informations générales
A ce titre, vous avez pour missions :
• Prendre en charge la gestion de 200/250 bulletins de salaire au sein d'un environnement multi-conventionnel ;
• Conseiller les clients sur la gestion des paies et répondre aux questions relatives au droit social ;
• Réaliser le suivi de l'administration du personnel en établissant les contrats de travail, les absences et les différentes affiliations.