Contrôleur de gestion sociale expérimenté h/f

Rattaché(e) au Directeur Contrôle de Gestion, au sein d'une organisation dynamique, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Vous participez activement à la construction des budgets de frais de personnel (siège et national) et aux reforecasts.
-Vous suivez mensuellement les charges de personnel (siège et national) et décomposez les écarts au budget.
-Vous créez et suivez les indicateurs de masse salariale, d'effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, gestion des temps, mobilité...) et alertez le service ressources humaines en cas de dérives.
-Vous assurez un reporting mensuel d'indicateurs : effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...
-Vous réalisez des études spécifiques (égalité professionnelle, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale…) et proposez des plans d'amélioration.
-Vous fournissez au service des ressources humaines les éléments nécessaires au pilotage des différentes négociations : bilan social, NAO, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés)…
-Vous effectuez une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires.