informations générales
Vos missions principales sont :
• Établissement des bulletins de paie (430 paies par mois à gérer à 2), en multi-conventions sur une clientèle PME,
• Déclarations des charges sociales,
• Gestion des dossiers d'entrée et de sorties : DPAE, attestations, documents de fin de contrat et calcul du solde de tout compte,
• Conseil et veille juridique en droit social.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; Elle n'est pas limitative.