informations générales
Carros
Rattaché à la RRH, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de paies. Vos missions sont les suivantes :
• Établir les paies (portefeuille de 200 à 250 paies environs) dont les soldes de tout compte dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
• Recueillir, saisir et traiter les informations sur les salariés : Absence, maladie, augmentation, promotion…
• Piloter l'administration du personnel : Contrat de travail, attestations, réponses aux courriers…
• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle Emploi, caisses de retraite, impôts (taxe sur les salaires)...
• Adopter un rôle de conseil auprès des collaborateurs et des Managers sur les sujets relatifs à la paie ;
• Mettre à jour les dossiers papiers/électroniques et fiabiliser la base de gestion du personnel.
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• Recueillir, saisir et traiter les informations sur les salariés : Absence, maladie, augmentation, promotion…
• Piloter l'administration du personnel : Contrat de travail, attestations, réponses aux courriers…
• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle Emploi, caisses de retraite, impôts (taxe sur les salaires)...
• Adopter un rôle de conseil auprès des collaborateurs et des Managers sur les sujets relatifs à la paie ;
• Mettre à jour les dossiers papiers/électroniques et fiabiliser la base de gestion du personnel.
