informations générales
Suresnes
Rattaché au DGS et en lien étroit avec la Maire-Adjointe en charge du Dialogue Social, à l'innovation Sociale et aux Ressources Humaines, vous pilotez la mise en œuvre de la politique RH, en favorisant l'innovation, la qualité du dialogue social et la bonne gestion administrative de l'ensemble des agents.
Vous coordonnez l'action des Services RH et pilotez l'application de la loi de transformation de la fonction publique et la mise en oeuvre des actions permettant d'atteindre les objectifs du programme action publique 2022.
Vous participez au pilotage du dialogue social et vous favorisez son positionnement comme un « laboratoire d'innovation sociale » autour des trois valeurs portées par la municipalité : Autonomie, confiance, responsabilité.
En lien avec la Maire-Adjointe, vous participez à la représentation de ville auprès des institutions françaises et internationales, auprès des partenaires publics et privés, et vous assurez la bonne organisation des « Rencontres du Dialogue Social ».
Vous accompagnez l'ensemble des directions et la direction générale dans les réflexions liées à l'adaptation de l'organisation des services aux besoins des administrés et vous favorisez le développement des compétences de l'ensemble des agents.
Garant de la bonne gestion budgétaire, administrative et statutaire des RH, vous faites partie intégrante de la direction générale de la collectivité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous coordonnez l'action des Services RH et pilotez l'application de la loi de transformation de la fonction publique et la mise en oeuvre des actions permettant d'atteindre les objectifs du programme action publique 2022.
Vous participez au pilotage du dialogue social et vous favorisez son positionnement comme un « laboratoire d'innovation sociale » autour des trois valeurs portées par la municipalité : Autonomie, confiance, responsabilité.
En lien avec la Maire-Adjointe, vous participez à la représentation de ville auprès des institutions françaises et internationales, auprès des partenaires publics et privés, et vous assurez la bonne organisation des « Rencontres du Dialogue Social ».
Vous accompagnez l'ensemble des directions et la direction générale dans les réflexions liées à l'adaptation de l'organisation des services aux besoins des administrés et vous favorisez le développement des compétences de l'ensemble des agents.
Garant de la bonne gestion budgétaire, administrative et statutaire des RH, vous faites partie intégrante de la direction générale de la collectivité.
