informations générales
Montigny-le-Bretonneux
Le Groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur international majeur de l'ingénierie mécanique et l'ingénierie d'usine, un ou une Assistant(e) RH H/F :
- Poste situé à MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
- Logue mission en intérim..
Missions :
L'Assistant(e) Ressources Humaines sera en charge de l'ensemble des tâches administratives du service RH pour 5 entités juridiques réparties sur 4 sites (Angers (49), Château-Thierry (02), Montigny le Bretonneux (78) et Nantes (44)). Il/elle devra :
Garantir la tenue et l'actualisation des dossiers du personnel, depuis l'intégration jusqu'au départ du collaborateur (contrat de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, attestations et courriers divers, complémentaire santé, prévoyance…)Assurer le suivi administratif des stagiaires, alternants et mise à disposition (vérification des conventions de stage, établissement des contrats, suivi des bilans de stage, etc)Assurer le suivi du personnel et traitement des demandes des salariésSuivi des maladies, des accidents du travail/maladies professionnelles? et contrôle du bon suivi des visites médicalesPiloter l'activité d'administration du personnel au sein de l'entreprise en tenant compte des aspects humains, législatifs, financiers, et organisationnelsSuperviser tous les dossiers opérationnels de gestion du personnel : modification du contrat de travail, législation des congés payés, du temps de travail, de la paie, des avantages sociauxÊtre l'interface entre les partenaires institutionnels (CPAM, Médecine du travail…) et les salariésElaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes/partenaires (médailles du travail, …)Assurer le reporting de ses activités en rendant compte régulièrement de l'avancement des dossiersAssurer un classement suivi et rigoureux et l'archivage des dossiers du personnel : dossiers papier et dématérialisés Assurer la mise à jour de la documentation RH (participer au projet de déploiement SharePoint à destination des salariés et managers)Mise à jour des organigrammes, mise à jour des tableaux de bords et outils de reportingAlimenter la BDES
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Poste situé à MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
- Logue mission en intérim..
Missions :
L'Assistant(e) Ressources Humaines sera en charge de l'ensemble des tâches administratives du service RH pour 5 entités juridiques réparties sur 4 sites (Angers (49), Château-Thierry (02), Montigny le Bretonneux (78) et Nantes (44)). Il/elle devra :
Garantir la tenue et l'actualisation des dossiers du personnel, depuis l'intégration jusqu'au départ du collaborateur (contrat de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, attestations et courriers divers, complémentaire santé, prévoyance…)Assurer le suivi administratif des stagiaires, alternants et mise à disposition (vérification des conventions de stage, établissement des contrats, suivi des bilans de stage, etc)Assurer le suivi du personnel et traitement des demandes des salariésSuivi des maladies, des accidents du travail/maladies professionnelles? et contrôle du bon suivi des visites médicalesPiloter l'activité d'administration du personnel au sein de l'entreprise en tenant compte des aspects humains, législatifs, financiers, et organisationnelsSuperviser tous les dossiers opérationnels de gestion du personnel : modification du contrat de travail, législation des congés payés, du temps de travail, de la paie, des avantages sociauxÊtre l'interface entre les partenaires institutionnels (CPAM, Médecine du travail…) et les salariésElaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes/partenaires (médailles du travail, …)Assurer le reporting de ses activités en rendant compte régulièrement de l'avancement des dossiersAssurer un classement suivi et rigoureux et l'archivage des dossiers du personnel : dossiers papier et dématérialisés Assurer la mise à jour de la documentation RH (participer au projet de déploiement SharePoint à destination des salariés et managers)Mise à jour des organigrammes, mise à jour des tableaux de bords et outils de reportingAlimenter la BDES
