informations générales
Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Family office, un Juriste senior en droit social H/F.
L'entreprise regroupe des activités et des expertises pluridisciplinaires en Corporate Finance, stratégie, juridique, gestion patrimoniale et fiscale, pour un périmètre international.
Rattaché(e) à la Responsable du pôle juridique corporate - composé d'une dizaine de collaborateurs - vous rejoignez une équipe d'experts dans un environnement stimulant intellectuellement, et au sein d'une structure aux valeurs humaines fortes.
Votre rôle est avant tout d'accompagner les dirigeants des différentes entreprises clientes du Family office.
Vos missions sont les suivantes :
- Participer à la construction du package de rémunération des dirigeants d'entreprises, en collaboration avec les juristes en droit des sociétés et dans le respect des règles de gouvernance des entreprises
- Apporter votre expertise et conseiller les dirigeants dans leur choix de statut social, couverture sociale, gestion de fin de carrière, départ… en relation avec les experts internes et les organismes externes dédiés
- Accompagner la mise en œuvre et suivre les différents éléments de rémunération et d'actionnariat des dirigeants (Stock-options, Attribution Gratuite d'actions…)
- Garantir l'application de la législation sociale au sein du Family office et des différentes entreprises clients, dans une posture de conseil et d'assistance
- Préparer et suivre les dossiers contentieux, en lien avec les avocats
- Contribuer à des projets transversaux pluridisciplinaires, en matière de politique de rémunération globale, d'actionnariat d'entreprise et de gouvernance
- Mener et participer à l'animation de formations internes et externes
- Réaliser une veille sociale, conventionnelle et ressources humaines.
Vous serez également chargé(e) d'animer une Chargée des ressources humaines, à temps partagé avec le pôle RH.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'entreprise regroupe des activités et des expertises pluridisciplinaires en Corporate Finance, stratégie, juridique, gestion patrimoniale et fiscale, pour un périmètre international.
Rattaché(e) à la Responsable du pôle juridique corporate - composé d'une dizaine de collaborateurs - vous rejoignez une équipe d'experts dans un environnement stimulant intellectuellement, et au sein d'une structure aux valeurs humaines fortes.
Votre rôle est avant tout d'accompagner les dirigeants des différentes entreprises clientes du Family office.
Vos missions sont les suivantes :
- Participer à la construction du package de rémunération des dirigeants d'entreprises, en collaboration avec les juristes en droit des sociétés et dans le respect des règles de gouvernance des entreprises
- Apporter votre expertise et conseiller les dirigeants dans leur choix de statut social, couverture sociale, gestion de fin de carrière, départ… en relation avec les experts internes et les organismes externes dédiés
- Accompagner la mise en œuvre et suivre les différents éléments de rémunération et d'actionnariat des dirigeants (Stock-options, Attribution Gratuite d'actions…)
- Garantir l'application de la législation sociale au sein du Family office et des différentes entreprises clients, dans une posture de conseil et d'assistance
- Préparer et suivre les dossiers contentieux, en lien avec les avocats
- Contribuer à des projets transversaux pluridisciplinaires, en matière de politique de rémunération globale, d'actionnariat d'entreprise et de gouvernance
- Mener et participer à l'animation de formations internes et externes
- Réaliser une veille sociale, conventionnelle et ressources humaines.
Vous serez également chargé(e) d'animer une Chargée des ressources humaines, à temps partagé avec le pôle RH.
