informations générales
• Collecte des éléments variables de paie, leur vérification ainsi que la saisie dans HR Access,
• Préparation, traitement et contrôle des paies,
• Réalisation des soldes de tout comptes et des attestations diverses,
• Traitement des dossiers annexes à la paie : Suivi des arrêts de travail, des IJSS, constitution des dossiers de prévoyances, etc.
• Conseil et réponse aux questions des collaborateurs.
Cette liste de tâches est non limitative.