informations générales
En tant que Gestionnaire Paie, vous avez pour missions principales :
• Collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie,
• Gestion des absences, des dossiers de prévoyance et de sécurité sociale,
• Vérification des bulletins de paie,
• Gestion de la relation avec les interlocuteurs internes (comptabilité, SIRH, collaborateurs, etc.),
• Relation constante avec le cabinet d'expertise comptable (paie externalisée),
• Contribution à toutes les études et reportings sur l'activité paie de la population gérée,
• Contribution aux projets et aux ateliers transverses (outils, process, etc.).
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• Gestion des absences, des dossiers de prévoyance et de sécurité sociale,
• Vérification des bulletins de paie,
• Gestion de la relation avec les interlocuteurs internes (comptabilité, SIRH, collaborateurs, etc.),
• Relation constante avec le cabinet d'expertise comptable (paie externalisée),
• Contribution à toutes les études et reportings sur l'activité paie de la population gérée,
• Contribution aux projets et aux ateliers transverses (outils, process, etc.).
