Gestionnaire de paie h/f

Cette annonce de gestionnaire de paie ne ressemble à aucune autre car le cabinet ne ressemble à aucun autre !Vous recherchez un environnement de travail convivial et dynamique ?La gestion de la paie et le conseil clients animent vos journées ?Rigueur, précision et réactivité sont vos qualités premières ? Alors, je vous conseille vivement de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Gestionnaire de paie expérimenté H/F pour rejoindre un cabinet sur Marcq en Baroeul (59) !Vous rejoindrez un cabinet très structuré dans un cadre de travail optimal. Au sein du pôle social composé de 8 gestionnaires de paie  et d'une Manager du pôle social, vous prendrez en charge votre portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z.Vous aurez la chance de rejoindre une équipe soudée où cohésion et entraide sont les maîtres mots ! L'esprit d'équipe et la communication sont essentiels, un pour tous, tous pour un ! Même si vous gérez votre portefeuille, chaque collaborateur est au courant des dossiers de ses collègues.Vous aurez de plus un portefeuillé mixé où la monotonie n'aura pas lieu d'être et où les périodes de paie seront étalées, ce qui évite le rush du dernier jour du mois !Pour gérer votre portefeuille :Vous rencontrez chaque client avant la prise en main du dossier. Vous collectez et calculez les éléments variables.Vous réalisez et contrôlez les bulletins de paie.Vous calculez et élaborez les charges sociales.Selon les clients, vous prenez en charge l'administration du personnel et les RH : contrats de travail, déclarations, ruptures de contrats, etc.Vous accompagnez et conseillez vos clients sur toute question sociale.Vous restez constamment en veille sociale à l'affût de toute évolution ou nouvelle règlementation.Atout de ce poste : vous travaillerez sur le logiciel SILAE Expert !Si les missions de ce poste et l'équipe sont très attractives, ce n'est pas tout ! Les conditions de travail le sont également :- Télétravail 2 jours par semaine,- Souplesse des horaires de travail (35h),- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées,- Indemnités de télétravail,- Congés annuels libres,- Tickets restaurant,- Et encore d'autres surprises !Ce poste est à pourvoir en CDI.