informations générales
Boulogne-Billancourt
• Du suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, fiche salarié…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte…) pour un portefeuille de 70 collaborateurs ;
• Du suivi des congés et des notes de frais ;
• De l'établissement de la paie ;
• Du contrôle des charges sociales ;
• De préparation et d'établissement des déclarations sociales courantes.
Dans le cadre de ce poste, d'autres missions vous seront confiées, notamment le suivi d'un périmètre des filiales étrangères (paies externalisées) ainsi que les imports/exports du logiciel de paie au logiciel de gestion.