informations générales
Montigny-le-Bretonneux
Notre agence Adéquat Boulogne-Billancourt recherche pour l'un de ses clients, un acteur international majeur de l'ingénierie mécanique et l'ingénierie d'usine, un Expert Paie H/F
- Poste situé à MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
- Contrat en CDI.
Missions :
Sous la responsabilité du Payroll Manager l'Expert Paie intégrera une équipe composée d'un Responsable Paie et sera en charge de :
• Etablir la paie pour les entités France (350 collaborateurs) en collaboration étroite avec la société en charge de l'externalisation et s'assurer de son bon recontrôle
• Assurer un rôle d'expertise Paie : identifier les points sensibles de contrôle et du processus de paie et les mettre en place
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).• Veiller au respect de la réglementation en vigueur, aux évolutions de la convention collective et au respect des règles internes
• Veiller aux bonnes déclarations de la DSN (déclaration sociale nominative)
• S'assurer du parfait calcul des contributions sociales et de la conformité de la DSN
• Effectuer les déclarations sociales et fiscales et être l'interlocuteur de ces institutions
• Maintenir et faire évoluer les paramétrages du logiciel de paie en fonction des changements législatifs
• Être le premier point de contact avec les auditeurs internes et externes
• Fournir son assistance de manière régulière concernant toute problématique liée à la paie, notamment aux fonctions support (HRBP, Finance)
• Reporting sur l'activité Paie et Administration du Personnel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Poste situé à MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
- Contrat en CDI.
Missions :
Sous la responsabilité du Payroll Manager l'Expert Paie intégrera une équipe composée d'un Responsable Paie et sera en charge de :
• Etablir la paie pour les entités France (350 collaborateurs) en collaboration étroite avec la société en charge de l'externalisation et s'assurer de son bon recontrôle
• Assurer un rôle d'expertise Paie : identifier les points sensibles de contrôle et du processus de paie et les mettre en place
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).• Veiller au respect de la réglementation en vigueur, aux évolutions de la convention collective et au respect des règles internes
• Veiller aux bonnes déclarations de la DSN (déclaration sociale nominative)
• S'assurer du parfait calcul des contributions sociales et de la conformité de la DSN
• Effectuer les déclarations sociales et fiscales et être l'interlocuteur de ces institutions
• Maintenir et faire évoluer les paramétrages du logiciel de paie en fonction des changements législatifs
• Être le premier point de contact avec les auditeurs internes et externes
• Fournir son assistance de manière régulière concernant toute problématique liée à la paie, notamment aux fonctions support (HRBP, Finance)
• Reporting sur l'activité Paie et Administration du Personnel
