaux et de Chef d'Agence.
Vos missions sont les suivantes :
• Préparer et suivre l'avancement des chantiers,
• Remonter les informations pertinentes en interne,
• Mettre en service et régler les appareils,
• Effectuer les prestations annexes au montage d'ascenseurs,
• Représenter le Responsable Chantier lors de réunion de chantier,
• Coordonner et planifier sur les enchaînements des tâches et des intervenants.
Conditions et avantages :
• Rémunération : 13ème mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation et intéressements,
• Dispositif de Plan d'Épargne Entreprise (PEE) : NSA a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires,
• Avantages liés : Les différents comités d'établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier.
