informations générales
Vaires-sur-Marne
Vos principales missions seront :
Assurer le déploiement du plan de développement des compétences sur un périmètre défini de collaborateurs:
• Identifier les besoins de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise,
• Établir le plan de développement des compétences en réponse aux besoins de l'entreprise,
• Être le référent formation auprès des opérationnels,
• Gérer la logistique des formations,
• Actualiser le SIRH et les tableaux de bord,
• Suivre les indicateurs (taux de remplissage, analyse des évaluations...).
Participer à l'optimisation du budget formation de votre périmètre:
• Assurer le suivi et le reporting du budget formation sur votre périmètre,
• Assurer l'optimisation financière et la gestion des fonds avec l'OPCO.
Participer à la réalisation de notre politique d'alternance et d'insertion:
• Réaliser le suivi des dossiers d'alternance, en lien avec les écoles, l'OPCO, les tuteurs et apprenants,
• Assurer la mise en place et le suivi des sessions de contrats de professionnalisation.